En los últimos dos años se han observado avances en la incorporación de la educación interprofesional (EIP) en las políticas de recursos humanos para la salud de los países de la Región de las Américas. La Organización Panamericana de la Salud/ Organización Mundial de la Salud (OPS/OMS) ha soli...
This paper documents an exploratory meeting organized by the Pan American Health Organization, that gathered nurses from countries of Latin America, who identified the shortage and migration tendencies as an emerging area in need of investigation. The exploratory meeting was conducted under the directio...
El Proyecto de Recursos Humanos para la Salud del Área de Sistemas de Salud basados en la Atención Primaria de Salud de la OPS, inició en el año 2004 una iniciativa tendiente a fortalecer la diseminación de información de interés para la enfermería y, en especial, a contribuir al desarrollo de la...
El concepto de migración internacional comprende un amplio abanico de movimientos de población, las razones de esos movimientos y la condición jurídica de los migrantes, que determina por cuánto tiempo pueden permanecer en un país de acogida y en qué condiciones. Comprende a los trabajadores migra...
El fenómeno de la migración, según Castells, es uno de los más significativos en el marco de la globalización; no es solo la relocalización de empresas y flujos de capital, sino que también considera los grandes flujos migratorios de distintas procedencias relacionados a la pobreza y esperanzas de...
La escasez de profesionales de enfermería tiene rasgos cuali-cuantativos que la definen como un problema prioritario a resolver dentro del campo de los recursos humanos en salud, siendo numerosos los estudios que evidencian que la falta de una dotación adecuada de enfermeras tiene importantes consecuen...
Education, Public Health Professional/methods,
Personnel Management/methods,
Curriculum,
Personnel Selection/organization & administration,
Education, Nursing,
Nursing Assistants/education,
Nursing Staff/education,
Staff Development/methods,
Training Support,
Latin America
Las innovaciones científicas y tecnológicas, ciertamente, vienen contribuyendo en la mejoría de la calidad de vida y de salud de las poblaciones. Entre tanto, la salud materna y perinatal continúa siendo un problema en la mayoría de los países en desarrollo en razón de la precariedad de las condic...
En los últimos años la salud ha adquirido un lugar privilegiado en la agenda global al entenderse como cuestión central del desarrollo. El aumento de la pobreza y las inequidades en el mundo globalizado, el aumento de los riesgos debido a los cambios ecológicos, demográficos y socio-económicos, la ...
La regulación de la práctica profesional en salud se encuentra en la actualidad influenciada por una serie de factores entre los que se destacan la reforma sectorial, el entorno internacional (globalización, integración, migración de profesionales), las transformaciones en las modalidades de atenci...
Nursing/trends,
Legislation, Nursing/standards,
Nursing/22060,
17550,
Nursing Staff/education,
Ethics, Professional,
Education, Nursing/ethics,
Latin America
La Federación Panamericana de Profesionales de Enfermería (FEPPEN) es una organización gremial que reúne diecinueve organizaciones nacionales de enfermería de habla hispana y portuguesa de América Latina y el Caribe. Históricamente, la Federación, en su calidad de organismo no gubernamental (ONG)...
Education, Nursing/22060,
Health Care Reform/trends,
Personnel Management,
Health Human Resource Training,
Nursing, Practical/education,
Health Workforce/trends,
Technical Cooperation,
Quality of Health Care/trends,
Latin America,
Caribbean Region
