Resultados: 7

Taller Nacional de RHUS a partir de la Estrategia de Recursos Humanos para el acceso universal a la salud y la cobertura universal

Argentina. Ministerio de Salud. Subsecretaría de Políticas, Regulación y Fiscalización.

Argentina adhiere a los principios establecidos en la Estrategia Regional de Recursos Humanos para el acceso universal a la salud y la cobertura universal, y por lo tanto estos objetivos resultan un compromiso para el desarrollo de las políticas de recursos humanos en el marco de la Agenda de Desarrollo...

Gobernanza/22060, Colaboración Intersectorial, Administración de Personal, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Acceso Universal a los Servicios de Salud, Argentina, Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Cobertura Universal de Salud

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Observatorio de Recursos Humanos en Salud: modelo estratégico para el relanzamiento de la iniciativa. Documento de trabajo

Anon.

El cumplimiento del mandato político de ‘”Salud para todos” se enfrenta al desafío fundamental de la disponibilidad de los recursos humanos necesarios para su consecución. Aun en un sistema de salud financiado, la disponibilidad de “las personas adecuadas en los lugares adecuados, con las comp...

Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Observatorio de Recursos Humanos en Salud, Gobernanza/22060, Gestión de la Información en Salud/22060, Gestión de la Información en Salud/tendencias

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Construyendo una nueva agenda de recursos humanos en salud: los equipos de salud ante nuevos y renovados desafíos

Organización Panamericana de la Salud.

El Llamado a la Acción de Toronto y las 20 Metas Regionales de Recursos Humanos para la Salud acordadas en la 27ª Conferencia Sanitaria Panamericana han constituido un marco orientador para definir las agendas de trabajo de la Región de las Américas en materia de Recursos Humanos para la Salud (RHS...

Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Gobernanza/22060, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Gobernanza/métodos, Regionalización/métodos, Regionalización/tendencias

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Plan de salud de Centroamérica y República Dominicana 2016-2020

Consejo de Ministros de Salud de Centroamérica y República Dominicana (COMISCA).

La articulación entre el enfoque poblacional y la estrategia de Promoción de la Salud son consideradas como un ejercicio simbiótico orientado a desarrollar el potencial de salud de las personas, familias, comunidades y sociedades de los países miembro del SICA. Lograr esa potenciación supone la inte...

Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Gobernanza/políticas, Financiación de la Atención de la Salud, Regionalización/organización & administración, América Central, República Dominicana, 32477/políticas

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Health employment and economic growth: a five-year action plan (2017–21). Version for consultation

High-Level Ministerial Meeting on Health Employment and Economic Growth.

INTRODUCTION: In its report entitled “Working for Health and Growth: Investing in the health workforce”, the High-Level Commission on Health Employment and Economic Growth (“Commission”) has proposed ten recommendations and five immediate actions to transform the health workforce for the achievem...

Fuerza Laboral en Salud, Empleos en Salud/tendencias, 55792, Gobernanza/políticas

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Identificación de las condiciones para alcanzar la integralidad en la implementación y monitoreo de una política de recursos humanos en riss – Chile. 2014

Lezcano, Mario Parada.

La Gestión de los Recursos Humanos en Salud (GRHS) es un área estratégica para el éxito de toda política sanitaria, sobre todo para alcanzar Sistemas Universales de Salud. Además, existe un amplio consenso respecto que se requiere fortalecer los sistemas de salud basados en Redes Integradas de Serv...

Fuerza Laboral en Salud, Cobertura Universal de Salud, Administración de Personal, Servicios de Salud, Gobernanza, Gobernanza/organización & administración, Atención Primaria de Salud, Chile

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Posting and transfer: key to fostering trust in government health services

Sheikh, Kabir; Freedman, Lynn; Ghaffar, Abdul; Marchal, Bruno; el-Jardali, Fadi; McCaffery, Jim; de Sardan, Jean-Pierre Olivier; Dal Poz, Mario; Flores, Walter; Garimella, Surekha; Schaaf, Marta.

Hum Resour Health; 13 (82), 2015

Appropriate deployment or posting and transfer (P&T) of health workers – placing the right people in the right positions at the right time – lies at the heart of fostering communities’ faith in government health services and cementing the role of the health system as a core social institution. The ...

Gobernanza/organización & administración, Sistemas de Salud/organización & administración, Sistemas de Salud, Personal de Salud, Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Gobierno, Accesibilidad a los Servicios de Salud, Sector Público, Servicios de Salud, Administración de Personal/22060, Administración de Personal

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