Resultados: 8

Situación de los recursos humanos en salud en El Salvador: estudio de caso

El Salvador. Ministerio de Salud.

El presente informe sintetiza los hallazgos del estudio de caso sobre “Situación de los Recursos Humanos en Salud en El Salvador”; dicho estudio ha sido realizado con el objetivo de analizar con la información disponible, la situación actual de los recursos humanos en salud de El Salvador y su rel...

Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Atención Primaria de Salud, Sector Público, Sistemas Nacionales de Salud, Administración de Personal/tendencias, Política de Salud, Desarrollo de Personal, El Salvador

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Perfil de condiciones laborales en el sector público de salud en El Salvador

Organización Panamericana de la Salud.

El estudio sobre la caracterización de las condiciones laborales en el Sector Público de Salud de El Salvador, hace un acercamiento a la situación de los Recursos Humanos en Salud de El Salvador. Se enmarca en el concepto de campo de los recursos desde la perspectiva de mercado laboral, teniendo el ma...

Fuerza Laboral en Salud/tendencias, El Salvador, Sector Público, Salud Pública, Empleo/tendencias, Administración de Personal, Remuneración, Reforma de la Atención de Salud/tendencias

Recuperándose de una oleada: nuevas direcciones para el gerenciamiento del desempeño en el sector público de Nueva Zelanda

Norman, Richard.

INTRODUCCIÓN: Según el punto de vista del New Public Management (NPM), Nueva Zelanda constituye un modelo a imitar en los procesos de reforma estatal. Según el artículo de Richard Norman, en conjunto, sus reformas contribuyeron a descentralizar la toma de decisiones y a enfatizar la eficiencia y la r...

Eficiencia, Sector Público/economía, Administración Pública/métodos, Nueva Zelanda

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Alternativas de formación elegidas por los concursantes del Sistema Nacional de Residencias Médicas que habiendo aprobado el examen único no accedieron al cargo. Estudio multicéntrico en las jurisdicciones de Santa Fe, Neuquen, Salta y San Juan. Año 2014

Ministerio de Salud de la Nación - Comisión Nacional Salud Investiga.

Introducción: En los últimos años se observa una tendencia creciente a la no cobertura de los cargos vacantes de residencias médicas en ciertas especialidades y regiones del país, desconociéndose qué alternativas de formación adoptan quienes deciden no acceder al cargo, ni las razones por las que...

Internado y Residencia, Medicina, Medicina/estadística & datos numéricos, Médicos, Médicos/estadística & datos numéricos, Práctica Profesional, Práctica Profesional/estadística & datos numéricos, Sector Público, Educación Médica/22060, Educación Médica, Especialización

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Posting and transfer: key to fostering trust in government health services

Sheikh, Kabir; Freedman, Lynn; Ghaffar, Abdul; Marchal, Bruno; el-Jardali, Fadi; McCaffery, Jim; de Sardan, Jean-Pierre Olivier; Dal Poz, Mario; Flores, Walter; Garimella, Surekha; Schaaf, Marta.

Hum Resour Health; 13 (82), 2015

Appropriate deployment or posting and transfer (P&T) of health workers – placing the right people in the right positions at the right time – lies at the heart of fostering communities’ faith in government health services and cementing the role of the health system as a core social institution. The ...

Gobernanza/organización & administración, Sistemas de Salud/organización & administración, Sistemas de Salud, Personal de Salud, Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Gobierno, Accesibilidad a los Servicios de Salud, Sector Público, Servicios de Salud, Administración de Personal/22060, Administración de Personal

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Tendências na evolução do emprego e nas relações de trabalho em saúde: a gestão de recursos humanos no Sistema Único de Saúde

Nogueira, Roberto Passos; Piola, Sérgio Francisco; Vianna, Solon Magalhães; Rodrigues, Valdemar de Almeida.

INTRODUÇÃO: A linha de investigação Tendências na Evolução do Emprego e nas Relações de Trabalho em Saúde é priorizada pelo Observatório de Recursos Humanos em Saúde da Universidade de Brasília (ObservaRH/UnB) desde o início de sua criação. Contempla abordagens de cunho analítico sobre ...

Fuerza Laboral en Salud/economía, Empleos en Salud/economía, Mercado de Trabajo, Sector Público/22060, Empleados de Gobierno/estadística & datos numéricos, Empleo/tendencias, Administración de Personal, Sistema Único de Salud/estadística & datos numéricos

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Comparación de la reformas de los sistemas de salud en Colombia y Costa Rica en su dimensión política

Chávez G, Blanca M; Montoya B, Yonathan.

Rev. Fac. Nac. Salud Pública; 29 (1), 2011

OBJETIVO: analizar la dimensión política de la reforma de los sistemas de salud de Colombia y Costa Rica en el período de 1990-2009. METODOLOGIA: se realizó una investigación utilizando la metodología de comparación entre países (Cross National). Se hizo un manejo sistemático de datos comparados...

Reforma de la Atención de Salud, Sistemas de Salud, Colombia, Costa Rica, Participación de los Interesados, Sector Privado, Sector Público, Agencias Internacionales, Personal de Salud, Sindicatos

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Avaliação de desempenho: discutindo a tecnologia para o planejamento e gestão de recursos humanos em saúde

Pierantoni, Celia Regina; França, Tania; Ney, Marcia Silveira; Monteiro, Valéria Oliveira; Varella, Thereza Christina; Santos, Maria Ruth dos; Nascimento, Dayane.

Rev. Esc. Enferm. USP; 45 (spe), 2011

Este ensaio apresenta o produto de reflexões e análises a partir do exame de opções conceituais inerentes às metodologias de avaliação de desempenho (AD) de profissionais e sua possibilidade de aplicação na área da saúde. Estabelece uma discussão conceitual para a área, articulando e integra...

Evaluación del Rendimiento de Empleados, Evaluación del Rendimiento de Empleados/organización & administración, Administración Pública, Políticas, Planificación y Administración en Salud/organización & administración, Sector Público

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