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Results: 3

Política de gestão de pessoas: valorização, qualidade e humanização do servidor na Fundação Hospital de Clínicas Gaspar Vianna de Belém-PA

Carneiro, Brenda Rassy; Andrade, João Tadeu de.
Conhecer: deb. púb. priv; 1 (4), 2012
INTRODUÇÃO: Um dos grandes problemas encontrados nas instituições públicas é a desmotivação dos funcionários, impossibilitando a realização de um atendimento humano, com qualidade e, em alguns casos, com dignidade ao paciente. O referencial teórico baseia-se nos estudos de Elton Mayo sobre a ...
Personnel Management, Humanization of Assistance, Health Personnel/psychology, Government Employees/psychology, Health Services Administration/22074
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Assédio moral e precarização dos profissionais da saúde

Nascimento, Ana Paula Tôrres do; Maciel, Regina Heloisa.
INTRODUÇÃO: Este levantamento bibliográfico foi realiza do sobre o tema assédio moral e precarização dos profissionais de saúde. OBJETIVO: O objetivo do levantamento foi verificar a natureza e tipo das pesquisas realizadas, especificamente em relação aos profissionais que trabalham na área da s...
Harassment, Non-Sexual/psychology, Occupational Risks, Health Personnel/psychology, Occupational Health/22060, Health Workforce
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Invisibilidade do trabalhador SAMU: estudo da precarização do trabalho e consequências sobre a saúde

Marques, Ana Maria Almeida; Santos, João Bosco Feitosa dos; Lessa, Maria Das Graças Guerra.
INTRODUÇÃO: A relevância do tema deste estudo pode ser comprovada pela necessidade de se compreender as condições e organização do trabalho das equipes atuantes no serviço pré-hospitalar do SAMU 192. OBJETIVO: O objetivo foi investigar os trabalhadores das unidades móveis de atendimento de emer...
Emergency Medical Services/22060, Workload/psychology, Health Personnel/psychology, Occupational Health/22060