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Migration and health in the European Union

World Health Organization.

The increasing diversity of populations in Europe, including a growing proportion of migrants, creates new challenges for health systems, which have to adapt in order to remain responsive. This book explores the overall context of migration and health in the European Union, addresses the rights of migran...

Europe, Regional Health Planning/trends, Community Health Services/22060, Emigration and Immigration/trends, Health Workforce/trends, Mental Health/22060

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Impacto financiero de la emigración de médicos y enfermeras del área Andina: un ejercicio de consolidación de documentos país

Gamero Requena, Julio H.

El presente documento consolida los resultados del estimado del costo económico de la emigración de médicos y enfermeras en los últimos años en los países del área andina. Dicho consolidado supuso, inicialmente, la identificación de una metodología que validada para el caso del Perú luego fue a...

Emigration and Immigration/trends, Health Workforce/trends, Medical Staff/trends, Nursing Staff/trends, Regional Health Planning/trends, Health Human Resource Training

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Balance y perspectivas CIRHUS Subregión andina 2008-2010: cooperación con equidad, excelencia, solidaridad, respeto e integridad

Organización Panamericana de la Salud.

El objetivo del balance de la implementación del CIRHUS en países de la subregión andina fue: Identificar, reflexionar y analizar los resultados de la cooperación técnica en Gestión de Políticas de Recursos Humanos en Salud orientada a los países de la subregión andina, destacar las estrate...

Personnel Management, Emigration and Immigration/trends, Health Education/22060, Health Workforce/trends, Education, Distance/22060, Regional Health Planning/trends, Ecuador, Colombia, Peru, Bolivia, Venezuela, Chile, Technical Cooperation

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Medición de metas regionales de Recursos Humanos de Salud en República Dominicana

República Dominicana. Ministerio de Salud Pública.

Actualmente el Sistema de Salud Dominicano se encuentra experimentando importantes transformaciones, las cuales demandan de cambios sustanciales para la conducción estratégica de los recursos humanos del sector a fin de impactar positivamente en el desempeño general del sistema y la calidad de los s...

Health Workforce/organization & administration, Health Human Resource Training, Regional Health Planning/trends, Dominican Republic, 50207, Health Workforce/trends, Goals, Emigration and Immigration

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Resultado de la primera medición de las metas regionales de Recursos Humanos en salud en El Salvador. Informe técnico

Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social; Vice Ministerio de Políticas Sectoriales; Dirección de Desarrollo de Recursos Humanos; Organización Panamericana de la Salud.

Con la intención de establecer una Línea base de medición de metas para el desarrollo de los RHUS, que permita identificar los aspectos críticos del tema que deberán incluirse en la Política Nacional, así como contar con un referente que permita el monitoreo de los avances que se vayan alcanzando ...

Employment/22060, Primary Health Care/22060, El Salvador, Regional Health Planning/trends, Health Workforce/trends, Emigration and Immigration, Goals

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Informe final de medición de metas sobre Desafíos de Toronto 2005. Guatemala

Figueroa Álvarez, Mario Alberto; Morán Rodríguez, Walter Oswaldo; García Ruano, Luis Felipe.

El presente documento muestra los resultados de los 5 desafíos y las 20 metas del Informe final de medición de metas sobre el desafío de Toronto....

Health Workforce/organization & administration, Schools, Nursing/22060, Regional Health Planning/trends, Guatemala, Health Workforce/trends, Emigration and Immigration, Goals

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Medición de metas regionales de recursos humanos para la salud 2011‐2015 para el cumplimiento de los objetivos y desafíos del Llamado de Acción de Toronto. Nicaragua

Ministerio de Salud.

El presente documento muestra los resultados de las 20 metas y 5 desafíos en Recursos Humanos para la salud y el cumplimiento de Objetivos en Nicaragua....

Health Workforce/organization & administration, Health Workforce/trends, Primary Health Care/22060, Emigration and Immigration/statistics & numerical data, Nicaragua, Regional Health Planning, Education, Medical, Continuing/22060, Schools, Public Health/22060, Goals

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Perú: Estadística de la migración internacional de peruanos, 1990-2008

Instituto Nacional de Estadísticas e Informática (INEI). Dirección General de Migraciones y Naturalización (DIGEMIN). Organización Internacional para las Migraciones (OIM).

El mundo entero está en un período de observación, elaboración de estrategias y formulación de políticas para hacerle frente a la crisis económica-financiera y la amenaza de recesión mundial. Para los países de origen de la migración, existe una preocupación adicional a la crisis que guarda re...

Emigration and Immigration/statistics & numerical data, Peru, Transients and Migrants/statistics & numerical data, Health Workforce

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Migration and health: challenges and trends

Norwegian Directorate of Health.

The present report, “Migration and health” is the most recent in a series of reports on challenges and trends in the health sector from the Directorate of Health. With this series, the Directorate aims to provide new insights into the health and care domain in order thereby to drive improvements and ...

Emigration and Immigration/trends, Ethnicity, 51291, Norway, Mental Health/trends, Health Services/trends

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Libro verde sobre el personal sanitario europeo

Unión Europea. Comisión de las Comunidades Europeas.

Los sistemas sanitarios de la UE tienen que mantener delicados equilibrios, en primer lugar entre una demanda creciente de servicios de salud y una oferta restringida; en segundo lugar, entre la obligación de atender las necesidades sanitarias de la población a nivel local y la debida preparación para...

Emigration and Immigration, Health Personnel/trends, European Union, Health Workforce/trends

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