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Migración de recursos humanos en salud. Estudio Subregión Andina

Organización Panamericana de la Salud.

La migración internacional es el fenómeno sociodemográfico y cultural más significativo de nuestro tiempo. La migración de profesionales de la salud es uno de los mayores desafíos para construir políticas nacionales de salud viables y efectivas. A pesar de ello, aún existe escasa información vá...

Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Emigración e Inmigración/tendencias, Personal de Salud/tendencias, Bolivia, Perú, Colombia, Venezuela, Ecuador, Chile, España

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Plan para una década del desarrollo de los recursos humanos de salud: propuesta concertada para la acción 2006-2015. Documento de trabajo

Perú. Ministerio de Salud. Dirección General de Gestión del Desarrollo de los Recursos Humanos en Salud.

El Ministerio de Salud, en consonancia con sus compromisos internacionales en materia de salud, el compromiso asumido en la reunión de Toronto, sus lineamientos de política sectorial y los ocho Lineamientos de Política Nacional para el Desarrollo de los Recursos Humanos de Salud, ha decidido desplegar...

Fuerza Laboral en Salud/normas, Perú, Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Planificación Estratégica/normas, Desarrollo de Personal/métodos, Desarrollo de Personal/normas

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Seminario Internacional "25º Aniversario del Sistema Nacional de Residentado Médico". Taller Internacional "Experiencias internacionales en la formación de médicos especialistas"

Comité Nacional de Residentado Médico (CONAREME).

El Comité Nacional de Residentado Médico (CONAREME) presenta a ustedes la trascripción de las exposiciones desarrolladas en el Seminario Internacional “25° Aniversario del Sistema Nacional de Residentado Médico en el Perú”, así como las del Taller Internacional “Experiencias Internacionales ...

Capacitación Profesional, Educación Médica/22060, Educación Médica/métodos, Educación de Postgrado en Medicina/métodos, Cuerpo Médico de Hospitales/educación, Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Perú

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Encuentro Andino de Directores Nacionales de Recursos Humanos en Salud

Organización Panamericana de la Salud.

Los resultados presentados documentan bien los esfuerzos hechos en los países para cumplir con las metas regionales para el desarrollo de recursos humanos en salud durante los últimos años y dan prueba de una conducción efectiva. Cierto, muchas metas todavía quedan a ser cumplidas, pera con pacie...

Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Atención Primaria de Salud/22060, Fuerza Laboral en Salud/normas, Bolivia, Chile, Colombia, Perú, Ecuador, Regionalización/métodos, Regionalización/normas, Observatorio de Recursos Humanos en Salud

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Estudio comparativo de las condiciones de trabajo y salud de los trabajadores de la salud en: Argentina, Brasil, Costa Rica y Perú

Organización Panamericana de la Salud.

La investigación “Condiciones de Trabajo y Salud de los Trabajadores de la Salud, en Argentina, Brasil, Costa Rica y Perú”, tenía como objetivo analizar los determinantes de la situación de trabajo y salud de los trabajadores de la salud, así como generar indicadores para monitoreo y evaluación...

Estudio Comparativo, Estado de Salud, Personal de Salud, Argentina, Brasil, Costa Rica, Perú, Salud Laboral, Servicios de Salud del Trabajador, 16360, Vigilancia del Ambiente de Trabajo

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Resultados de la Primera Medición de las Metas Regionales de Recursos Humanos para la Salud 2007-2015 Perú

Anon.

Fuerza Laboral en Salud, Perú, Objetivos, Empleo, Sistemas de Salud, Equidad en la Asignación de Recursos

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Guía técnica para la metodología de estimación de las brechas de recursos humanos en salud para los servicios asistenciales del segundo y tercer nivel de atención

Ministerio de Salud. Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos. Dirección de Gestión del Trabajo en Salud.

La presente publicación describe la metodología para la estimación de las brechas de recursos humanos en salud de los servicios asistenciales del segundo y tercer nivel de atención, considerando la demanda efectiva de prestaciones y la oferta de los servicios de salud así como la implementación de ...

Perú, Fuerza Laboral en Salud, Fuerza Laboral en Salud/estadística & datos numéricos, Empleos Relacionados con Salud, Brecha Generacional, Brecha Generacional, Acceso Universal a los Servicios de Salud, Empleo, 16136, Niveles de Atención de Salud

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Experiencias de planificación de los recursos humanos en salud: Perú 2007 – 2010

Ministerio de Salud. Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos. Observatorio Nacional de Recursos Humanos en Salud.

Uno de los lineamientos de política, expresado por la Alta Dirección del Ministerio de Salud como uno de los cuatro compromisos para el gran cambio en salud pública, fue planteado como “Un compromiso conjunto para definir una clara política de recursos humanos”. Se apuntaba en este caso a una pol...

Fuerza Laboral en Salud, Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Perú, Racionalización, Empleos Relacionados con Salud, Empleos Relacionados con Salud/estadística & datos numéricos, Gestión en Salud, Desarrollo de Personal, Desarrollo de Personal/22060, Política de Salud, Equidad en el Acceso a los Servicios de Salud, Médicos/provisión & distribución, Interpretación Estadística de Datos, Planificación en Salud, Equidad en la Asignación de Recursos

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Carrera sanitaria en el Perú. Fundamentos para su desarrollo. Ministerio de Salud

Organización Panamericana de la Salud.

El trabajo en salud debe tener como finalidad la atención de las personas con un enfoque integral, reconociendo que este proceso es realizado por personas que atienden personas; a diferencia de otras actividades económicas, el trabajo en salud tiene importantes especificidades y un elevado nivel de val...

Atención a la Salud, Atención a la Salud/22060, Perú, Personal de Salud, Personal de Salud/estadística & datos numéricos, Fuerza Laboral en Salud, Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Sistemas de Salud, Sistemas de Salud/organización & administración, Planes para Motivación del Personal, Movilidad Laboral

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El Perú respondiendo a los desafíos de la década de los recursos humanos en salud

Ministerio de Salud - IDREH - Observatorio Nacional de Recursos Humanos en Salud.

A un año de la primera publicación del Observatorio de Recursos Humanos en el Perú, en La que se plantearon los desafíos críticos del campo de los recursos humanos en el país, podemos afirmar que fue un hito que ha contribuido a que las autoridades de salud y lós actores ligados a este tema, consi...

Fuerza Laboral en Salud, Observatorio de Recursos Humanos en Salud, Perú, Asignación de Recursos/22060, Equidad en Salud/organización & administración, Equidad en Salud, Médicos, Movilidad Laboral

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