Knowledge Management of Human Resources in Health
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Results: 7

La evaluación del desempeño: una perspectiva políticamente incorrecta

Schvarstein, Leonardo.
Poiésis (En línea); 6 (Jun.), 2003
A lo largo y a lo ancho de la literatura sobre organizaciones, algunos temas permanecen con obstinada recurrencia, por ejemplo aquellos relativos al liderazgo y al cambio. Hay varias maneras, todas ellas tal vez complementarias, de interpretar esta recurrencia, muchas veces transformada en mera repeticiÃ...
Employee Performance Appraisal, Organizations/organization & administration, Personnel Management/methods, Workforce/organization & administration
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Equipos de salud del primer nivel de atención

Uruguay. Ministerio de Salud Pública. División de Recursos Humanos del SNIS.
El presente trabajo ha sido elaborado de forma conjunta por un grupo inter-direccional del MSP, bajo la coordinación de la División de RHS del SNIS, con el objetivo de reorientar la discusión sobre la conformación de los Equipos de Salud de Primer Nivel de Atención (ESPNA), su lugar en el proceso as...
Primary Health Care/methods, Primary Health Care/22060, Health Workforce, National Health Systems, Staff Development, Personnel Management/methods, Uruguay
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Conceptos para la elaboración de estrategias de desarrollo de los RHS como base para el logro de la CSU: resumen de acciones para la mejora de los RHS en Uruguay. Tercer foro mundial sobre recursos humanos para la Salud

Uruguay. Ministerio de Salud Pública.
Considerando la oportunidad del Foro como medio para el desarrollo y planteamientos de acciones en pro de la mejora de las situaciones de los Recursos Humanos en Salud (RHS) como uno de los medios para alcanzar la Cobertura Sanitaria Universal (CSU), entendemos pertinente señalar algunos puntos relevant...
Health Workforce/trends, Personnel Management/methods, Universal Health Coverage, Quality of Health Care, Health Personnel/organization & administration, Evaluation Studies as Topic, Health Services Administration/trends, Uruguay, Staff Development/methods
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Metodología para la formulación de perfiles de competencias para trabajadores del primer nivel de atención

Perú. Ministerio de Salud. Dirección General de Políticas, Regulación y Gestión del Desarrollo de los Recursos Humanos. Instituto de Desarrollo de Recursos Humanos.
La falta de sistematizacin de los importantes avances realizados en el pas en el tema de recursos humanos (en algunas direcciones regionales de salud del pas especialmente en lo relacionado a la determinacin de perfiles ocupacionales), ocasiona un vaco que es necesario evaluar para poder relacionar el de...
Personnel Management, Staff Development, Health Human Resource Training, Peru, Health Care Levels/22060, Health Care Levels/methods, Personnel Management/methods
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Migration of nurses: a Latin American perspective

Siantz, de Leon, M. L; Malvárez, S.
OJIN: The Online Journal of Issues in Nursing; 13 (2), 2008
This paper documents an exploratory meeting organized by the Pan American Health Organization, that gathered nurses from countries of Latin America, who identified the shortage and migration tendencies as an emerging area in need of investigation. The exploratory meeting was conducted under the directio...
Human Migration/trends, Nursing/22060, Latin America, Nursing Assistants/supply & distribution, Personnel Management/methods, Staff Development/organization & administration
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Profesionalización de auxiliares de enfermería en América Latina

Organización Panamericana de la Salud. Organización Mundial de la Salud.
La escasez de profesionales de enfermería tiene rasgos cuali-cuantativos que la definen como un problema prioritario a resolver dentro del campo de los recursos humanos en salud, siendo numerosos los estudios que evidencian que la falta de una dotación adecuada de enfermeras tiene importantes consecuen...
Education, Public Health Professional/methods, Personnel Management/methods, Curriculum, Personnel Selection/organization & administration, Education, Nursing, Nursing Assistants/education, Nursing Staff/education, Staff Development/methods, Training Support, Latin America
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Enseñanza de la APS en las escuelas de enfermería del Cono Sur

Organización Panamericana de la Salud.
El personal de salud constituye un elemento fundamental en la producción de servicios de salud tanto en la dimensión subjetiva relativa a la intencionalidad humana como en la dimensión objetiva del ejercicio competencias profesionales específicas. Su contribución a la ejecución efectiva de polític...
Schools, Nursing, Primary Health Care/22060, Argentina, Brazil, Chile, Paraguay, Uruguay, Staff Development/methods, Personnel Management/methods, Public Health/standards, 50230, Education, Nursing, Graduate
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