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Estrategias para la visualización y el desarrollo de competencias informacionales en el proceso de formación del capital humano en salud

Rodriguez, VerônicaMilagros Peñalver; Brito, Rafael Cancañón; Caballero, Katina Quintela.

INTRODUCCIÓN: El desarrollo de competencias informacionales en el proceso de formación del capital humano en salud fundamenta los objetivos trazados por el proyecto. OBJETIVOS: Disponer de criterios para incrementar la visibilidad de nuestros profesionales en un mercado mundial altamente competitivo. S...

Alfabetización Informacional, Desarrollo de Personal/22060, Estadística como Asunto/22060, Red Social

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Desarrollo de capacidades para la atención integral en salud: una experiencia innovadora Diplomado de atención integral en salud para equipos básicos de salud de la región Ica y la provincia de Huaytará

Diaz, Monica Padilha; Evangelista, Zully Acosta; Guzmán, Giovanni Escalante.

INTRODUCCIÓN: El documento sistematiza la experiencia de formación de capacidades autónomas en Recursos Humanos para el aprendizaje activo en salud en la Región de Ica y la Provincia de Huaytará en Huancavelica, que surgió como respuesta de las autoridades regionales y la Organización Panamericana...

Fuerza Laboral en Salud, Desarrollo de Personal, Programas Nacionales de Salud/organización & administración

Relevamiento de Recursos Humanos de Enfermería en la Provincia de Buenos Aires. Evaluación de la carrera de Enfermería

Duré, Isabel; García Diéguez, Marcelo; Antonietti, Laura; Heim, Sigrid; Pelitti, Pamela; Hoszowski, Augusto E; Capdevila, Lisandro; Antista, Jazmín.

Rev. argent. salud publica; 8 (32), 2017

La evaluación del nivel de satisfacción de los equipos de enfermería provinciales respecto a su formación académica, junto al relevamiento de sus principales características, aparecen como elementos fundamentales para orientar intervenciones transformadoras y profundizar las mejoras en la formació...

Desarrollo de Personal, Fuerza Laboral en Salud, Enfermería, Organizaciones, Educación en Enfermería

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Duzentos anos de ensino médico no Brasil

Amaral, Jorge Luiz.

INTRODUÇÃO: Foco do trabalho é os nos 200 anos de existência do ensino médico no Brasil. OBJETIVO: Esta tese analisa o ensino médico brasileiro identificando os marcos e o contexto político, econômico, social e mundial. MATERIAL E MÉTODO: A metodologia escolhida foi a grounded teory (teoria fund...

Historia de la Medicina, Educación de Pregrado en Medicina/historia, Facultades de Medicina/organización & administración, Política de Educación Superior, Tesis Académica, Desarrollo de Personal/historia

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Programa Mais Médicos: o treinamento e as repercussões nas práticas médicas em unidades básica de saúde no estado do Ceará

Maia, Ana Lais Lima Nunes; Santos, João Bosco Feitosa dos; Guimarães, Emanoella Pessoa Angelim; Brayner, Caio Barbosa Alencar; Alves, Marco Aurélio de Andrade.

INTRODUÇÃO: O texto reflete sobre o treinamento recebido pelos médicos participantes do primeiro ciclo do Programa Mais Médicos no Ceará. A pesquisa faz parte de um estudo mais amplo intitulado "Estudo da Sociabilidade de Médicos do Programa Mais Médicos nas Unidades Básicas de Saúde do Ceará: ...

Programas de Gobierno/22060, Médicos, Atención Primaria de Salud/22060, Desarrollo de Personal/22060, Fuerza Laboral en Salud, Desarrollo de Personal/22060

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Human resources in health: an analysis of costs of training, certification requirements & migration issues in Belize

Belize. Ministry of Health. Pan American Health Organization.

INTRODUCTION: The terms of reference required, inter alia, an analysis of the dynamics of the formation of health professionals in Belize, including available information on the immigration and emigration of these personnel into Belize and the resultant impact on HRH production, deployment, absorption, r...

Fuerza Laboral en Salud/economía, Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Desarrollo de Personal/economía, Certificación/economía, Certificación/normas, Administración de Personal, Personal de Salud/legislación & jurisprudencia, Emigración e Inmigración

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Recursos humanos en salud en República Dominicana

Organización Panamericana de la Salud.

INTRODUCCIÓN: El Observatorio de Recursos Humanos, propuesta interagencial (OPS-CEPAL-OIT), tiene como propósito convertirse en un sistema de soporte efectivo para la toma de decisiones en materia de desarrollo de RRHH en los procesos de reformas, para ello persigue: 1- mejorar la gestión de conocimie...

Fuerza Laboral en Salud/estadística & datos numéricos, Observatorio de Recursos Humanos en Salud, Desarrollo de Personal/estadística & datos numéricos, Asignación de Recursos para la Atención de Salud/estadística & datos numéricos, República Dominicana

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Análisis de situación de los recursos humanos en salud de Honduras, 2009

Universidad Nacional Autónoma de Honduras. Facultad de Ciencias Médicas. Postgrado en Salud Pública. Organización Panamericana de la Salud.

INTRODUCCIÓN: Actualmente las estrategias para el desarrollo de los Recursos Humanos en Salud propuestas en el llamado a la Acción de Toronto y las Metas Regionales en Materia de los Recursos Humanos demandan un abordaje de este recurso dentro de una perspectiva estructural de objeto y de sujeto, denom...

Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Honduras, Desarrollo de Personal/normas, Desarrollo de Personal/tendencias

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Informe final de la segunda medición de las metas regionales de los recursos humanos para la salud para Guatemala

Guatemala. Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social.

INTRODUCCIÓN: El presente documento constituye el Informe Final de la Segunda Medición de las Metas Regionales de los Recursos Humanos para la Salud para Guatemala, el cual fue elaborado siguiendo la Metodología propuesta para dicha medición, por OPS/OMS. Se desarrolló una primera etapa de recolecci...

Evaluación de Recursos Humanos en Salud, Fuerza Laboral en Salud/normas, Desarrollo de Personal/22060, Desarrollo de Personal/normas, Guatemala

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Resultados de la primera medición de las metas regionales de recursos humanos para la salud en El Salvador. Informe técnico

Organización Panamericana de la Salud.

En El Salvador, el Gobierno impulsa una Reforma del Sector Salud, estableciendo en su Plan 2009- 2014 “diseñar y construir un Sistema Nacional Integrado de Salud basado en la Estrategia de Atención Primaria en Salud Integral (APSI)”, lo cual implica la reorganización de la red pública de servicio...

Evaluación de Recursos Humanos en Salud, El Salvador, Desarrollo de Personal/22060, Desarrollo de Personal/métodos, Fuerza Laboral en Salud

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