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Con la ampliación del registro de literatura gris (literatura no convencional) en el área de RHS en América Latina y el Caribe, se creó este espacio para un acceso rápido a publicaciones de interés de la Red de Observatorios de Recursos Humanos de Salud, donde encontrará informes, guías, políticas y otras publicaciones técnicas y científicas con la posibilidad de utilizar filtros por tema, año de publicación, país, idioma, entre otros.

 

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Resultados: 15

Calidad de los servicios de salud en América Latina y el Caribe: desafíos para la enfermería

Organización Panamericana de la Salud. Organización Mundial de la Salud.
La Federación Panamericana de Profesionales de Enfermería (FEPPEN) es una organización gremial que reúne 19 organizaciones nacionales de enfermería de habla hispana y portuguesa de América Latina y el Caribe. Históricamente, la Federación, en su calidad de organismo no gubernamental (ONG), tiene ...
Educación en Enfermería/22060, Educación en Salud Pública Profesional/organización & administración, Administración de Personal, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Enfermería Práctica/educación, Fuerza Laboral en Salud/tendencias, América Latina, Calidad de la Atención de Salud/tendencias
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Política nacional de desarrollo de recursos humanos en salud

El Salvador. Ministerio de Salud.
La Política Nacional de Desarrollo de Recursos Humanos en Salud, constituye uno de los principales compromisos técnicos y políticos de la actual gestión, para el avance y consolidación de la Reforma de Salud en El Salvador. Los Recursos Humanos en Salud en adelante RHS, representan un eje estratégi...
Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Desarrollo de Personal/métodos, Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Evaluación de Recursos Humanos en Salud, El Salvador, Política de Salud, Planificación en Salud/métodos
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Foro regional: avances y tendencias en el desarrollo de la carrera sanitaria. República Dominicana

República Dominicana. Ministerio de Salud Pública. Dirección General de Recursos Humanos.
En la actualidad la República Dominicana cuenta con la Carrera Administrativa amparada en la Ley 41-08 de Función Pública, la cual rige las relaciones laborales de los funcionarios/as de las instituciones del Gobierno Central. La relevancia del tema de carrera Sanitaria está relacionada con las cond...
Educación en Salud/22060, Escuelas para Profesionales de Salud/22060, Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, República Dominicana, Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Empleo
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Segunda medición de las metas regionales de recursos humanos para la salud: Perú 2007-2015

Perú. Ministerio de Salud. Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos.
El Observatorio de Recursos Humanos en Salud del Perú, tiene el agrado de presentar el informe de la "Segunda Medición de las Metas Regionales de Recursos Humanos para la Salud, Perú 2007-2015", que ha sido elaborado en el marco de los avances realizados por el país para el cumplimiento de las 20 Me...
Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Estrategias de Salud Regionales/organización & administración, Emigración e Inmigración, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Perú, Objetivos, Fuerza Laboral en Salud/tendencias
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Instrumento n°4: Evaluación de Programas de Recursos Humanos en Salud: Esquema de referencia para el infome del país

Organización Panamericana de la Salud.
El Ministerio de Salud tiene a su cargo la determinación y conducción de la política de salud del Gobierno, de acuerdo con el Decreto de Gabinete No. 1 del 15 de enero de 1969 y el Estatuto Orgánico de Salud. La regulación, la conducción y el desempeño de las funciones esenciales de salud pública...
Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Sistemas Nacionales de Salud, Política de Salud, Panamá, Evaluación de Recursos Humanos en Salud, Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Objetivos, Regionalización/métodos, Regionalización/tendencias
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