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Resultados: 16

Los recursos humanos en salud según el nuevo modelo de atención en Ecuador

Espinosa, Verónica; de la Torre, Daniel; Acuña, Cecilia; Cadena, Cristina.
Rev. panam. salud pública; 41 (), 2017
RESUMEN Objetivo Describir las estrategias implementadas por el Ministerio de Salud Pública del Ecuador (MSP) para fortalecer la rectoría de los recursos humanos en salud y responder al nuevo modelo de atención, como parte del proceso de reforma durante el periodo 2012–2015. Métodos Se realiz...
Reforma de la Atención de Salud, 50230, Atención Integral de Salud, Fuerza Laboral en Salud, Ecuador
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La descentarlización de servicios de salud en Córdoba (Argentina): entre la confianza democrática y el desencanto neoliberal

Ase, Iván.
Salud colect; 2 (2), 2006
La década del ‘90 ha sido rica en experiencias de reforma en el sector salud, procesos que deben ser ubicados en los cambios más generales que se han producido en las relaciones entre el Estado, la sociedad y el mercado. Así, el estudio de las políticas de descentralización de los servicios de salu...
Servicios de Salud, Reforma de la Atención de Salud, Fuerza Laboral en Salud, Argentina
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Cultura organizacional y Reforma del Sector Salud - Condición necesaria para el cambio

Delcore, Loredana.
Rev. cienc. adm. financ. segur. soc; 12 (1), 2004
El artículo tiene la finalidad de incorporar algunas ideas relacionadas con el proceso de reforma del Sector Salud, y la importancia de incorporar en el análisis los factores que intervienen en la cultura organizacional. Las organizaciones están compuestas por personas con intereses, motivaciones, cap...
Cultura Organizacional, Reforma de la Atención de Salud, Fuerza Laboral en Salud, Instituciones de Salud, Actitud del Personal de Salud, Costa Rica
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Impacto de las reformas del sector de la salud sobre los recursos humanos y la gestion laboral

Brito Quintana, Pedro E.
Rev. panam. salud pública; 8 (1/2), 2000
Los recursos humanos, segun sostienen quienes dirigen las iniciativas de reforma en el campo de la salud, constituyen el elemento clave de esas iniciativas y la principal ventaja competitiva que poseen los servicios de salud. Con la ayuda del Observatorio de los Recursos Humanos en las Reformas Sectorial...
Reforma de la Atención de Salud, Impactos de la Polución en la Salud, Fuerza Laboral en Salud, Empleos en Salud, Relaciones Laborales, Américas
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