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Investigación cualitativa sobre facilitadores y obstáculos socioculturales para la radicación de los profesionales médicos en el interior del país

Levin Echeverri, Rodolfo; Toledo Viera, Alejandra; Romero Aguilar, Mario.

INTRODUCCIÓN: El Equipo Investigador se conforma fundamentalmente por integrantes de la Unidad de Sociología de la Salud (USS) del Departamento de Medicina Preventiva y Social (DMPyS) de la Facultad de Medicina (FMED). La USS da inicio a sus actividades en abril del 2008, siendo un espacio que recoge ...

Health Workforce/organization & administration, Employment/trends, Health Human Resource Training, Education, Medical, Continuing/22060, Internship and Residency/22060, Uruguay, Physicians/trends

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Hacia el fortalecimiento de la medicina familiar y la atención primaria en los sistemas de salud: IV Cumbre Iberoamericana de Medicina Familiar

Fernández Ortega, MA; Arias Castillo, L; Brandt Toro, C; Irigoyen Coria, A; Roo Prato, JB.

A treinta y tres años de la Declaración de Alma Ata en 1978, respecto de la Atención Primaria de la Salud (APS), el mundo ha podido observar diferentes grados de avance dependiendo de la región geográfica y económica que se analice; por ejemplo, los países de ingresos altos como Japón...

Health Workforce/organization & administration, Family Practice/22060, Primary Health Care/22060, Paraguay, Health Human Resource Training, Health Systems/organization & administration, Internship and Residency/22060

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Residencias médicas en Argentina: caso de estudio

Argentina. Ministerio de Salud de la Nación. Dirección Nacional de Capital Humano.

De acuerdo con la Ley de Educación Superior, el título de grado de médico es habilitante para el ejercicio de la profesión en cualquiera de las especialidades. Egresan anualmente entre 4.800 y 5.500 médicos; más del 80% de ellos, de las universidades públicas, que son gratuitas. Las normas de ...

Health Workforce/organization & administration, Internship and Residency/22060, Internship and Residency/organization & administration, Argentina, Staff Development/trends, Staff Development/22060, Staff Development/trends, Staff Development/22060, Staff Development/trends, Staff Development/22060

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Instrumento N° 1. Evaluación de programas de recursos humanos. Argentina

Organización Panamericana de la Salud.

Este instrumento tiene como objetivo registrar los programas que cada país ha implementado para enfrentar los problemas de recursos humanos, esto permitirá establecer un inventario de “programas” en RH que puedan ser analizados y estudiados en profundidad y se constituya en conocimiento...

Health Workforce/organization & administration, Health Human Resource Training, Internship and Residency/22060, Argentina, Program Development/methods, Health Human Resource Evaluation

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Instrumento N° 1. Inventario de Programas Nacionales. Cuestionario Base para la Evaluación de Programas de Recursos Humanos en salud. Panamá

Anon.

Este instrumento tiene como objetivo registrar los programas que cada país ha implementado para enfrentar los problemas de recursos humanos, esto permitirá establecer un inventario de “programas” en RH que puedan ser analizados y estudiados en profundidad y se constituya en conocimiento...

Health Workforce/organization & administration, Health Human Resource Evaluation, Internship and Residency/22060, Health Human Resource Training, Panama, Program Development/methods, Primary Health Care/22060

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Instrumento 2. Evaluación de Programas de Recursos Humanos. Argentina

Argentina. Ministerio de Salud de la Nación. Dirección Nacional de Capital Humano y Salud Ocupacional.

La formación de profesionales del equipo de salud en el sistema de residencia es considerada como el procedimiento de elección para generar las distintas disciplinas. Sin embargo, el Estado debe establecer y supervisar que se cumplan  estándares de calidad educa...

Health Workforce/organization & administration, Health Human Resource Training, Internship and Residency/22060, Argentina, Health Human Resource Evaluation, Program Development/methods

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Instrumento N° 3. Descripción del programa perspectivas de los actores de la implementación. Cuestionario Base para la Evaluación de Programas de Recursos Humanos en Salud. Argentina

Argentina. Ministerio de Salud de la Nación. Dirección de Capital Humano y Salud Ocupacional.

La formación de profesionales del equipo de salud en el sistema de residencia es considerada como el procedimiento de elección para generar las distintas disciplinas. Sin embargo, el Estado debe establecer y supervisar que se cumplan estándares de calidad educativa tanto en la dimensión educativa co...

Health Workforce/organization & administration, Health Human Resource Training, Health Human Resource Evaluation, Argentina, Public Health/methods, Program Development/methods, Program Development/standards, Internship and Residency/methods, Program Accreditation

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La educación médica de posgrado en Argentina: el desafío de una nueva práctica educativa

Borrell Bentz, María Rosa.

El estudio aborda la Educación Médica, en el espacio particular las Residencias en distintos programas universitarios argentinos, desarrollados en diversas regiones del país. En particular, se incorporan al estudio las iniciativas de reformulación curricular de las Residencias Médicas, analizando al...

Health Workforce, Argentina, 35174, Education, Professional/methods, 35174, Internship and Residency/methods, Internship and Residency/standards, Curriculum/standards

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Evaluación de Programas de Recursos Humanos. Organización Panamericana de la salud: Instrumento N° 4

Argentina. Ministerio de Salud. Dirección Nacional de Capital Humano y Salud Ocupacional.

En octubre de 2007, en la 27ª. Conferencia Panamericana Sanitaria, la Argentina suscribió (Res. Nro. CSP27/10) las 20 “Metas regionales en materia de Recursos Humanos para la Salud 20072015”, organizadas en torno a los cinco grandes desafíos mencionados en la Agenda de Salud para las Américas y...

Health Workforce/organization & administration, Health Human Resource Training, Health Human Resource Evaluation, Internship and Residency, Argentina, Pan American Health Organization/organization & administration, Health Planning Technical Assistance/organization & administration

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Evaluación de Programas de Recursos Humanos en Salud. Esquema de referencia para el informe del país. Ejercicio Profesional Supervisado de Especialidades Médicas

Guatemala. Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social. Facultad de CCMM de la Universidad de San Carlos. Instituto Guatemalteco de Seguridad Social.

El ente rector de la salud en el país es el Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social por mandato conduce todos los asuntos definidos en las políticas de salud del gobierno, El Reglamento Orgánico Interno del Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social, Acuerdo Gubernativ...

Health Workforce/trends, Guatemala, Health Policy/trends, Health Human Resource Evaluation, Internship and Residency/22060, Internship and Residency/trends

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