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Conceptos para la elaboración de estrategias de desarrollo de los RHS como base para el logro de la CSU: resumen de acciones para la mejora de los RHS en Uruguay. Tercer foro mundial sobre recursos humanos para la Salud

Uruguay. Ministerio de Salud Pública.

Considerando la oportunidad del Foro como medio para el desarrollo y planteamientos de acciones en pro de la mejora de las situaciones de los Recursos Humanos en Salud (RHS) como uno de los medios para alcanzar la Cobertura Sanitaria Universal (CSU), entendemos pertinente señalar algunos puntos relevant...

Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Administración de Personal/métodos, Cobertura Universal de Salud, Calidad de la Atención de Salud, Personal de Salud/organización & administración, Estudios de Evaluación como Asunto, Administración de los Servicios de Salud/tendencias, Uruguay, Desarrollo de Personal/métodos

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Resolución CSP29. R4: plan de acción para el fortalecimiento de las estadísticas vitales 2017-2022

Organización Panamericana de la Salud. Organización Mundial de la Salud.

La 29.a Conferencia Sanitaria Panamericana, habiendo examinado el Plan de acción para el fortalecimiento de las estadísticas vitales 2017-2022 (documento CSP29/9); Reconociendo la importancia de mejorar la cobertura y la calidad de las estadísticas vitales para disponer de información más confiable ...

Estrategias de Salud, Política de Salud, Cobertura Universal de Salud, Acceso Universal a los Servicios de Salud, Conservación de los Recursos Naturales, Administración de Personal, Fuerza Laboral en Salud/tendencias, 55792

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CE160/18: Estrategia de recursos humanos para el acceso universal a la salud y la cobertura universal de salud

Organización Panamericana de la Salud. Organización Mundial de la Salud.

Los países de la Región de las Américas reafirmaron recientemente su compromiso con el acceso universal a la salud y la cobertura universal de salud, reconociendo que, a pesar de los avances en el desarrollo económico y social y en el fortalecimiento de los sistemas de salud, persisten las inequidade...

Cobertura Universal de Salud, Acceso Universal a los Servicios de Salud, Sistemas de Salud/economía, Estrategias de Salud, Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Administración de Personal, Américas, 34003, Comité Ejecutivo de la OPS

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CE160//18: Strategy on human resources for universal access to health and universal health coverage

Pan American Health Organization.

The countries of the Region of the Americas recently reaffirmed their commitment to universal access to health and universal health coverage. They recognize that despite progress made in economic and social development and in strengthening health systems, there are still inequities and exclusion in acces...

Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Cobertura Universal de Salud, Accesibilidad a los Servicios de Salud, Sistemas de Salud/economía, Estrategias de Salud, Administración de Personal, Américas, Comité Ejecutivo de la OPS

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La formación de especialistas en medicina familiar y comunitaria en Uruguay

Ponzo, Jacqueline; López, Matilde.

A instancias de la convocatoria de la Organización Panamericana de la Salud para el diálogo virtual sobre la formación de especialistas en medicina familiar y comunitaria para la Cobertura Universal de la Salud se trabajó en la producción de este video que constituye la primera producción audiovisu...

Medicina Familiar y Comunitaria/tendencias, Educación Continua, Uruguay, Cobertura Universal de Salud, Desarrollo de Personal/tendencias

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Taller Nacional de RHUS a partir de la Estrategia de Recursos Humanos para el acceso universal a la salud y la cobertura universal

Argentina. Ministerio de Salud. Subsecretaría de Políticas, Regulación y Fiscalización.

Argentina adhiere a los principios establecidos en la Estrategia Regional de Recursos Humanos para el acceso universal a la salud y la cobertura universal, y por lo tanto estos objetivos resultan un compromiso para el desarrollo de las políticas de recursos humanos en el marco de la Agenda de Desarrollo...

Gobernanza/22060, Colaboración Intersectorial, Administración de Personal, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Acceso Universal a los Servicios de Salud, Argentina, Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Cobertura Universal de Salud

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Strengthening the foundation: a Human Resources for Health Action Plan to Support Universal Health Coverage in the Americas. Chapter II

Cameron Health Strategies Group.

The Unit of Human Resources for Health at PAHO is leading an initiative to develop a regional agenda for action in matters of human resources for health post-2015. The new Human Resources for Health (HRH) regional agenda will contribute to and address the major challenges related to evolving population ...

Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Atención Primaria de Salud/22060, Accesibilidad a los Servicios de Salud/tendencias, Cobertura Universal de Salud, Planificación en Salud/métodos

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The Recife Political Declaration on Human Resources for Health: renewed commitments towards universal health coverage

Anon.

We, the representatives of governments who gatheredin Recife, Brazil, from 10 to 13 November 2013,met with a diverse group of multilateral, bilateral and academic institutions, civil society, the private sector and health workers’ professional associations and unionsat the Third Global Forum on Human R...

Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Educación en Salud Pública Profesional/22060, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Cobertura Universal de Salud, Actos Internacionales/políticas

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A67/34: Follow-up of the Recife Political Declaration on Human Resources for Health: renewed commitments towards universal health coverage the Andean Countries. Report by the Secretariat

World Health Organization.

Countries at all levels of socioeconomic development are facing the challenge of matching health workforce supply and demand under existing constraints of affordability and sustainability; in some cases, critical health workforce gaps are hindering efforts to attain health development goals. In recogniti...

Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Cobertura Universal de Salud, Observatorio de Recursos Humanos en Salud, Salud Pública/22060, Organización Mundial de la Salud, Planes de Sistemas de Salud, Resoluciones/políticas

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Desarrollo de esquemas de incentivos para la retención - Fidelización del personal de salud en áreas rurales y de difícil acceso

Organización Panamericana de la Salud.

Presenta el quinto estudio de la serie multipaís: Desarrollo de esquemas de incentivos para la retención - fidelización del personal de salud en áreas rurales y de difícil acceso, donde se sistematizó y analizó las diferentes experiencias de esquemas de incentivos, económicos y no económicos, or...

Regionalización/métodos, Administración de Personal, Programa de Estímulos e Incentivos, Accesibilidad a los Servicios de Salud, Cobertura Universal de Salud, Regionalización/tendencias, Población Rural, Personal de Salud/tendencias

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