Medicina basada en evidencias
Rev. cuba. med. gen. integr; 17 (2), 2001
Total: 1542
Elementos para la implantación y uso del sistema de costos en salud
Rev. cuba. med. gen. integr; 16 (6), 2000
Se aborda el tema de eficiencia económica en la atención primaria, con énfasis en los costos por área de responsabilidad, conceptualizándolo y reseñando los principios básicos en el marco conceptual predominante en el sistema de salud cubano, asà como los requisitos necesarios para su implantaciÃ...
Gestão Municipal de saúde: textos básicos
Regulación del desarrollo de los recursos humanos en el campo de la salud
Rev. cienc. adm. financ. segur. soc; 9 (2), 2001
En nuestro paÃs no habÃamos escuchado en años anteriores tanta discusión ni habÃamos observado tanto interés, como hoy dÃa, acerca del tema de la regulación. Desde nuestra perspectiva, este tema es prioritario en función del desarrollo de los recursos humanos en el campo de la salud, en el conte...
Internado universitario en la Caja Costarricense de Seguro Social
Rev. cienc. adm. financ. segur. soc; 9 (2), 2001
Descentralización del sector de salud y conflictos con el gremio médico en México
Rev. saúde pública; 36 (3), 2002
OBJETIVO: Investigar la percepción y acción del gremio médico en el marco de la descentralización del Sector de Salud en dos estados de México, Guanajuato y Sonora. MÉTODOS: Se han utilizado técnicas cualitativas de investigación. Fueron realizadas 35 entrevistas, semiestructuradas, en total entr...
Reformas da saúde e recursos humanos: novos desafios X velhos problemas
Examina o desenvolvimento da área de recursos humanos nas polÃticas públicas a partir da evolução da polÃtica nacional de saúde nas últimas décadas. O desenho da pesquisa inclui análise de conjuntura e trabalho de campo (um estudo de casos múltiplos) que consistiu na avaliação do processo de...
As reformas do Estado, da saúde e recursos humanos: limites e possibilidades
Ciênc. Saúde Colet. (Impr.); 6 (2), 2001
As transformaçöes observadas a partir da implementaçäo da reforma do Estado brasileiro destacam antigos problemas e introduzem outros novos para a área de recursos humanos em saúde. Examina o desenvolvimento da área de recursos humanos (RH) nas polÃticas públicas, tendo como referencial as refor...
Necesidades de información de los servicios del Hospital de Turrialba para el compromiso de Gestión 2000
Rev. cienc. adm. financ. segur. soc; 8 (2), 2000
En el Hospital "William Allen" no se cuenta con un sistema de información, que permita la toma de decisiones en la gestión de los servicios en forma eficiente y ágil. Por lo que esta investigación responde al propósito de elaborar una propuesta para la puesta en práctica de ese sistema y su ulterio...
Motivación del equipo básico de atención integral en salud como factor que contribuye al logro de los objetivos del nuevo modelo de atención integral
Rev. cienc. adm. financ. segur. soc; 9 (1), 2001
La presente investigación tuvo como objetivo general analizar el nivel de motivación del personal de Equipos Básicos de Atención Integral en Salud (E.B.A.I.S.), como factor que contribuye al logro de los objetivos del nuevo modelo de atención integral en salud, a partir de los diferentes factores de...