Results: 220

Análisis del desempeño del equipo local de salud: una experiencia de construcción

Educ. méd. salud; 29 (1), 1995

Desde 1992 PASCAP ha venido generando y difundiendo en la Subregión la propuesta de Análisis del Desempeño del Equipo Local de Salud, la cual se fundamenta en la gestión colectiva del trabajo como fuente que genera y facilita transformaciones en la práctica de los servicios de salud, construyéndose...

Task Performance and Analysis, Health Programs and Plans, Staff Development/trends, Research Design/trends, Health Workforce/trends, Personnel Management, Education, Medical, Argentina, Colombia, Uruguay, Chile, Paraguay, Caribbean Region, Latin America, Fellowships and Scholarships/trends

Fulltext

Indicadores básicos de recursos humanos en salud 2013

Uruguay. Ministerio de Salud Pública. División de RHS del SNIS MSP. Departamento de Medicina Preventiva y Social.

El sector salud en general se ha caracterizado sobre todo por su dinamismo funcional y su complejidad en cuanto a instituciones que componen al sector. Dicha estructura se integra con Instituciones públicas y privadas, cada una con una perspectiva y visión distinta de la realidad. Es dentro de esta est...

Health Workforce/trends, Public Health/trends, Specialization/trends, Education, Professional, Health Human Resource Training, Staff Development, Health Workforce/statistics & numerical data, Health Status Indicators, Uruguay

Fulltext

Sistematización del programa de especialización en gestión de políticas de recursos humanos en salud Centroamérica y República Dominicana 2015

Organización Panamericana de la Salud. Organización Mundial de la Salud.

Este programa de Especialización en Gestión de Políticas de Recursos Humanos en Salud, se desarrolló con el propósito de fortalecer las capacidades de gobierno y gestión pública en materia de Recursos Humanos en Salud en los países de Centroamérica y República Dominicana. Tuvo como antecedentes...

Health Policy, Health Workforce/organization & administration, Central America, Dominican Republic, Health Education/22060, Personnel Management, Staff Development

Fulltext

Censo nacional de enfermería 2013: resumen y lectura rápida de los principales resultados septiembre 2014

División Evaluación y Monitoreo del Personal de Salud (DEMPESA)/DIGESNIS; 1 (14), 2014

El “Censo Nacional de Enfermería 2013” es un trabajo interinstitucional, acordado como producto del encuentro regional para el desarrollo de la enfermería basado en Atención Primaria en Salud (APS), organizado por la Organización Panamericana de la Salud (OPS) en Blumenau Brasil 2010. Los acuerdo...

Censuses, Nursing/statistics & numerical data, Primary Health Care/statistics & numerical data, Staff Development, Education, Professional/organization & administration, Nursing Assistants/statistics & numerical data, 50230, Health Workforce/statistics & numerical data, Uruguay

Fulltext

Análisis preliminar de los resultados de la encuesta nacional de cuidados moderados de medicina de adultos 2014-2015

Observatorio de Recursos Humanos en Salud del Uruguay.

El trabajo, que se desarrolla a continuación hace parte del Plan Operativo Anual del Observatorio de Recursos Humanos en Salud del Uruguay (ORHSU) acordado en el año 2013 entre los miembros que integran su Plenario. El estudio estuvo a cargo de la Comisión Técnica “Diagnóstico y Estimación de Rec...

Health Workforce/organization & administration, Adult, Surveys and Questionnaires/22074, Personnel Management, Staff Development, Uruguay, Observatory of Human Resources for Health

La formación de especialistas en medicina familiar y comunitaria en Uruguay

Ponzo, Jacqueline; López, Matilde.

A instancias de la convocatoria de la Organización Panamericana de la Salud para el diálogo virtual sobre la formación de especialistas en medicina familiar y comunitaria para la Cobertura Universal de la Salud se trabajó en la producción de este video que constituye la primera producción audiovisu...

Family Practice/trends, Education, Continuing, Uruguay, Universal Health Coverage, Staff Development/trends

Fulltext

Información de recursos humanos en salud: Perú 2016

Perú. Ministerio de Salud. Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos.

Se ha sistematizado la información correspondiente a la Política Integral de Compensaciones y Entregas Económicas del Personal de Salud al Servicio del Estado - D. Leg. N° 1153 para lo cual, por primera vez se ha utilizado como fuente información la base de dtos del Aplicativo Informático delRegist...

Health Workforce/organization & administration, Staff Development, Allied Health Occupations/statistics & numerical data, Occupational Groups/statistics & numerical data, Health Services Needs and Demand/statistics & numerical data, Peru, Employment/statistics & numerical data, Physicians/statistics & numerical data

Fulltext

Carrera sanitaria en el Perú: avances en la generación de un consenso

Perú. Ministerio de Salud. Dirección General del Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos.

El Decreto Supremo 011-2008-SA, que modifica el Reglamento de Organización y Funciones del MINSA para crear la Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos, establece como una de sus funciones específicas, “proponer un plan de carrera sanitaria que incluya un sistema de incentivo...

Health Human Resource Evaluation, Personnel Management, Legislation, Labor, Staff Development, Job Description/standards, Health Workforce, Salaries and Fringe Benefits

Fulltext

Metodología para la formulación de perfiles de competencias para trabajadores del primer nivel de atención

Perú. Ministerio de Salud. Dirección General de Políticas, Regulación y Gestión del Desarrollo de los Recursos Humanos. Instituto de Desarrollo de Recursos Humanos.

La falta de sistematizacin de los importantes avances realizados en el pas en el tema de recursos humanos (en algunas direcciones regionales de salud del pas especialmente en lo relacionado a la determinacin de perfiles ocupacionales), ocasiona un vaco que es necesario evaluar para poder relacionar el de...

Personnel Management, Staff Development, Health Human Resource Training, Peru, Health Care Levels/22060, Health Care Levels/methods, Personnel Management/methods

Fulltext

Migration of nurses: a Latin American perspective

Siantz, de Leon, M. L; Malvárez, S.

OJIN: The Online Journal of Issues in Nursing; 13 (2), 2008

This paper documents an exploratory meeting organized by the Pan American Health Organization, that gathered nurses from countries of Latin America, who identified the shortage and migration tendencies as an emerging area in need of investigation. The exploratory meeting was conducted under the directio...

Human Migration/trends, Nursing/22060, Latin America, Nursing Assistants/supply & distribution, Personnel Management/methods, Staff Development/organization & administration

Fulltext