Gestión del Conocimiento de Recursos Humanos en Salud

Compendio estadístico: información de recursos humanos del sector salud, Perú 2013 - 2015

Perú. Ministerio de Salud. Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos.

Con la publicación del “Compendio Estadístico: Información de Recursos Humanos del Sector Salud, Perú 20132015”, la Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos reafrma su compromiso para continuar brindando información de recursos humanos en salud a gestores, planifcadores ...

Fuerza Laboral en Salud, Empleos Relacionados con Salud/estadística & datos numéricos, Personal de Salud/estadística & datos numéricos, Médicos/estadística & datos numéricos, Sociedades/estadística & datos numéricos, Técnicos Medios en Salud/estadística & datos numéricos, Necesidades y Demandas de Servicios de Salud, Interpretación Estadística de Datos, Perú

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Compendio estadístico: información de recursos humanos del sector salud, Perú - 2013

Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos. Observatorio de Recursos Humanos en Salud del Perú.

El Ministerio de Salud en el marco de la Reforma del Sector, está diseñando políticas y estrategias para garantizar que todas y todos los peruanos sin distinción alguna, accedan a servicios de salud con calidad, eficacia y eficiencia, reconociendo que la salud es un derecho fundamental y que el Estad...

Fuerza Laboral en Salud, Empleos Relacionados con Salud, Empleos Relacionados con Salud/estadística & datos numéricos, Personal de Salud, Personal de Salud/estadística & datos numéricos, Médicos, Médicos/estadística & datos numéricos, Grupos Profesionales, Grupos Profesionales/estadística & datos numéricos, Enfermeras y Enfermeros/estadística & datos numéricos, Técnicos Medios en Salud, Necesidades y Demandas de Servicios de Salud/estadística & datos numéricos, Interpretación Estadística de Datos, Administración de Personal

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Análisis de remuneraciones, honorarios, bonificaciones e incentivos en MINSA y ESSALUD 2009

Ministerio de Salud. Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos. Observatorio Nacional de Recursos Humanos en Salud.

En el Perú aproximadamente el 95% de la fuerza laboral en salud, labora en instituciones del sector público. Esto explica el creciente interés por entender cómo los sueldos y salários son fijados en este. A esto se suma la preocupación acerca de la eficiencia con que los recursos públicos son gest...

Remuneración, Honorarios Médicos, Fuerza Laboral en Salud, Perfil Laboral, Empleos Relacionados con Salud/estadística & datos numéricos, Desarrollo de Personal, Trabajo/estadística & datos numéricos, Política de Salud, Honorarios Médicos/estadística & datos numéricos, Salarios y Beneficios/estadística & datos numéricos, Planes de Incentivos para los Médicos/estadística & datos numéricos, Estadística como Asunto/métodos, Interpretación Estadística de Datos, Observatorio de Recursos Humanos en Salud

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Experiencias de planificación de los recursos humanos en salud: Perú 2007 – 2010

Ministerio de Salud. Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos. Observatorio Nacional de Recursos Humanos en Salud.

Uno de los lineamientos de política, expresado por la Alta Dirección del Ministerio de Salud como uno de los cuatro compromisos para el gran cambio en salud pública, fue planteado como “Un compromiso conjunto para definir una clara política de recursos humanos”. Se apuntaba en este caso a una pol...

Fuerza Laboral en Salud, Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Perú, Racionalización, Empleos Relacionados con Salud, Empleos Relacionados con Salud/estadística & datos numéricos, Gestión en Salud, Desarrollo de Personal, Desarrollo de Personal/22060, Política de Salud, Equidad en el Acceso a los Servicios de Salud, Médicos/provisión & distribución, Interpretación Estadística de Datos, Planificación en Salud, Equidad en la Asignación de Recursos

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