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WHA63. 16: Código de prácticas mundial de la OMS sobre contratación internacional de personal de salud

Organización Mundial de la Salud.

La 63.ª Asamblea Mundial de la Salud, habiendo considerado el proyecto revisado de código de prácticas mundial de la OMS sobre contratación internacional de personal de salud, anexo al informe de la Secretaría titulado «Contratación internacional de personal de salud: proyecto de código de práct...

Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Empleo/22060, Cooperación Internacional, Desarrollo de Personal/organización & administración, Personal de Salud/organización & administración

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Framework for action on interprofessional education and collaborative practice

World Health Organization.

At a time when the world is facing a shortage of health workers, policymakers are looking for innovative strategies that can help them develop policy and programmes to bolster the global health workforce. The Framework for Action on Interprofessional Education and Collaborative Practice highlights the cu...

Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Administración de Personal, Educación en Salud/22060, Fuerza Laboral en Salud, Salud Pública/educación, Empleo/22060, Empleo/tendencias, Educación en Salud/métodos

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Formación, empleo y regulación de los recursos humanos para la salud: bases para su planeación estratégica

Nigenda, Gustavo; Ruiz, José Arturo; González-Robledo, Luz María; Wirtz, Veronika; González-Robledo, María Cecilia; Aguilar, Matilde Elizabeth; Bejarano, Rosa.

Este libro deberá servir como referencia para los tomadores de decisiones comprometidos con la mejora en el acceso y la calidad de los servicios de salud para que éstos respondan a las necesidades de los mexicanos y les garanticen que su atención estará en manos de trabajadores de la salud debidament...

Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Educación Médica/22060, México, Cuerpo Médico de Hospitales, Empleo/22060, Capacitación Profesional, Planificación Estratégica

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Migraciones profesionales la-UE. Oportunidades para el desarrollo compartido: planificación de la fuerza laboral de profesionales de medicina y enfermería en una selección de países europeos: Francia, Alemania, España, Suecia y Reino Unido

Riitta Kolehmainen, Aitken Liisa.

El estudio presentado en este trabajo se llevó a cabo en el marco del proyecto Migración de profesionales de la salud entre América Latina y Europa: Análisis y oportunidades para el desarrollo compartido, MIGR/2008/152-804(5.2), financiado por la CE. La ejecución de dicho proyecto corrió a cargo de...

Emigración e Inmigración/tendencias, Médicos, Enfermeras y Enfermeros, Empleo/tendencias, Francia, Alemania, España, Reino Unido, América Latina, Suecia, Fuerza Laboral en Salud/tendencias

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Migraciones profesionales la-UE. Oportunidades para el desarrollo compartido: revisión bibliográfica

Cantos Vicent, Raquel; Leite Castilho, Diana.

En este informe, se aborda en primer lugar, la crisis mundial de los sistemas de la salud y su relación con tres aspectos fundamentales: la escasez universal de los recursos humanos sanitarios, la mala distribución de los mismos y la movilidad del personal sanitario a las zonas más ricas, más cosmopo...

Emigración e Inmigración/tendencias, Empleo/tendencias, Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Médicos, Enfermeras y Enfermeros, Partería, América Latina, España

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Modelos y herramientas para el planeamiento de los recursos humanos y proyecciones

Organización Panamericana de la Salud.

Por varias razones muchos países carecen de los recursos necesarios para brindar intervenciones esenciales en salud, incluyendo la capacidad de producción limitada, la emigración de los trabajadores de salud, pobre mezcla de capacidades y desequilibrio demográfico. Es ampliamente reconocido que la ef...

Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Empleo/tendencias, Observatorio de Recursos Humanos en Salud

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Core Data Human Resources for Health: Stocks and Flows – Education – Management. Barbados 2009. Tracking Regional Goals for Human Resources for Health: A Shared Commitment

Pan American Health Organization.

In its 2006 annual report, the World Health Organization reported on Human Resources for Health (HRH) among its member states. For many Caribbean nations, there were little data available. To improve this paucity of information, the PanAmerican Health Organization (PAHO) has partnered with the Ministry o...

Regionalización/métodos, Empleos en Salud/educación, Planes y Programas de Salud/organización & administración, Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Empleo/estadística & datos numéricos, Hospitales Universitarios/estadística & datos numéricos, Barbados

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Report of the First Meeting of the Health Workforce Information Reference Group

World Health Organization.

A technical meeting on strengthening health workforce information systems was held on 10–12 March 2010 in Montreux, Switzerland. The meeting was jointly convened by the World Health Organization’s Department of Human Resources for Health, the Global Health Workforce Alliance and the Health Metrics Ne...

Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Emigración e Inmigración/tendencias, Desarrollo de Personal/tendencias, Evaluación de Recursos Humanos en Salud, Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Empleo/22060

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Needs-Based Planning for Jamaica’s Human Resources in Health: Final Report to the Jamaica Ministry of Health

World Health Organization. Pan American Health Organization.

The project has also benefitted from the support of the office of the Permanent Secretary, as well as the Ministry of Health as a whole, since its beginning. Communication related to the project has been supported by the work of a dedicated communications group. Both the Washington, DC and Jamaica office...

Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Modelos Educacionales, Liderazgo, Jamaica, Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Empleo/22060, Empleo/métodos

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Human resources for health in the Caribbean: a review of the workforce situation and the national baselines of the 20 goals for human resources for health ‐ 2011

Pan American Health Organization.

Historically, human resources for health (HRH), or workforce management, was a responsibility of the public administration ministry or related departments of governments. Within this realm, the management of the health workforce consisted of filling posts and dispensing payments and benefits. Because of ...

Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Regionalización/métodos, Fuerza Laboral en Salud/22074, Región del Caribe, Empleo/tendencias, Empleo/métodos, Regionalización/tendencias

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