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Recursos humanos e gestão do trabalho em saúde: da teoria para a prática
A formação médica: capacidade regulatória de estados nacionais e demanda dos sistemas de saúde
Cad. RH saúde; 3 (), 2006
A formação de capital intelectual de uma nação deve se constituir em uma das preocupações básicas de todo governo. A formação médica, em especial, tem embutido um alto custo para a sociedade, especialmente em paÃses em desenvolvimento; e vem sendo objeto de discussão na agenda global para a Ã...
A saúde no Brasil em 2030: diretrizes para a prospecção estratégica do sistema de saúde brasileiro
A Fundação Oswaldo Cruz (Fiocruz), em sua condição de instituição pública estratégica para a Saúde, é agente da dinâmica do desenvolvimento do Estado brasileiro e assim se apresenta ao governo e à sociedade. Essa dimensão estratégica é referência para seu planejamento, sua inserção nas ...
Human resources for health and decentralization policy in the Brazilian health system
Hum Resour Health; 9 (12), 2011
BACKGROUND:
The Brazilian health reform process, following the establishment of the Unified Health System (SUS), has had a strong emphasis on decentralization, with a special focus on financing, management and inter-managerial agreements. Brazil is a federal country and the Ministry of Health (MoH), thro...
Fuerza Laboral en Salud, Sistemas de Salud/organización & administración, 16763/organización & administración, Sistema Único de Salud, Sistemas de Salud, 16763, Administración de Personal, Fuerza Laboral en Salud/economÃa, Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, PolÃtica de Salud
Actas do XXV Congreso Asociación Latina Para El Análisis De Los Sistemas De Salud
Análise do ciclo de polÃtica do Programa Mais Médicos no Brasil: cooperação Cuba Brasil e seus efeitos para o trabalho médico
A formação e o provimento de profissionais de saúde são parte das estratégias que vêm sendo utilizadas pelos paÃses para aumentar a capacidade de resposta dos seus sistemas de saúde e, assim, melhorar a qualidade de vida das suas populações. Recentemente, o governo brasileiro criou uma lei, ins...
Posting and transfer: key to fostering trust in government health services
Hum Resour Health; 13 (82), 2015
Appropriate deployment or posting and transfer (P&T) of health workers – placing the right people in the right
positions at the right time – lies at the heart of fostering communities’ faith in government health services and
cementing the role of the health system as a core social institution. The ...
Gobernanza/organización & administración, Sistemas de Salud/organización & administración, Sistemas de Salud, Personal de Salud, Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Gobierno, Accesibilidad a los Servicios de Salud, Sector Público, Servicios de Salud, Administración de Personal/22060, Administración de Personal
Assessment of human resources for health programme implementation in 15 Latin American and Caribbean countries
Hum Resour Health; 13 (24), 2015
Background: The health systems in the Americas region are characterized by fragmentation and segmentation,
which constitute an important barrier to expanding coverage, achieving integrated primary health care, and
reducing inefficiency and discontinuity of care.
An assessment of the human resources for h...
Evaluación en Salud, Fuerza Laboral en Salud, Implementación de Plan de Salud, Planes y Programas de Salud, Región del Caribe, América Latina, Sistemas de Salud, Toma de Decisiones, Atención a la Salud/22060, Servicios de Salud/22060, Evaluación en Salud/economÃa, Implementación de Plan de Salud/organización & administración, Selección de Personal/organización & administración, Fuerza Laboral en Salud/organización & administración
Federalismo e o SUS: um estudo sobre as mudanças dos padrões de governabilidade no Rio de Janeiro
INTRODUÇÃO:O Estado Rio de Janeiro, durante os anos 90 e inÃcio do século XXI, vem adequando as suas práticas gerenciais e polÃticas para assumir a plenitude de suas recentes atribuições, que não faziam parte de sua prática e de seu passado polÃtico e técnico, associado à s re...