El propósito de la reunión fue llamar la atención de los líderes del sector salud de la Región sobre la importancia estratégica de los recursos humanos para el logro de los objetivos y el avance de los procesos de reforma sectorial. Para ello se propuso analizar la problemática de los recursos humanos en los países en el marco de las reformas, fomentar el compromiso político y una corriente de opinión y acción favorables a los cambios necesarios en los procesos de desarrollo de recursos humanos en salud. Los objetivos de entrada se consignan en el anexo 2. Esta reunión ha contribuido a esclarecer los determinantes de las reformas y ha significado un paso adelante en el avance de las mismas. Es importante señalar que produjo un conjunto de criterios orientadores tanto para los países como para la OPS-OMS, para replantear la acción en materia de desarrollo de personal. En este informe se consignan de manera sintética los aportes individuales y colectivos más importantes del trabajo en plenarias y en grupos, así como las principales conclusiones y recomendaciones. (AU)