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Noticias: PASCAP: 15 años promoviendo el desarrollo de recursos humanos para la salud en Centroamérica

Educ. méd. salud; 28 (4), 1994

Desde su fundación en 1979, PASCAP, el programa descentralizado que funciona como brazo operativo del Programa Regional de Desarrollo de Recursos Humanos de la OPS, coopera con los países de Centroamérica y la República Dominicana en el desarrollo de los recursos humanos en salud. Durante los 15 año...

Staff Development/trends, Central America, Dominican Republic, Health Human Resource Training, Health Workforce/trends, Regional Health Planning/trends, Health Programs and Plans

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Honduras: desarrollo de recursos humanos docentes e institucionales a través de la educación permanente

Baltodano, Melba; Martínez, Rita de; Solís, Silvia E. de; Alfaro, Norma de; Mendoza, Nohemi; Andrade, Nidia; Rodríguez, Martha de.

Educ. méd. salud; 28 (2), 1994

Honduras, como el resto de los países en desarrollo de la Región de las Américas, enfrenta desde hace ya varios años una etapa crítica en su proceso de desarrollo económico y político que afecta de diversas maneras a los sectores sociales, especialmente al de salud. Una característica relevante d...

Health Human Resource Training, Health Human Resource Evaluation, Health Workforce/trends, Education, Nursing, Staff Development/trends, Education, Continuing/22060, Faculty, Nursing, Honduras, Education, Nursing, Continuing

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Propuesta política de desarrollo de recursos humanos en salud

Comisión Especial de Recursos Humanos. Comisión Nacional de Seguimiento a la Propuesta de Reforma Integral de Salud.

La Propuesta de Política de Desarrollo de Recursos Humanos en Salud ha sido elaborada por la Comisión Especial de Recursos Humanos, en atención a encomienda que le ha hecho la Comisión Nacional de Seguimiento a la Propuesta de Reforma Integral de Salud (CNSPRIS), la cual fue creada por Decreto Ejecut...

Staff Development/trends, Health Care Reform/trends, Health Workforce/trends, National Health Systems, Universal Health Coverage, Health Services Accessibility/trends, El Salvador, 16360

Futuro y tendencias en la formación de recursos humanos en México para la cobertura universal

México. Secretaría de Salud. Subsecretaría de Integración y Desarrollo del Sector Salud Dirección General de Calidad y Educación en Salud.

Los Recursos Humanos en Salud (RHS) son un pilar fundamental para lograr la Cobertura Universal en Salud. Contar con el personal necesario y capacitado para atender las necesidades de las poblaciones más vulnerables en zonas subatendidas, reducir las inequidades y responder a las necesidades de salud de...

Health Workforce/trends, Health Human Resource Training, Universal Health Coverage, Quality of Health Care, Primary Health Care, Vulnerable Populations, Mexico, Staff Development/trends

La extensión de la cobertura de los servicios de salud y los recursos humanos

Educ. méd. salud; (),

Al inicio del Primer Decenio para el Desarrollo, la Carta de Punta del Este estableció las metas de salud para 1961-1970. La Carta contenía dos metas de interés en el campo de la planificación de recursos humanos. Una, relativa a la planificación, decía: "crear en los Ministerios de Salud unidades ...

Health Human Resource Training, Health Workforce/trends, Regional Health Planning/methods, Regional Health Planning/trends, Health Human Resource Evaluation, Disease Prevention, Health Services, Area Health Education Centers

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Belize human resources for universal health strategic plan 2019-2024: a more efficient and robust health workforce by 2024

Belize. Ministry of Health.

Human Resources for Health (HRH) are a priority on the regional and global health development agenda, as a critical component of functional health systems that can ensure universal access to quality health care. The World Health Organization estimates that there will be a shortage of 12.9 million health ...

National Health Systems, Universal Access to Health Care Services, Quality of Health Care, Health Workforce/trends, Strategic Planning, Belize, Employment/trends, Health Human Resource Evaluation

Propuesta de metodología para la evaluación de programas de RHS. IV Encuentro Comisión Técnica de RHS

Anon.

Para nuestros propósitos, la definición de programa es concerniente a un plan formal de acción a largo plazo, que propone una secuencia de acciones que describen la forma en que un sistema de salud o servicio va a funcionar, incluyendo detalles tales como los roles y responsabilidades, los gastos prev...

Personnel Management, Material Resources in Health, Financial Resources in Health, Health Workforce/trends, Health Programs and Plans/trends, Health Human Resource Evaluation

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Conceptos para la elaboración de estrategias de desarrollo de los RHS como base para el logro de la CSU: resumen de acciones para la mejora de los RHS en Uruguay. Tercer foro mundial sobre recursos humanos para la Salud

Uruguay. Ministerio de Salud Pública.

Considerando la oportunidad del Foro como medio para el desarrollo y planteamientos de acciones en pro de la mejora de las situaciones de los Recursos Humanos en Salud (RHS) como uno de los medios para alcanzar la Cobertura Sanitaria Universal (CSU), entendemos pertinente señalar algunos puntos relevant...

Health Workforce/trends, Personnel Management/methods, Universal Health Coverage, Quality of Health Care, Health Personnel/organization & administration, Evaluation Studies as Topic, Health Services Administration/trends, Uruguay, Staff Development/methods

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Resolución CSP29. R4: plan de acción para el fortalecimiento de las estadísticas vitales 2017-2022

Organización Panamericana de la Salud. Organización Mundial de la Salud.

La 29.a Conferencia Sanitaria Panamericana, habiendo examinado el Plan de acción para el fortalecimiento de las estadísticas vitales 2017-2022 (documento CSP29/9); Reconociendo la importancia de mejorar la cobertura y la calidad de las estadísticas vitales para disponer de información más confiable ...

Health Strategies, Health Policy, Universal Health Coverage, Universal Access to Health Care Services, Conservation of Natural Resources, Personnel Management, Health Workforce/trends, 55792

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CE160/18: Estrategia de recursos humanos para el acceso universal a la salud y la cobertura universal de salud

Organización Panamericana de la Salud. Organización Mundial de la Salud.

Los países de la Región de las Américas reafirmaron recientemente su compromiso con el acceso universal a la salud y la cobertura universal de salud, reconociendo que, a pesar de los avances en el desarrollo económico y social y en el fortalecimiento de los sistemas de salud, persisten las inequidade...

Universal Health Coverage, Universal Access to Health Care Services, Health Systems/economics, Health Strategies, Health Workforce/trends, Personnel Management, Americas, 34003, PAHO Executive Committee

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