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Results: 51

Planificación y gestión de recursos humanos en salud en los países andinos: evidencia para la toma de decisiones

Organización Panamericana de la Salud.
La planificación y gestión de RHUS ha sido uno de los ejes fundamentales del Plan Estratégico 2013- 2017 del ORAS-CONHU y uno de los avances más significativos en estos años fue la construcción de la Política Andina de RHUS y su plan de acción. La mayoría de los ejes de esta Política están rel...
Health Workforce/trends, Personnel Management, Primary Health Care, Regional Health Planning/methods, Regional Health Planning/trends, Emigration and Immigration/trends
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IV Encuentro Comisión Técnica de Recursos Humanos en Salud: síntesis y acuerdos

Comisión Técnica de Recursos Humanos en Salud. Consejo de Ministros de Salud de Centroamérica.
El Desarrollo de los Recursos Humanos en Salud es uno de los elementos clave para garantizar el funcionamiento pleno de los sistemas de salud, como tal se prioriza como una de las líneas de acción de la agenda y plan de salud de Centroamérica y República Dominicana 2010 ‐ 2015. A partir de ago...
Health Workforce/trends, Observatory of Human Resources for Health, Emigration and Immigration, Central America, Dominican Republic, Regional Health Planning/methods, Regional Health Planning/trends, Personnel Management, Goals
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Metodología de monitoreo de la migración en salud en los países andinos

Organización Panamericana de la Salud.
Presenta el primer estudio de la serie multipaís: Metodología de monitoreo de la migración en salud en los países Andinos, donde se recopiló y sistematizó información sobre el proceso de migración de profesionales de la salud en la Región Andina; presenta la propuesta de Sistema Andino de Monito...
Emigration and Immigration/trends, 34628, Regional Health Planning/methods, Health Workforce/organization & administration, Regional Health Planning/trends, 50207
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Informe de estudio: Apoyo técnico para la puesta en marcha de experiencias de gestión de flujos migratorios en el área médica y/o de enfermería para Centroamérica y República Dominicana

Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales - Costa Rica (FALCSO-CR).
El propósito de este estudio ha sido el de establecer una plataforma de trabajo colectivo entre los países de la subregión Centroamérica (CA) y República Dominicana (RD) orientada a abordar la problemática de la movilidad profesional de personal calificado, específicamente del área de la medicina...
Health Workforce/organization & administration, Dominican Republic, State Health Care Coverage, Central America, Emigration and Immigration, Nursing/22060
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Análisis comparado de los sistemas de información de profesionales de la salud en los países de centroamérica

Velasco Abad, Margarita; Carrera Herrera, Gioconda.
La presente publicación, realizada en el marco de la Acción “Migración de Profesionales de la Salud entre América Latina y Europa. Oportunidad para el Desarrollo Compartido”, ha sido elaborada con la asistencia de la Unión Europea. El contenido de la misma es responsabilidad exclusiva de sus aut...
Information Systems, Health Information Systems, Health Personnel, Health Workforce, 50207, Personnel Selection, Emigration and Immigration, Health Care Reform
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Human resources in health: an analysis of costs of training, certification requirements & migration issues in Belize

Belize. Ministry of Health. Pan American Health Organization.
INTRODUCTION: The terms of reference required, inter alia, an analysis of the dynamics of the formation of health professionals in Belize, including available information on the immigration and emigration of these personnel into Belize and the resultant impact on HRH production, deployment, absorption, r...
Health Workforce/economics, Health Workforce/organization & administration, Staff Development/economics, Certification/economics, Certification/standards, Personnel Management, Health Personnel/legislation & jurisprudence, Emigration and Immigration
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Bases para el desarrollo del plan de recursos humanos en salud de Centroamérica y República Dominicana

Organización Panamericana de la Salud.
INTRODUCCIÓN: El primer problema que afronta todo intento de planificación y promoción del desarrollo de recursos humanos en salud con una perspectiva de acción conjunta regional es tomar nota de la heterogeneidad centroamericana. ¿Cuánto se parecen los países centroamericanos, más allá de la ve...
Health Workforce/organization & administration, Regional Health Planning/organization & administration, Regional Health Planning/methods, Central America, Dominican Republic, Emigration and Immigration, Health Human Resource Training, Health Planning/organization & administration
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