Results: 42

Los recursos humanos en salud según el nuevo modelo de atención en Ecuador

Espinosa, Verónica; de la Torre, Daniel; Acuña, Cecilia; Cadena, Cristina.

Rev. panam. salud pública; 41 (), 2017

RESUMEN Objetivo Describir las estrategias implementadas por el Ministerio de Salud Pública del Ecuador (MSP) para fortalecer la rectoría de los recursos humanos en salud y responder al nuevo modelo de atención, como parte del proceso de reforma durante el periodo 2012–2015. Métodos Se realiz...

Health Care Reform, 50230, Comprehensive Health Care, Health Workforce, Ecuador

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O movimento da Saúde Bucal Coletiva no Brasil

Soares, Catharina Leite Matos; Paim, Jairnilson Silva; Chaves, Sonia Cristina de Lima; Rossi, Thais Regis Aranha; Barros, Sandra Garrido; Cruz, Denise Nogueira.

Ciênc. Saúde Colet. (Impr.); 22 (6), 2017

Introdução: A Saúde Bucal Coletiva (SBC) pode designar um fenômeno histórico especifico, distinto das outras “Odontologias Alternativas” e um referencial teórico para as práticas odontológicas em serviços de saúde. Objetivos: Este estudo buscou compreender a permanência das “Odontologias...

Brazil, Delivery of Health Care/organization & administration, Delivery of Health Care/trends, Dental Care/organization & administration, Dental Care/trends, Health Care Reform, National Health Programs/organization & administration, National Health Programs/trends, Oral Health

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Um sanitarista chamado Walter Leser

Mello, Guilherme Arantes; Bonfim, José Ruben de Alcântara.

Ciênc. Saúde Colet. (Impr.); 20 (9), 2015

ResumoFaz uma breve revisão da trajetória profissional do médico sanitarista Walter Sidney Pereira Leser, falecido em 2004 aos 94 anos. Autodidata, a partir de sua tese de doutoramento de 1933, torna-se referência no campo da estatística e epidemiologia no país, com dezenas de estudos e orientaçõ...

Brazil, Health Care Reform, History, 20th Century, History, 21st Century, Public Health/history

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Performance of the local health system and contingent influences in Northeast-Brazil: breaking vicious and virtuous circles

Medeiros, Regianne Leila Rolim; Atkinson, Sarah.

Ciênc. Saúde Colet. (Impr.); 18 (11), 2013

INTRODUCTION: Organizational theory has long emphasized the importance of contingent, environmental influences on organizational performance. Similarly, research has demonstrated the importance of local political culture and informal management on the performance of the local health system, establishing ...

Health Care Reform, 50207

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Comparación de la reformas de los sistemas de salud en Colombia y Costa Rica en su dimensión política

Chávez G, Blanca M; Montoya B, Yonathan.

Rev. Fac. Nac. Salud Pública; 29 (1), 2011

OBJETIVO: analizar la dimensión política de la reforma de los sistemas de salud de Colombia y Costa Rica en el período de 1990-2009. METODOLOGIA: se realizó una investigación utilizando la metodología de comparación entre países (Cross National). Se hizo un manejo sistemático de datos comparados...

Health Care Reform, Health Systems, Colombia, Costa Rica, Stakeholder Participation, Private Sector, Public Sector, International Agencies, Health Personnel, Labor Unions

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La descentarlización de servicios de salud en Córdoba (Argentina): entre la confianza democrática y el desencanto neoliberal

Ase, Iván.

Salud colect; 2 (2), 2006

La década del ‘90 ha sido rica en experiencias de reforma en el sector salud, procesos que deben ser ubicados en los cambios más generales que se han producido en las relaciones entre el Estado, la sociedad y el mercado. Así, el estudio de las políticas de descentralización de los servicios de salu...

Health Services, Health Care Reform, Health Workforce, Argentina

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Cultura organizacional y Reforma del Sector Salud - Condición necesaria para el cambio

Delcore, Loredana.

Rev. cienc. adm. financ. segur. soc; 12 (1), 2004

El artículo tiene la finalidad de incorporar algunas ideas relacionadas con el proceso de reforma del Sector Salud, y la importancia de incorporar en el análisis los factores que intervienen en la cultura organizacional. Las organizaciones están compuestas por personas con intereses, motivaciones, cap...

Organizational Culture, Health Care Reform, Health Workforce, Health Facilities, Attitude of Health Personnel, Costa Rica

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Las reformas neoliberales del sector de la salud: déficit gerencial y alienación del recurso humano en América Latina

Ugalde, Antonio; Homedes, Nuria.

Rev. panam. salud pública; 17 (3), 2005

This work analyzes the neoliberal health sector reforms that have taken place in Latin America, the preparation of health care workers for the reforms, the reforms’ impacts on the workers, and the consequences that the reforms have had on efficiency and quality in the health sector. The piece also look...

Health Care Reform, Health Personnel, Health Workforce

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As reformas do Estado, da saúde e recursos humanos: limites e possibilidades

Pierantoni, Celia Regina.

Ciênc. Saúde Colet. (Impr.); 6 (2), 2001

As transformaçöes observadas a partir da implementaçäo da reforma do Estado brasileiro destacam antigos problemas e introduzem outros novos para a área de recursos humanos em saúde. Examina o desenvolvimento da área de recursos humanos (RH) nas políticas públicas, tendo como referencial as refor...

Modernization of the Public Sector, Health Workforce, Health Care Reform/trends, Modernization of the Public Sector, Health Policy/trends, Public Health/trends

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El talento humano y la reforma a la seguridad social en salud en Colombia

Universidad de Caldas.

Health Care Reform, Health Workforce, Colombia