Resultados: 84

O Pró-Saúde e o PET-Saúde como ferramentas transformadoras do ensino em saúde: uma revisão integrativa

MIRA, Quitéria Lívia Muniz 1: Universidade Federal do Ceará ( UFC ), Sobral, CE, Brasil p: BR c: Sobral r: aut VASCONCELOS, Maristela Inês Osawa 1: Universidade Federal do Ceará ( UFC ),Sobral, CE, Brasil p: BR c: Sobral r: aut CAVALCANTE, Ana Suelen Pedroza 1: Universidade Federal do Ceará ( UFC ), Sobral, CE, Brasil p: BR c: Sobral r: aut OLIVEIRA, Eliany Nazaré 1: Universidade Federal do Ceará ( UFC ), Sobral, CE, Brasil p: BR c: Sobral r: aut LIRA, Roberta Cavalcante Muniz 1: Universidade Federal do Ceará ( UFC ), Sobral, CE Ceará ( UFC ), Sobral, C, Brasil p: BR c: Sobral r: aut MIRA, Antonia Juliana Muniz 1: Universidade Federal doE, Brasil p: BR c: Sobral r: aut.

Espaç. saúde (Online); 19 (2), 2018

Trata-se de uma revisão integrativa da literatura, onde foi realizado um levantamento de estudos junto às bases de dados eletrônicas da CAPES e da biblioteca digital de teses e dissertações da UFC, cujo objetivo é identificar e caracterizar as produções científicas derivadas do Pró-Saúde e do ...

Política de Salud, Política de Educación Superior, Sistema Único de Salud, Personal de Salud/educación, Capacitación de Recursos Humanos en Salud

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Criterios para determinar la capacidad instalada en las unidades docentes de la Caja Costarricense de Seguro Social: versión 2

Costa Rica. Caja Costarricense de Seguro Social. Centro de Desarrollo Estratégico e Información en Salud y Seguridad Social.

La importancia de estimar la capacidad instalada para facilitar el proceso de enseñanza-aprendizaje en la Caja Costarricense de Seguro Social, ha permitido la toma de decisiones bajo una visión cuantificable del fenómeno. Si bien, tanto en América Latina, como en otros países en desarrollo, se han r...

Salud Pública/educación, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Seguridad Social, Educación de Postgrado en Medicina/tendencias, Docentes Médicos/tendencias, Costa Rica, Personal de Salud/organización & administración

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Health Plan for Central America and the Dominican Republic 2010 - 2015

Council of Ministers of Health of the System for Central American Integration.

This Health Plan complements the Health Agenda, agreed in the XXIII Forum of the Health Sector of Central America and Dominican Republic Sector (RESSCAD) and approved by the XXIX Meeting of the Council of Ministers of Health of Central America (COMISCA) of the System for Central American Integration (SIC...

Consejos de Planificación en Salud, Organizaciones de Planificación en Salud, 50230, Desarrollo de Personal, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, América Central, República Dominicana, Planificación en Salud/tendencias, Sistemas de Salud/tendencias

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Noticias: PASCAP: 15 años promoviendo el desarrollo de recursos humanos para la salud en Centroamérica

Educ. méd. salud; 28 (4), 1994

Desde su fundación en 1979, PASCAP, el programa descentralizado que funciona como brazo operativo del Programa Regional de Desarrollo de Recursos Humanos de la OPS, coopera con los países de Centroamérica y la República Dominicana en el desarrollo de los recursos humanos en salud. Durante los 15 año...

Desarrollo de Personal/tendencias, América Central, República Dominicana, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Regionalización/tendencias, Planes y Programas de Salud

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Futuro y tendencias en la formación de recursos humanos en México para la cobertura universal

México. Secretaría de Salud. Subsecretaría de Integración y Desarrollo del Sector Salud Dirección General de Calidad y Educación en Salud.

Los Recursos Humanos en Salud (RHS) son un pilar fundamental para lograr la Cobertura Universal en Salud. Contar con el personal necesario y capacitado para atender las necesidades de las poblaciones más vulnerables en zonas subatendidas, reducir las inequidades y responder a las necesidades de salud de...

Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Cobertura Universal de Salud, Calidad de la Atención de Salud, Atención Primaria de Salud, Poblaciones Vulnerables, México, Desarrollo de Personal/tendencias

Evaluación de programas de recursos humanos: capacitación virtual para médicos que trabajan en las unidades de salud familiar

Paraguay. Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social. Dirección Nacional Estratégica de Recursos Humanos en Salud.

La misión de este programa es capacitar a los médicos que trabajan en la Unidades de Salud Familiar (USF), distribuidas en todo el país y que no cuentan con la especialidad de Medicina Familiar. La meta principal es paliar la falta de formación de los profesionales contratados en esta área. El Objet...

Medicina Familiar y Comunitaria, Participación de la Comunidad, Equipos Humanos, 34002, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Paraguay, Evaluación de Recursos Humanos en Salud, Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Atención Primaria de Salud/22060

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Planifícación de recursos humanos para la salud: papel del Estado y de los grupos profesionales

Educ. méd. salud; 28 (4), 1994

En los últimos años la búsqueda de soluciones para mejorar la eficiencia de los servicios de salud ha sido un tema de gran importancia. En muchos países desarrollados los costos de la atención médica han aumentado, y aunque la mortalidad infantil y otros indicadores de salud han mejorado, no ha sid...

México, Servicio Social, Accesibilidad a los Servicios de Salud, Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Administración de Personal, Programas Médicos Regionales/22060, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Educación Médica/22060

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Manual de capacitación: acuerdo ministerial 44-2014

Guatemala. Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social. Dirección General de Recursos Humanos. Departamento de Capacitación.

El Departamento de Capacitación de Recursos Humanos en Salud -DECAP-, como ente rector de la capacitación en el Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social -MSPAS-, establece, a través del Manual de Normas del Proceso de Capacitación, los lineamientos y procedimientos a cumplir al momento de rea...

Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Salud Pública/normas, Servicio Social, Administración de Personal, Fuerza Laboral en Salud/normas, Manual de Referencia, Guatemala

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Expanding the roles of nurses in primary health care

Pan American Health Organization.

For more than forty years Primary Health Care (PHC) has been recognized as the cornerstone of an effective and responsive health system. The Alma-Ata Declaration of 1978 reaffirmed the right to the highest attainable level of health, with equity, solidarity and the right to health as its core values. It ...

Atención Primaria de Salud, Enfermería Práctica/educación, Curriculum, Liderazgo, Planificación Estratégica, Desarrollo de Personal, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, 55792

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Normas técnico-administrativas del programa de salud de adulto y adulto mayor

Panamá. Ministerio de Salud. Dirección General de Salud Pública. Departamento de Salud de La Población. Programa de Salud de Personas Adultas y Adultas Mayores.

El conocimiento médico y los métodos de atención a la población varían a lo largo del tiempo, por lo que, el equipo nacional del Programa de Salud de Adulto y Adulto Mayor se abocó a la tarea de actualizar la norma del programa, ya que la vigente databa de la década de los noventa, trabajo que tuv...

Administración de Personal/normas, 50230, Salud del Adulto, Anciano, Programas Nacionales de Salud/normas, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Administración de Personal, Enfermería/22060, Ética, Anciano Frágil, Niveles de Atención de Salud/22060

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