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Understanding HRH recruitment in postconflict settings: an analysis of central-level policies and processes in Timor-Leste (1999–2018)

Bertone, Maria Paola; Martins, Joao S; Pereira, Sara M; Martineau, Tim; Garbayo, Alvaro Alonso.

Human Resources for Health; 16 (66), 2018

Background: Although human resources for health (HRH) represent a critical element for health systems, many countries still face acute HRH challenges. These challenges are compounded in conflict-affected settings where health needs are exacerbated and the health workforce is often decimated. A body of re...

Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Sistemas de Salud, Personal de Salud/tendencias, Desarrollo de Personal/tendencias, Empleo/tendencias

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Formación, empleo y regulación de los recursos humanos para la salud: bases para su planificación estratégica

Nigenda, Gustavo; Ruiz, José Arturo.

En contraste con la abundante literatura que se produce en el mundo sobre aspectos clínicos y epidemiológicos de la salud y los servicios, la publicación de libros sobre Recursos Humanos en Salud (RHS) es escasa y carece de una periodicidad predecible. Quizá por esa razón estas publicaciones se suel...

Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Empleo/22060, Educación Médica/22060, Desarrollo de Personal/tendencias, Servicios de Salud, Especialización/tendencias, Empleo/tendencias

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Belize human resources for universal health strategic plan 2019-2024: a more efficient and robust health workforce by 2024

Belize. Ministry of Health.

Human Resources for Health (HRH) are a priority on the regional and global health development agenda, as a critical component of functional health systems that can ensure universal access to quality health care. The World Health Organization estimates that there will be a shortage of 12.9 million health ...

Sistemas Nacionales de Salud, Acceso Universal a los Servicios de Salud, Calidad de la Atención de Salud, Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Planificación Estratégica, Belice, Empleo/tendencias, Evaluación de Recursos Humanos en Salud

Caracterización sectorial de la fuerza de trabajo y el comportamiento de la dotación de los recursos humanos en humanos en salud

Organización Panamericana de la Salud.

La presente consultoría sobre la “Caracterización Sectorial de la Fuerza de Trabajo y el comportamiento de la dotación de los Recursos Humanos en Salud, RHUS en El Salvador“, se enmarca dentro del “Llamado a la Acción de Toronto”, específicamente en relación al desafió 1 “Definir políti...

Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Atención Primaria de Salud, Empleo/tendencias, Salud Pública, Administración de Personal, Sector Privado, Reforma de la Atención de Salud, Empleo/22060

Perfil de condiciones laborales en el sector público de salud en El Salvador

Organización Panamericana de la Salud.

El estudio sobre la caracterización de las condiciones laborales en el Sector Público de Salud de El Salvador, hace un acercamiento a la situación de los Recursos Humanos en Salud de El Salvador. Se enmarca en el concepto de campo de los recursos desde la perspectiva de mercado laboral, teniendo el ma...

Fuerza Laboral en Salud/tendencias, El Salvador, Sector Público, Salud Pública, Empleo/tendencias, Administración de Personal, Remuneración, Reforma de la Atención de Salud/tendencias

Fuerza laboral en salud MINSAL 2009

El Salvador. Ministerio de Salud.

A pesar del peso significativo que tienen las remuneraciones en el presupuesto de funcionamiento del Ministerio de Salud, la diversidad de criterios que se han venido aplicando para el cálculo de necesidades de personal y las restricciones impuestas por el Ministerio de Hacienda para su aprobación ha g...

Salud Pública, Remuneración, Servicios de Salud, Calidad de la Atención de Salud, Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Costos de la Atención en Salud, El Salvador, Empleo/22060, Empleo/tendencias, Fuerza Laboral en Salud/organización & administración

Mapa federativo de remuneração de profissionais de saúde: contribuição à gestão do trabalho em saúde

Nogueira, Roberto Passos; Rodrigues, Valdemar de Almeida.

O registro sistemático e acurado dos valores médios de remuneração dos profissionais de saúde deve fazer parte importante das estratégias e das ações de regulação do trabalho tanto no setor público quanto no privado. Contudo, há diversas dificuldades em coletar e sistematizar dados sobre as v...

Empleo/estadística & datos numéricos, Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Administración de Personal, Censos, Mercado de Trabajo, Remuneración, Brasil, Empleo/tendencias

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A força de trabalho em saúde

Passos Nogueira, Roberto.

Revista Brasileira de Administração Pública; 17 (3), 1983

Há duas formas distintas de tratar os profissionais empregados no setor saúde - enquanto força de trabalho e enquanto recursos humanos. Aparentemente muito próximo um do outro, cada um desses conceitos tem, entretanto, sua esfera própria de aplicação. Força de trabalho é termo consagrado pela ec...

Empleo/tendencias, Administración de Personal, Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Salud Pública, Empleo/22060

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El proceso de producción de servicios de salud

Passos Nogueira, Roberto.

Educ. méd. salud; 25 (1), 1991

La expresión servicios de salud tiene la propiedad de estar profundamente enraizada en el lenguaje técnico de todos los que trabajamos en este multifacético campo de la salud, y, al mismo tiempo, estar ampliamente difundida en el vocabulario coloquial. Su significado lo saben muy bien, no solo los que...

Servicios de Salud/tendencias, Sociedades, Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Empleo/tendencias

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Distribución de la fuerza de trabajo en enfermería en la Región de las Américas

Rev. Panam Salud Pública; 42 (e72), 2018

Objetivo: Describir la distribución de la fuerza de trabajo de enfermería en países de la Región de las Américas y relacionar el número de recursos humanos en enfermería con las tasas de mortalidad materna. Métodos. Análisis descriptivo y exploratorio de 27 países de la Región. Las variables...

Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Empleo/tendencias, Personal de Enfermería/provisión & distribución, Administración de Personal/tendencias, Personal de Enfermería/tendencias, Fuerza Laboral en Salud, Américas

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