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Resultados: 15

The impact of a professional evaluation system in primary healthcare

Lapão, Luis Velez; Ney, Márcia Silveira; Pierantoni, Celia Regina.
INTRODUCTION: The 2005 Primary Care Reform introduced a performance-based management system in Portugal. OBJECTIVE: This study aims at analyzing the Integrated Management System and Evaluation of Public Administration Services (SIADAP) implemented for this purpose. The objectives were to analyze the gene...
Evaluación del Rendimiento de Empleados, Atención Primaria de Salud, Sistema Único de Salud, Administración de Personal

Posting and transfer: key to fostering trust in government health services

Sheikh, Kabir; Freedman, Lynn; Ghaffar, Abdul; Marchal, Bruno; el-Jardali, Fadi; McCaffery, Jim; de Sardan, Jean-Pierre Olivier; Dal Poz, Mario; Flores, Walter; Garimella, Surekha; Schaaf, Marta.
Hum Resour Health; 13 (82), 2015
Appropriate deployment or posting and transfer (P&T) of health workers – placing the right people in the right positions at the right time – lies at the heart of fostering communities’ faith in government health services and cementing the role of the health system as a core social institution. The ...
Gobernanza/organización & administración, Sistemas de Salud/organización & administración, Sistemas de Salud, Personal de Salud, Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Gobierno, Accesibilidad a los Servicios de Salud, Sector Público, Servicios de Salud, Administración de Personal/22060, Administración de Personal
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Translation and adaptation of the Competencias Esenciales en Salud Pública para los recursos humanos en salud

Almeida, Maria de Lourdes de; Peres, Aida Maris; Ferreira, Maria Manuela Frederico; Mantovani, Maria de Fátima.
Rev. latinoam. enferm. (Online); 25 (), 2017
ABSTRACT Objective: to perform the translation and cultural adaptation of the document named Marco Regional de Competencias Esenciales en Salud Pública para los Recursos Humanos en Salud de la Región de las Américas (Regional Framework of Core Competencies in Public Health for Health Human Resources ...
Competencia Profesional, Salud Pública, Gestión en Salud, Administración de Personal
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Competências clínicas do enfermeiro assistencial: uma estratégia para gestão de pessoas

Aued, Gisele Knop; Bernardino, Elizabeth; Peres, Aida Maris; Lacerda, Maria Ribeiro; Dallaire, Clémence; Ribas, Ester do Nascimento.
Rev. bras. enferm; 69 (1), 2016
RESUMO Objetivo: identificar as competências clínicas dos enfermeiros assistenciais de uma organização hospitalar e apreender como os profissionais as adquiriram. Método: estudo exploratório, de abordagem qualitativa, realizado em um hospital privado no sul do Brasil, por meio de uma entrevista sem...
Administración de Personal, Desarrollo de Personal/tendencias, Competencia Clínica, Rol de la Enfermera, Brasil
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Psychology and social policies: A historical overview of psychological practice in Brazilian Public Health

Fernandes de Oliveira, Isabel; Yamamoto, Oswaldo Hajime.
Univ. psychol; 13 (spe5), 2014
This article examines the evolution of public health policies in Brazil after 1985, when the democratic transition process began at the end of the military rule, and their impact on the professional practice of psychologists. Brazilian social policies of this period and the construction and development o...
Política de Salud, Práctica Profesional, Brasil, Administración de Personal
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