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Resultados: 193

Compromiso de San Salvador: desarrollo de los planes de recursos humanos en el contexto de la atención primaria de salud

Organización Panamericana de la Salud.
Los Representantes de los Ministerios de Salud, de Educación, de Servicio Civil, de Trabajo, de Hacienda y los Representantes de Parlamentos de Instituciones Profesionales y de la Sociedad Civil procedentes de Brasil, Bolivia, Ecuador, El Salvador, Honduras, Guatemala, Paraguay y Perú, reunidos en la c...
Desarrollo de Personal/tendencias, Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Regionalización/tendencias, Atención Primaria de Salud/22060, Sistemas de Salud
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CD50/11: Estrategia para el desarrollo de competencias del personal de salud en los sistemas de salud basados en la atención primaria de salud

Organización Panamericana de la Salud.
La Declaración regional sobre las nuevas orientaciones de la atención primaria de salud, fue aprobada por el 46.o Consejo Directivo de la Organización Panamericana de la Salud (OPS) en septiembre del 2005 (ver documento CD46/13). Esta Declaración había sido elaborada en una reunión regional de cons...
Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Atención Primaria de Salud/22060, Educación Médica Continua/22060, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Consejo Directivo de la OPS, Cooperación Técnica, Resoluciones, Planificación Estratégica
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Curso economía y financiamiento para gestores de recursos humanos en salud

Organización Panamericana de la Salud.
Un gestor de Recursos Humanos cuenta con las capacidades para gestionar políticas que garanticen la funcionalidad del sistema de salud, entre ellas es indiscutible que el conocimiento y manejo eficiente de los aspectos económicos y financieros son imprescindibles para contribuir a l...
Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Educación Continua/22060, Regionalización/métodos, Administración de Personal, Cursos de Capacitación, Política de Salud/economía, Fuerza Laboral en Salud/economía
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Capacidades para implementar atención primaria de salud con equipos básicos en los servicios de primer nivel de atención: documento síntesis de la sistematización del proceso de implementación del Diplomado de Atención Integral en Salud para Equipos Básicos de Salud, Perú 2008‐2010

Organización Panamericana de la Salud.
El documento reseña la síntesis de la sistematización de los procesos desarrollados en la implementación del Diplomado de “Atención Integral en Salud Equipos para Básicos de Salud”, estrategia desarrollada en Perú a partir del año 2007, como respuesta a las defici...
Capacitación Profesional, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Atención Integral de Salud/22060, Perú, Nivel de Atención, Aprendizaje Basado en Problemas
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La agenda convergente para el desarrollo de los recursos humanos en salud: Encuentros de armonización y articulación de los planes de acción de los estados miembro de la OPS/OMS, Organismo Andino de Salud – Convenio Hipólito Unanue y la unión de naciones sudamericanas. Informe final

Organización Panamericana de la Salud.
Los Directores de Recursos Humanos de los Ministerios de Salud de los Países, los equipos técnicos de OPS/OMS y ORAS-CONHU realizamos un balance de la cooperación hasta la fecha y determinamos perspectivas de desarrollo de las actividades para los próximos cinco años como acciones estratégicas para...
Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Cooperación Técnica, Regionalización/tendencias, Administración de Personal, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Educación Continua/22060, Desarrollo de Personal/22060
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Desarrollo de recursos humanos en la agenda de integración centroamericana

Organización Panamericana de la Salud.
La gestión de políticas de Recursos Humanos en Salud es factor fundamental para garantizar la operación efectiva de los sistemas de salud en los países. El objeto de la política en este campo es modular los procesos de educación y el trabajo en salud, de manera tal que se consiga adecuar y mantener...
Observatorio de Recursos Humanos en Salud, Administración de Personal, Regionalización/tendencias, El Salvador, Belice, Guatemala, Honduras, México, Nicaragua, Costa Rica, Panamá, República Dominicana, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, América Central, Empleo/22060, Educación Médica/22060
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Modelos y herramientas para el planeamiento de los recursos humanos y proyecciones

Organización Panamericana de la Salud.
Por varias razones muchos países carecen de los recursos necesarios para brindar intervenciones esenciales en salud, incluyendo la capacidad de producción limitada, la emigración de los trabajadores de salud, pobre mezcla de capacidades y desequilibrio demográfico. Es ampliamente reconocido que la ef...
Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Empleo/tendencias, Observatorio de Recursos Humanos en Salud
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Monitoreo de las metas regionales y prioridades de recursos humanos en salud: medición de las líneas de base para Argentina, Paraguay y Uruguay

Organización Panamericana de la Salud.
En 2009 y 2010, los Ministerios de Salud de los países Argentina, Paraguay y Uruguay, junto con la Organización Panamericana de la salud (OPS) midieron su progreso con las “Metas Regionales para los Recursos Humanos en Salud”. Se realizaron tres talleres con el apoyo de las del Observatorio Social...
Observatorio de Recursos Humanos en Salud, Empleo/22060, Argentina, Paraguay, Uruguay, Emigración e Inmigración/tendencias, Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Regionalización/tendencias, Objetivos, Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Regionalización/tendencias, Objetivos, Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Regionalización/tendencias, Objetivos
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Migraciones profesionales LA/UE. Oportunidades para el desarrollo compartido: estudio de caso de los países andinos Bolivia, Colombia, Chile, Ecuador, Perú y Venezuela

Organización Mundial de la Salud; Organización Panamericana de la Salud.
La migración del personal de salud constituye un problema en aumento en la región de las Américas, de graves consecuencias en el Caribe del Este y algunos países de Centroamérica, y con incipientes pero amenazantes efectos en países de América del Sur. En los últimos años la emigración ha cread...
Emigración e Inmigración/tendencias, Regionalización/tendencias, Educación en Enfermería/22060, Educación Médica/22060, Bolivia, Colombia, Chile, Ecuador, Perú, Venezuela
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La política de recursos humanos y el compromiso con el derecho a la salud: Resultados de la primera medición de las Metas Regionales de recursos humanos para la salud 2007 -2015 en los países de la Región Andina

Organización Panamericana de la Salud. Organización Mundial de la Salud.
la persistencia de escasez de recursos humanos en función de las necesidades de salud, las limitaciones en la calidad de la formación y en el desempeño de los trabajadores y profesionales de la salud, las deficiencias en el diálogo entre educación y salud, la urgencia de lograr un trabajo digno para...
Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Administración de Personal, 50207, Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Regionalización/tendencias
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