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Results: 703

Understanding HRH recruitment in postconflict settings: an analysis of central-level policies and processes in Timor-Leste (1999–2018)

Background: Although human resources for health (HRH) represent a critical element for health systems, many countries still face acute HRH challenges. These challenges are compounded in conflict-affected settings where health needs are exacerbated and the health workforce is often decimated. A body of re...

X Encuentro de la Comisión Técnica de desarrollo de Recursos Humanos en Salud de Centroamérica y República Dominicana. Relatoría

La reunión se realizó con representación de todos los países. Concurrieron 10 funcionarios de los 8 países de Centroamérica y República Dominicana. Además, se contó con la presencia del funcionarios de la Secretaría Ejecutiva de la COMISCA, del CSUCA y de miembros del staff de la Organización...

Formación, empleo y regulación de los recursos humanos para la salud: bases para su planificación estratégica

En contraste con la abundante literatura que se produce en el mundo sobre aspectos clínicos y epidemiológicos de la salud y los servicios, la publicación de libros sobre Recursos Humanos en Salud (RHS) es escasa y carece de una periodicidad predecible. Quizá por esa razón estas publicaciones se suel...

Declaración de la XIV Conferencia Iberoamericana de Ministras y Ministros de Salud

Declaración de los acuerdos de los Ministros de Salud en relación a compromisos adquiridos por los Estados Iberoamericanos en el marco de la Organización Mundial de la Salud....

Recent developments in public health nursing in the Americas

This study presents an assessment of the participation and training of nurses in public health areas in the Americas. Information was gathered through a literature review and interviews with key informants from Mexico, Colombia, and Paraguay. Results demonstrate that there is significant variation in def...

Hacia un nuevo abordaje en administración del personal de salud

Vastos son los logros alcanzados en el campo de desarrollo de recursos humanos en salud, tanto a nivel conceptual como operativo, que han permitido definir y ejecutar exitosas estrategias de intervención, reconocer problemas, establecer la necesaria integración del campo y contar con adecuadas metodolo...

Desarrollo de recursos humanos en la agenda de integración centroamericana: I Encuentro de la Comisión Técnica de Desarrollo de Recursos Humanos en Salud

La gestión de política de RHUS una función esencial de la rectoría de la autoridad sanitaria y por tanto un tema de gobierno permanente que exige una serie de capacidades y recursos para ser enfrentada, para el conjunto de gobierno, la composición y nivel profesional de los equipos responsables de l...

XII Encuentro de la CTDRHUS, en el marco de la presidencia pro tempore de República Dominicana de la COMISCA

Informe sobre los objetivos de la reunión, agenda de trabajo y documentos entregados en el XII Encuentro de la CTDRHUS, en el marco de la presidencia pro tempore de República Dominicana de la COMISCA....

Planificación de recursos humanos para la salud en cuanto a tipos, cantidad y adecuación a la función

Aun después de varios años de experiencia en planificación en la América Latina, resulta difícil definir con exactitud la planificación, y en este caso, la referente a los recursos humanos. Tal vez lo más sencillo sea hablar del cálculo de cuántas personas se van a necesitar para abastecer los s...

Noticias: PASCAP: 15 años promoviendo el desarrollo de recursos humanos para la salud en Centroamérica

Educ. méd. salud; 28 (4), 1994
Desde su fundación en 1979, PASCAP, el programa descentralizado que funciona como brazo operativo del Programa Regional de Desarrollo de Recursos Humanos de la OPS, coopera con los países de Centroamérica y la República Dominicana en el desarrollo de los recursos humanos en salud. Durante los 15 año...