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La emigración de los recursos humanos en salud en los países de centroamérica. El costo económico para los países de la región
Aspectos críticos para el desarrollo de experiencias de análisis de la movilidad de profesionales de la salud para la región de Centroamérica y República Dominicana
La presente publicación, realizada en el marco de la Acción “Migración de Profesionales de la Salud entre América Latina y Europa. Oportunidad para el Desarrollo Compartido”, ha sido elaborada con la asistencia de la Unión Europea. El contenido de la misma es responsabilidad exclusiva de sus aut...
Análisis sistemático de la experiencia de construcción de política regional de gestión de flujos migratorios en salud en centroamérica
La presente publicación, realizada en el marco de la Acción “Migración de Profesionales de la Salud entre América Latina y Europa. Oportunidad para el Desarrollo Compartido”, ha sido elaborada con la asistencia de la Unión Europea. El contenido de la misma es responsabilidad exclusiva de sus aut...
Capacidades de gestión de conocimiento y formación posgraduada para la salud en las universidades públicas de Centroamérica y República Dominicana
Estudio sobre marco normativo, proceso regulatorios, de evaluación y acreditación de la calidad educativa en medicina y enfermería en Centroamérica, Belice y República Dominicana, mapa de actores a nivel país y regional
Bases para el desarrollo del plan de recursos humanos en salud de Centroamérica y República Dominicana
INTRODUCCIÓN: El primer problema que afronta todo intento de planificación y promoción del desarrollo de recursos humanos en salud con una perspectiva de acción conjunta regional es tomar nota de la heterogeneidad centroamericana. ¿Cuánto se parecen los países centroamericanos, más allá de la ve...
Medición de las metas regionales de recursos humanos en los laboratorios de la red regional para Centroamérica y República Dominicana. Informe técnico
Los cinco desafíos de Toronto fueron el resultado de un compromiso acordado por todos los países de América en el 2005 para dar alta visibilidad al recurso humano en salud como gestor de las reformas sanitarias.
En el caso de Centroamérica, los procesos seguidos permitieron, en primer lugar, organi...