Resultados: 30

Plan estratégico 2009-2012

Organismo Andino de Salud.

El Organismo Andino de Salud - Convenio Hipólito Unanue (ORAS CONHU) es un órgano intergubernamental creado por los Ministerios de Salud de Bolivia, Colombia, Chile, Ecuador, Perú y Venezuela, con el propósito de hacer de la salud un espacio para la integración, desarrollar acciones coordinadas para...

Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Atención Primaria de Salud, Preparaciones Farmacéuticas, Determinantes Sociales de la Salud, Regionalización/tendencias, Planificación Estratégica, Bolivia, Chile, Colombia, Ecuador, Perú, Venezuela

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Balance y perspectivas CIRHUS Subregión andina 2008-2010: cooperación con equidad, excelencia, solidaridad, respeto e integridad

Organización Panamericana de la Salud.

El objetivo del balance de la implementación del CIRHUS en países de la subregión andina fue: Identificar, reflexionar y analizar los resultados de la cooperación técnica en Gestión de Políticas de Recursos Humanos en Salud orientada a los países de la subregión andina, destacar las estrate...

Administración de Personal, Emigración e Inmigración/tendencias, Educación en Salud/22060, Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Educación a Distancia/22060, Regionalización/tendencias, Ecuador, Colombia, Perú, Bolivia, Venezuela, Chile, Cooperación Técnica

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Políticas de recursos humanos de salud

Chile. Subsecretaría de Salud Pública. División de Gestión y Desarrollo de las Personas.

A través de los siguientes lineamientos estratégicos de la Política de Recursos Humanos de Salud, se busca disponer del personal requerido para satisfacer las necesidades de salud de la población, suficiente en cantidad, competente y comprometido con los objetivos sanitarios del país, a través del ...

Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Chile, Política de Salud/tendencias, Desarrollo de Personal, Administración de Personal, Fuerza Laboral en Salud/tendencias

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Seminario Internacional: Gestión de sitios web de las estaciones de trabajo / nodo país de la Red ObservaRH

Anon.

Con la participación de delegados de Ecuador, Perú, Chile y Colombia, con el acompañamiento del equipo de Brasil, y de OPS Regional, Subregional y de país, se desarrolló el Seminario Internacional de acuerdo a la agenda adjunta. Es importante anotar que Venezuela y Bolivia también han sido convocad...

Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Observatorio de Recursos Humanos en Salud, Ecuador, Perú, Chile, Colombia

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Aproximaciones a la migración del talento humano en salud en Ecuador: estudio de migración de médicos ecuatorianos a Chile. Migración de médicos y enfermeras recién graduados en ciudades seleccionadas

Organización Panamericana de la Salud.

El presente libro constituye una fusión de dos trabajos que en orden cronológico son: Migración de médicos y enfermeras recién graduados en ciudades seleccionas (2003-2004). Estudio de migración de médicos ecuatorianos a Chile (2007). La primera investigación se la realiza en el marco del Observa...

Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Emigración e Inmigración/tendencias, Ecuador, Chile, Médicos/tendencias, Personal de Enfermería/tendencias, Personal de Salud/tendencias

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Instrumento N° 3. Cuestionario para Evaluación de los Programa de Acción o Política públicas de Recursos Humanos en Salud. Chile

Anon.

Este cuestionario incluye al menos dieciséis preguntas clave que deben servir como base de la evaluación de los Programa de Acción o Política públicas de Recursos Humanos en Salud (RHS), proceso que se desarrolla en forma complementaria al proceso de medición de las metas regionales de Recursos Hum...

Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Fuerza Laboral en Salud/normas, Chile, Salud Pública/métodos, Evaluación de Recursos Humanos en Salud, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Desarrollo de Programa/métodos, Desarrollo de Programa/normas, 50207

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Migración de recursos humanos en salud. Estudio Subregión Andina

Organización Panamericana de la Salud.

La migración internacional es el fenómeno sociodemográfico y cultural más significativo de nuestro tiempo. La migración de profesionales de la salud es uno de los mayores desafíos para construir políticas nacionales de salud viables y efectivas. A pesar de ello, aún existe escasa información vá...

Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Emigración e Inmigración/tendencias, Personal de Salud/tendencias, Bolivia, Perú, Colombia, Venezuela, Ecuador, Chile, España

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Políticas de desarrollo de las personas en las redes asistenciales del sector público de salud

Chile. Ministerio de Salud. División de Gestión y Desarrollo de las personas. Subsecretaría de Redes Asistenciales.

El documento presenta algunas consideraciones para que un proceso de cambio pueda diseñarse e implantarse adecuadamente en la organización; se detalla las cuatro orientaciones estratégicas para la implementación de políticas de desarrollo de las personas a nivel local; orientaciones para enfrentar a...

Administración de Personal, Chile, Desarrollo de Personal/organización & administración, Desarrollo de Personal/22060

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Estudio: Producción valorizada de acciones de salud y su relación con el gasto en recursos humanos y las horas contratadas en el Sistema Nacional de Servicios de Salud 1992 – 2002

Chile. Ministerio de Salud. Departamento de Gestión y Desarrollo de Recursos Humanos.

INTRODUCCIÓN: La generalidad de los textos de estudio de administración de recursos al interior de las organizaciones de salud, reconoce que los recursos humanos son los más importantes, ya que en las diferentes modalidades de entrega de prestaciones, es requisito fundamental y característico, la exi...

Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Indicadores de Salud, Gastos en Salud/estadística & datos numéricos, Chile, Administración de Personal

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Encuentro Andino de Directores Nacionales de Recursos Humanos en Salud

Organización Panamericana de la Salud.

Los resultados presentados documentan bien los esfuerzos hechos en los países para cumplir con las metas regionales para el desarrollo de recursos humanos en salud durante los últimos años y dan prueba de una conducción efectiva. Cierto, muchas metas todavía quedan a ser cumplidas, pera con pacie...

Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Atención Primaria de Salud/22060, Fuerza Laboral en Salud/normas, Bolivia, Chile, Colombia, Perú, Ecuador, Regionalización/métodos, Regionalización/normas, Observatorio de Recursos Humanos en Salud

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