Gestión del Conocimiento de Recursos Humanos en Salud
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Con la ampliación del registro de literatura gris (literatura no convencional) en el área de RHS en América Latina y el Caribe, se creó este espacio para un acceso rápido a publicaciones de interés de la Red de Observatorios de Recursos Humanos de Salud, donde encontrará informes, guías, políticas y otras publicaciones técnicas y científicas con la posibilidad de utilizar filtros por tema, año de publicación, país, idioma, entre otros.

 

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Resultados: 16

Evaluación de Programas de Recursos Humanos. Uruguay

Organización Panamericana de la Salud.
La Facultad de Enfermería de la UDELAR cuenta con distintos programas para facilitar la carrera de Licenciada de Enfermería a los auxiliares de enfermería. El objetivo es describir las distintas propuestas y analizar, según los datos obtenidos y las entrevistas ...
Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Educación Basada en Competencias/normas, Uruguay, Evaluación de Recursos Humanos en Salud, Fuerza Laboral en Salud/normas, Educación Continua en Enfermería/normas, Educación Continua en Enfermería/métodos
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Instrumento N° 3. Descripción del programa perspectivas de los actores de la implementación. Cuestionario Base para la Evaluación de Programas de Recursos Humanos en Salud. Honduras

Anon.
Este cuestionario incluye al menos dieciséis preguntas clave que deben servir como base de la evaluación de los programas de Recursos Humanos en Salud (RHS), proceso que se desarrolla en forma complementaria al proceso de medición de las metas regionales de Recursos Humanos de Salud (RHUS) en la Regi...
Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Honduras, 36397, Salud Pública/métodos, Evaluación de Recursos Humanos en Salud, Atención Primaria de Salud/22060
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Instrumento N° 3. Descripción del Programa Perspectivas de los Autores de la Implementación. Cuestionario Base para la Evaluación de Programas de Recursos Humanos en Salud. Panamá.

Organización Panamericana de la Salud.
Este cuestionario incluye al menos dieciséis preguntas clave que deben servir como base de la evaluación de los programas de Recursos Humanos en Salud (RHS), proceso que se desarrolla en forma complementaria al proceso de medición de las metas regionales de Recursos Humanos de Salud (RHUS) en la RegiÃ...
Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Panamá, Evaluación de Recursos Humanos en Salud, Fuerza Laboral en Salud/normas, Educación Continua/22060, Educación Continua/normas
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Instrumento n°4: Evaluación de Programas de Recursos Humanos en Salud: Esquema de referencia para el infome del país

Organización Panamericana de la Salud.
El Ministerio de Salud tiene a su cargo la determinación y conducción de la política de salud del Gobierno, de acuerdo con el Decreto de Gabinete No. 1 del 15 de enero de 1969 y el Estatuto Orgánico de Salud. La regulación, la conducción y el desempeño de las funciones esenciales de salud pública...
Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Sistemas Nacionales de Salud, Política de Salud, Panamá, Evaluación de Recursos Humanos en Salud, Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Objetivos, Regionalización/métodos, Regionalización/tendencias
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Evaluación y capacitación del personal de Enfermería. Unidad de Cuidados Intensivos Pediátricos

Baños Sánchez, Darelys; Sánchez García, Salvador; Sánchez Pérez, Carlos Fabián; Hernández García, Jilsa.
Rev. cienc. med. Pinar Rio; 13 (4), 2009
Introducción: La disposición y preparación del personal de enfermería es uno de los aspectos fundamentales en las Unidades de Cuidados Intensivos Pediátricos. Objetivo: Evaluar el grado de competencia y desempeño de enfermeros en la Terapia Pediátrica en relación a técnicas de Abordajes Vascular...
Evaluación de Recursos Humanos en Salud, Competencia Profesional, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Unidades de Cuidados Intensivos, Enfermeras Pediátricas, Cuba
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Evaluación de la capacitación de enfermería en dos institutos nacionales de salud

Cadena Estrada, Julio César; Olvera Arreola, Sandra Sonalí; Pérez López, María Teresa; Balseiro Almario, Carmen L; Matus Miranda, Reyna.
Enferm. univ; 9 (3), 2012
Introducción: La capacitación de enfermería es un proceso permanente para adquirir, mantener, renovar, reforzar, actualizar e incrementar los conocimientos, es necesario conocer la opinión del personal respecto a la capacitación impartida por sus instituciones. Objetivo: Evaluar la capacitación del...
Desarrollo de Personal, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Evaluación de Recursos Humanos en Salud, Investigación en Educación de Enfermería, Educación Continua en Enfermería, México
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