INTRODUÇÃO:

A pesquisa intitulada Evolução dos recursos humanos e das práticas alternativas de saúde no setor público do Distrito Federal faz parte de uma das linhas de investigação do Observatório de Recursos Humanos em Saúde (ObservaRH), que é vinculado ao Núcleo de Estudos de Saúde Pública do Centro de Estudos Avançados Multidisciplinares da Universidade de Brasília (Nesp/Ceam/UnB), e seu desenvolvimento é fruto da parceria com o Ministério da Saúde (MS) e com a Organização Pan-Americana da Saúde/Organização Mundial da Saúde (Opas/OMS). O acompanhamento do mercado de trabalho na área da saúde e do percurso de seus recursos humanos levaram o ObservaRH a detectar o significativo aumento da visibilidade social e da inserção das práticas alternativas1 na área da saúde, bem como a necessidade de aprofundar e ampliar estudos e informações sobre as características e a abrangência dessas práticas e dos recursos humanos que as adotam. Desde o ano de 2006, o ObservaRH vem realizando investigações nesta área que culminaram com a publicação intitulada: Das medicinas tradicionais às práticas integrativas de saúde: caracterização dos recursos humanos nas práticas alternativas de saúde adotadas no Distrito Federal, e, na sequência: Confluência das práticas alternativas de saúde.

OBJETIVO:

Para dar continuidade a este campo de investigação foi planejada esta pesquisa, que teve como objetivo avaliar a evolução dos recursos humanos e das práticas alternativas de saúde no setor público do Distrito Federal, comparando dados coletados em 2006 aos dados coletados em 2009.

MATERIAL E MÉTODO:

No universo de dados oferecidos, especial atenção foi destinada ao quantitativo dos recursos humanos nas práticas alternativas de saúde vinculadas à Secretaria de Estado de Saúde do Distrito Federal (SES/DF), bem como ao quantitativo de atendimentos realizados pelos profissionais vinculados a tais práticas, sob a coordenação do Núcleo de Medicina Natural e Terapêuticas de Integração (Numenati) RESULTADOS: Ao avaliar-se a evolução dos recursos humanos e das práticas alternativas de saúde no setor público do Distrito Federal comparando os dados de 2006 com os de 2009, verificou-se que houve um fortalecimento das ações dessas práticas na SES/DF tanto pela manutenção das já existentes quanto pela inclusão de novas áreas técnicas e coordenações. O número de recursos humanos manteve-se praticamente inalterado, com um breve crescimento: passou de 201 em 2006 para 202 profissionais em 2009.19 Os atendimentos e as consultas destinadas ao público, apesar de terem uma variação negativa de -12,06%, ainda continuam tendo números impactantes: 170.918 consultas e atendimentos em 2009, tendo em 2006 chegado a 194.365.

CONCLUSÃO:

A vinculação dos profissionais a mais de uma prática reforça a já conhecida tendência de tais recursos humanos integrarem práticas e absorverem novos conhecimentos, buscando ampliar sua capacitação para atender o ser humano/paciente em sua totalidade, buscando respostas para aspectos orgânicos, emocionais, sociais e espirituais envolvidos no adoecimento dos pacientes.