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Medición de metas regionales de recursos humanos para la salud 2011‐2015 para el cumplimiento de los objetivos y desafíos del Llamado de Acción de Toronto. Nicaragua

Ministerio de Salud.

El presente documento muestra los resultados de las 20 metas y 5 desafíos en Recursos Humanos para la salud y el cumplimiento de Objetivos en Nicaragua....

Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Atención Primaria de Salud/22060, Emigración e Inmigración/estadística & datos numéricos, Nicaragua, Regionalización, Educación Médica Continua/22060, Escuelas de Salud Pública/22060, Objetivos

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Atuação profissional do Cirurgião-Dentista diante da Política Nacional de Redução da Morbimortalidade por Acidentes e Violência

Silva, Fernanda Ferraz e; Benedicto, Eduardo de Novaes; Paranhos, Luiz Renato.

Biosci. j. (Online); 29 (4), 2013

Procedeu-se a uma revisão sistemática acerca das produções científicas sobre a Política Nacional de Redução da Morbimortalidade por Acidentes e Violência e suas implicações para o profissional cirurgião-dentista. O objetivo foi verificar como essa temática vem sendo abordada, identificando a...

Odontólogos, Políticas, Accidentes, Violencia, Indicadores de Morbimortalidad, Política de Salud, Personal de Salud/educación

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Redes de relacionamiento estratégico de la OPS/OMS: conceptos y lecciones aprendidas

Organización Panamericana de la Salud.

Este documento pone en evidencia la importancia del trabajo en redes para la gestión estratégica de la Organización con la finalidad de mejorar su desempeño en el campo de la salud pública. Bajo esta perspectiva, busca presentar nuevos aportes para la planificación estratégica corporativa y revela...

Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Redes de Información de Ciencia y Tecnología, Cooperación Internacional, Educación en Salud Pública Profesional/22060

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Human resources for health in the Caribbean: a review of the workforce situation and the national baselines of the 20 goals for human resources for health ‐ 2011

Pan American Health Organization.

Historically, human resources for health (HRH), or workforce management, was a responsibility of the public administration ministry or related departments of governments. Within this realm, the management of the health workforce consisted of filling posts and dispensing payments and benefits. Because of ...

Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Regionalización/métodos, Fuerza Laboral en Salud/22074, Región del Caribe, Empleo/tendencias, Empleo/métodos, Regionalización/tendencias

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Residencias médicas en América Latina

Organización Panamericana de la Salud.

El presente estudio muestra información cuantitativa y caulitativa de 14 países de América Latina sobre sistemas y mecanismos de planificación, gestión y formación de los futuros especialistas, además de oservaciones puntuales de los encargados de los ministerios de salud y educación acerca de l...

Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Políticas, Planificación y Administración en Salud, Atención Primaria de Salud/22060, Desarrollo de Personal/22060, Administración de Personal, América Latina, Desarrollo de Personal/tendencias, Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Internado y Residencia/22060

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Baseline Indicators - 20 Goals for a Decade in HRH - Barbados 2011. Tracking Regional Goals for Human Resources for Health: A Shared Commitment

Pan American Health Organization.

The signatory countries of Resolution CSP27/10 of the 27th Pan American Sanitary Conference “Regional Goals for Human Resources for Health (HRH) 20072015,” have agreed that the 20 goals of the Resolution will signify the achievement of meeting the Five Challenges of the Toronto Call to Action to prov...

Indicadores de Calidad de la Atención de Salud/normas, Administración de Personal/22060, Evaluación de Recursos Humanos en Salud, Evaluación de Programas y Proyectos de Salud/métodos, Disparidades en el Estado de Salud, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Barbados

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Sistematización y análisis de las experiencias de determinación de brechas de recursos humanos de salud

Organización Panamericana de la Salud.

Con el cuarto estudio Sistematización y análisis de las experiencias de determinación de brechas de recursos Humanos en Salud se buscó generar conocimientos sobre las experiencias de los países de la región andina, en el diseño e implementación de metodologías para la estimación de brechas de r...

Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Regionalización/métodos, Regionalización/tendencias, Administración de Personal, Atención Primaria de Salud/22060

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Core Data ECC: Dominica, Grenada, Saint Lucia, Saint Vincent and the Grenadines - 2009

Pan American Health Organization.

In its 2006 annual report, the World Health Organization (WHO) reported on Human Resources for Health (HRH) among its 192 member states. This report recognized widely varying data availability, with many non-OECD nations having limited access to information on their health workforce. National data were c...

Educación/22060, Análisis y Desempeño de Tareas, Estadística como Asunto/22060, Evaluación de Recursos Humanos en Salud, Sistemas de Información/22060, Atención a la Salud/22060, Región del Caribe, Fuerza Laboral en Salud

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Core Data Human Resources for Health: Stocks and Flows – Education – Management. Anguilla 2011. Tracking Regional Goals for Human Resources for Health: A Shared Commitment

Pan American Health Organization.

In its 2006 annual report, the World Health Organization (WHO) described the Human Resources for Health (HRH) situation among its 192 member states. This report recognized the widely varying data availability, with many non-OECD nations having limited access to information on their health workforce. Nati...

Regionalización/métodos, Empleos en Salud/educación, Planes y Programas de Salud/organización & administración, Fuerza Laboral en Salud/22074, Hospitales Universitarios/estadística & datos numéricos

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La gestión de recursos humanos y la construcción de subjetividades en las nuevas condiciones de la economía

Anzola Morales, Olga Lucía.

Univ. psychol; 17 (1), 2018

Resumen Este documento analiza la Teoría del capital humano y sus consecuencias en la gestión humana, donde cobran relevancia los planteamientos de Foucault y sus análisis de las formas de gobernar a sujetos y poblaciones, que interesan al estudio de las organizaciones. La presente revisión surge de...

Administración de Personal/economía, Gobierno/historia, Fuerza Laboral en Salud/economía, Gobierno

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