Resultados: 37

Competencias laborales para la mejora del desempeño de los recursos humanos en salud

Ministerio de Salud. Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos. Dirección de Gestión del Trabajo en Salud.

La Gestión por Competencias es un enfoque que, a juzgar por su creciente aceptación en medios académicos, y por su incorporación en documentos normativos, ofrece una esperanza de solución a un problema largamente examinado en el desarrollo de los recursos humanos: La brecha entre la formación del p...

Fuerza Laboral en Salud, Fuerza Laboral en Salud/estadística & datos numéricos, Desarrollo de Personal, Diagnóstico de la Situación de Salud, Competencia Profesional, 16360, Legislación Laboral, Administración de Personal, Sistemas Nacionales de Salud, Niveles de Atención de Salud, Niveles de Atención de Salud/22060, Accesibilidad a los Servicios de Salud, Estadística como Asunto, Competencia Profesional

Texto completo

Plan sectorial concertado y descentralizado de desarrollo de capacidades en salud 2010-2014 - PLANSALUD

Ministerio de Salud. Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos. Dirección de Gestión de Capacidades.

Como parte del diseño e implementación de políticas públicas vinculadas a los procesos sociales en curso, el Ministerio de Salud ha optado por fomentar construcciones colectivas de políticas de salud y de recursos humanos, estrategias, planes, etc., en espacios sociales nacionales y descentralizados...

Fuerza Laboral en Salud, Educación/22060, Diagnóstico de la Situación de Salud, Competencia Profesional, Legislación Laboral, 29654, Gestión en Salud, Sistemas de Salud, Planificación Estratégica, Política de Salud

Texto completo

Situacion y desafios de los recursos humanos en salud - gobernabilidad y desempeño con desarrollo humano

Ministerio de Salud - IDREH -Observatorio Nacional de Recursos Humanos en Salud.

Fuerza Laboral en Salud, Servicios de Salud/22060, Servicios de Salud, Competencia Profesional, 50230, Empleo/22060

Texto completo

Analysis of nursing care concept: perspective of the person submitted to care

Moreira, Camila Brasil; Fernandes, Ana Fátima Carvalho; Santos, Míria Conceição Lavinas; Gomes, Altamira Mendonça Félix; Mourão, Carla Monique Lopes; Oliveira, Rosy Denyse Pinheiro de; Almeida, Angelica Isabely de Morais; Rocha, Suzy Ramos; Mendes, Cláudia Rayanna Silva; Pinho, Sadrine Maria Eufrasino de; Costa, Marinna Maria de Andrade; Benevides, Jordana Prado; Aquino, Caroline Batista de Queiroz; Ferreira, Iarlla Silva; Araujo, Raquel Vilanova.

Open Journal of Nursing; 6 (6), 2016

OBJECTIVE: This study aimed to analyze the concept of nursing care to patients with breast cancer on chemotherapy treatment, according to the perspective of the person submitted to care. MATERIAL AND METHODS: The study folowed the conceptual analysis methodology proposed by Walker and Avant a...

Grupo de Enfermería/22074, Competencia Profesional, Aptitud, Neoplasias de la Mama/enfermería, Quimioterapia/enfermería, Atención de Enfermería/22060

Texto completo

O modelo pedagógico da universidade aberta do sus e o seu alinhamento com a educação permanente e as competências profissionais em saúde

Brasil, Lina Sandra Barreto; Haddad, Ana Estela.

EmRede: Rev. Educ. a Dist; 4 (1), 2017

INTRODUÇÃO: Este artigo faz uma análise do modelo pedagógico utilizado no período inicial de implantação (2009-2012) e funcionamento do Sistema Universidade Aberta do Sistema Único de Saúde (UNA-SUS), OBJETIVOS: identificaR os marcos conceituais que apoiam o desenvolvimento das ações educacion...

Educación a Distancia/organización & administración, Universidades/organización & administración, Sistema Único de Salud/tendencias, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Educación Continua/22060, Competencia Profesional, Personal de Salud/educación, 35174

Texto completo (enlace principal)     Texto completo (enlace alternativo)    

Pertinencia entre el perfil de los egresados(as) de Medicina y Enfermería con el Sistema Nacional Integrado de Salud en el primer nivel de atención, 2010-2011

El Salvador. Ministerio de Salud. Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID).

La presente investigación tuvo como propósito realizar un análisis de pertinencia entre las competencias genéricas y específicas de los egresados y las egresadas de las carreras de medicina y enfermería, y las necesidades del actual Sistema Integrado e Integral de Salud en el primer nivel de atenci...

Competencia Profesional/normas, Evaluación de Recursos Humanos en Salud, El Salvador, Fuerza Laboral en Salud/organización & administración

Texto completo

Sistematización del proceso metodológico en la transformación curricular de las especialidades médicas de la Facultad de Medicina de la Universidad de El Salvador

Organización Panamericana de la Salud.

INTRODUCCIÓN: El presente documento resume la sistematización del proceso metodológico desarrollado en la transformación curricular de las especialidades médicas básicas de la Facultad de Medicina de la Universidad de El Salvador (FM-UES), con la coordinación y asesoría del equipo académico del ...

Competencia Profesional/normas, Educación de Postgrado en Medicina/22060, Curriculum/normas, Ética Profesional/educación, Educación de Postgrado en Medicina/métodos, Educación de Postgrado en Medicina/normas, Fuerza Laboral en Salud/normas

Texto completo

Evaluación de percepción de competencias de trabajadores respecto del Modelo Integral de Atención en Salud

Rodríguez-Villamizar, Laura A; Vera-Cala, Lina M; Rivera, Raquel; Rojas, Oscar A; Uribe, Luz Marina.

Rev. Univ. Ind. Santander, Salud; 49 (2), 2017

Resumen Introducción: Santander es pionero en atención primaria y lidera la implementación del nuevo Modelo Integral de Atención en Salud (MIAS) en Colombia. Este proceso requiere fortalecer las competencias del recurso humano encargado de atender los usuarios del sistema de salud. Objetivo: Iden...

Competencia Profesional, Atención Primaria de Salud, Evaluación del Rendimiento de Empleados, Evaluación de Recursos Humanos en Salud, Investigación en Evaluación de Enfermería, Colombia

Texto completo

Translation and adaptation of the Competencias Esenciales en Salud Pública para los recursos humanos en salud

Almeida, Maria de Lourdes de; Peres, Aida Maris; Ferreira, Maria Manuela Frederico; Mantovani, Maria de Fátima.

Rev. latinoam. enferm. (Online); 25 (), 2017

ABSTRACT Objective: to perform the translation and cultural adaptation of the document named Marco Regional de Competencias Esenciales en Salud Pública para los Recursos Humanos en Salud de la Región de las Américas (Regional Framework of Core Competencies in Public Health for Health Human Resources ...

Competencia Profesional, Salud Pública, Gestión en Salud, Administración de Personal

Texto completo

Doctor of nursing: capacity for building a professional and scientific career project

Gomes, Diana Coelho; Prado, Marta Lenise do; Canever, Bruna Pedroso; Jesus, Bruna Helena de; Sebold, Luciara Fabiane; Backes, Vânia Marli Schuberts.

Texto & contexto enferm; 25 (3), 2016

ABSTRACT This was an exploratory and analytical research with a qualitative approach which aimed to understand how newly graduated doctors of nursing built their scientific career projects, considering the eight domains of the Profile of the Doctor of Nursing of the Coordination for the Improvement of Hi...

Competencia Profesional, Capacitación Profesional, Educación Continua en Enfermería, Brasil

Texto completo