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Resultados: 13

Relatório final: plano diretor biêncio 2010-2012 - carta acordo n. BRLOA100007

Pierantoni, Celia Regina.
INTRODUÇÃO: A investigação proposta no atual Plano Diretor (apêndice 1), incorpora as demandas trazidas em estudos de linha de base já levados a termo em pesquisas anteriores, que, entre outras, apontam déficit de conhecimento e de experiências dos serviços de saúde na área de planejamento e i...
Evaluación del Rendimiento de Empleados, Sistemas de Información, 16048, Carga de Trabajo, Administración de los Servicios de Salud, Procesamiento Automatizado de Datos/organización & administración, Internet, Educación en Salud, Reducción de Personal/organización & administración

Política de gestão de pessoas: valorização, qualidade e humanização do servidor na Fundação Hospital de Clínicas Gaspar Vianna de Belém-PA

Carneiro, Brenda Rassy; Andrade, João Tadeu de.
Conhecer: deb. púb. priv; 1 (4), 2012
INTRODUÇÃO: Um dos grandes problemas encontrados nas instituições públicas é a desmotivação dos funcionários, impossibilitando a realização de um atendimento humano, com qualidade e, em alguns casos, com dignidade ao paciente. O referencial teórico baseia-se nos estudos de Elton Mayo sobre a ...
Administración de Personal, Humanización de la Atención, Personal de Salud/psicología, Empleados de Gobierno/psicología, Administración de los Servicios de Salud/22074
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Práticas gerenciais de enfermeiras em unidades de produção de serviços hospitalares

Vieira, Silvana Lima.
Introdução: Estudo sobre práticas gerenciais de enfermeiras em unidades de produção de serviços (UPS) hospitalares, em um Hospital Público de Ensino de Salvador-Bahia Objetivos: objetivo geral: analisar a prática gerencial de enfermeiras coordenadoras. Trata-se de estudo com abordagem qualitativa...
Enfermeras Administradoras/organización & administración, Administración de los Servicios de Salud/tendencias, Administración Hospitalaria/22060, Personal de Salud/organización & administración, Administración de los Servicios de Salud/normas
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