La finalidad de la Reunión de Toronto es buscar construir un acuerdo entre los países de las Américas en relación a las orientaciones estratégicas que permitan la creación de un Plan de Acción para que los países de la Región puedan alcanzar sus objetivos prioritarios de desarrollo de recursos humanos y superar sus Desafíos más urgentes durante los próximos diez años —la Década de los Recursos Humanos en Salud—. Para esto, cada uno de los países participantes fue invitado a realizar consultas nacionales con actores sociales relevantes, con el fin de identificar tanto sus objetivos de largo plazo para el desarrollo y la gestión de los recursos humanos, así como sus problemas/necesidades críticas. La consulta realizada tuvo como objetivo evidenciar, a partir de la formulación de cinco desafíos críticos, la importancia de los temas presentados para los actores consultados, ya que se pretende que el programa de colaboración conjunta —interna en los países, entre los países, y entre ellos y las agencias y organismos de cooperación internacional— sea construido sobre la base de las recomendaciones resultantes de los procesos de consulta realizados. (AU)