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Instrumento N° 1. Inventario de Programas Nacionales. Cuestionario Base para la Evaluación de Programas de Recursos Humanos en salud. Honduras

Anon.

Este instrumento tiene como objetivo registrar los programas que cada país ha implementado para enfrentar los problemas de recursos humanos, esto permitirá establecer un inventario de “programas” en RH que puedan ser analizados y estudiados en profundidad y se constituya en conocimiento...

Health Workforce/organization & administration, Health Human Resource Training, Primary Health Care/22060, Honduras, Health Human Resource Evaluation, Program Development/methods

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Instrumento N° 1. Inventario de Programas Nacionales. Cuestionario Base para la Evaluación de Programas de Recursos Humanos en salud. Nicaragua

Anon.

Este instrumento tiene como objetivo registrar los programas que cada país ha implementado para enfrentar los problemas de recursos humanos, esto permitirá establecer un inventario de “programas” en RH que puedan ser analizados y estudiados en profundidad y se constituya en conocimiento nuevo...

Health Workforce/organization & administration, Health Human Resource Training, Education, Continuing/22060, Nicaragua, Health Human Resource Evaluation, Program Development/methods

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Health human resources modelling: challenging the past, creating the future

O’Brien-Pallas, Linda; Tomblin Murphy, Gail; Birch, Stephen; Kephart, George; Meyer, Raquel; Eisler, Karen; Lethbridge, Lynn; Cook, Amanda.

Three separate but related projects were undertaken to link population health needs to health human resource planning, to illustrate the value and challenges in using health human resource data to inform policy decisions on nursing productivity and to generate evidence based retention policies to guide n...

Health Workforce/organization & administration, Health Systems/standards, Personnel Management, Nursing Staff/organization & administration, Health Workforce/standards, Health Services/22060

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Programas de Talento Humano Ecuador

Anon.

Con el fin de cumplir con el deecho de los ecuatrianos a un acceso universal a los Servicios de salud, según lo establece la Constitución de la República; el gobierno nacional a través del MInisterio de Slud Pública ha iniciado un proceso histórico de reforma, tenendo entre sus principales pilares ...

Health Workforce/organization & administration, Health Human Resource Training, Education, Continuing/22060, Specialization/trends, Ecuador, Program Development/methods

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Instrumento N° 1. Inventario de Programas Nacionales. Cuestionario Base para la Evaluación de Programas de Recursos Humanos en salud. Guatemala

Anon.

Este instrumento tiene como objetivo registrar los programas que cada país ha implementado para enfrentar los problemas de recursos humanos, esto permitirá establecer un inventario de “programas” en RH que puedan ser analizados y estudiados en profundidad y se constituya en conocimiento...

Health Workforce/organization & administration, Health Human Resource Training, Education, Continuing/22060, Education, Nursing/22060, Guatemala, Health Human Resource Evaluation, Program Development/methods

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Instrumento N° 1. Inventario de Programas Nacionales. Cuestionario Base para la Evaluación de Programas de Recursos Humanos en salud. El Salvador

Anon.

Este instrumento tiene como objetivo registrar los programas que cada país ha implementado para enfrentar los problemas de recursos humanos, esto permitirá establecer un inventario de “programas” en RH que puedan ser analizados y estudiados en profundidad y se constituya en conocimiento...

Health Workforce/organization & administration, Health Human Resource Training, Education, Continuing/22060, El Salvador, Health Human Resource Evaluation, Program Development/methods

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Salud: ¿Qué está pasando con la productividad?

Temas Públicos; (835), 2007

El Colegio Médico rechazó la oferta del MINSAL compuesta por cuatro pilares: acreditación, incentivo al retiro, sueldos y estabilidad laboral. El gremio decidió movilizarse a través de los médicos rurales, el 28 de agosto con un 95% de adhesión. En caso que el MINSAL no mejore la oferta se decidi�...

Health Expenditures/statistics & numerical data, Health Workforce/economics, Public Health/economics, Public Health/22060, National Health Systems

Instrument N° 2. HRH Program Evaluation Questionnaire: Expanded version

Belize. Ministry of Health.

This instrument serves as the core document for evaluation and description of the HRH program selected. In order to complete the information requested, use the documents, reports, evaluations, budgets and HRH data available for program evaluation. Attached is a sample (fictional) of a rural health physi...

Health Workforce/organization & administration, Health Human Resource Training, Primary Health Care/22060, Belize, Health Human Resource Evaluation, Program Development/methods, Community Health Services/22060

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Evaluación de los programas de recursos humanos en salud. Documento de trabajo

Colombia. Ministerio de Salud y Protección Social. Dirección de Desarrollo del Talento Humano en Salud.

En el marco del proceso para realizar la segunda medición de las metas regionales, con las que sse ha convenido seguir el cumplimiento de los desafíos planteados en el Llanado a la accion de Toronto, y el proceso de evaluación de programas de los recursos humanos en salud, que de manera independiente ...

Health Workforce/organization & administration, Education, Medical, Continuing/22060, Health Human Resource Training, Colombia, Health Human Resource Evaluation, Program Development/methods, Staff Development/22060, Staff Development/methods

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Instrumento 2. Evaluación de Programas de Recursos Humanos. Argentina

Argentina. Ministerio de Salud de la Nación. Dirección Nacional de Capital Humano y Salud Ocupacional.

La formación de profesionales del equipo de salud en el sistema de residencia es considerada como el procedimiento de elección para generar las distintas disciplinas. Sin embargo, el Estado debe establecer y supervisar que se cumplan  estándares de calidad educa...

Health Workforce/organization & administration, Health Human Resource Training, Internship and Residency/22060, Argentina, Health Human Resource Evaluation, Program Development/methods

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