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Results: 64

La formación en el área de la salud de la UdelaR

Uruguay. Ministerio de Salud Pública. División Recursos Humanos del SNIS.
La formación de los Recursos Humanos en Salud (RHS) en Uruguay se ha concentrado históricamente en la Universidad de la República (UdelaR). Hasta mediados de 1985 la UdelaR centralizó la educación universitaria, a partir de entonces se habilitaron las universidades privadas las cuales en la actualid...
Health Human Resource Training, Education, Graduate/statistics & numerical data, Health Status Indicators, Education, Graduate/trends, Specialization/trends, Uruguay, Staff Development/trends, Staff Development/statistics & numerical data, Health Workforce/trends
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La enfermería en el Uruguay: características actuales y perspectivas de desarrollo

Uruguay. Ministerio de Salud Pública. División Recursos Humanos del SNIS.
El presente trabajo fue elaborado por el equipo responsable de Enfermería del MSP ante el Proyecto de Cooperación TC 41 para el Desarrollo de la Enfermería Regional. El mismo fue presentado en el 1er. taller de trabajo propuesto por el Ministerio de Salud de Brasil en marzo de 2011 en Blumenau para ...
Health Workforce/trends, Nursing/trends, Education, Public Health Professional/trends, Staff Development/trends, Health Personnel/organization & administration, Primary Health Care/trends, Nursing Assistants/trends, Nurses/trends, Uruguay
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Observatorio de recursos humanos en salud en Brasil: estudios y análisis

Anon.
Desde 1999, Brasil ha invertido en la experiencia, exitosa e innovadora, de construir una Red de Observatorios de Recursos Humanos en Salud (ROREHS), constituida por un conjunto de instituciones de investigación y asistencia que buscan contribuir a superar los desafíos de la consolidación y fortalecim...
Observatory of Human Resources for Health, Health Personnel/trends, Personnel Management, Health Systems, Staff Development/trends, Public Health Administration, Brazil, Health Workforce/trends
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La formación en el área de la salud del sector privado educativo

Uruguay. Ministerio de Salud Pública. División Recursos Humanos del SNIS.
En el presente informe se realiza una caracterización de la educación superior en el subsector privado, considerando específicamente la formación de los recursos humanos del sector salud. La información disponible para el desarrollo de este documento son: el Sistema de Habilitación y Registro de Pr...
Education, Professional/trends, Health Human Resource Training, Private Sector/22060, Societies/statistics & numerical data, Health Human Resource Evaluation, Uruguay, Staff Development/trends, Universities/statistics & numerical data, Health Workforce/statistics & numerical data
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El desafío educativo de las reformas sectoriales: cambios en la capacitación y la evaluación para el trabajo en salud. Grupo de trabajo sobre evaluación de la capacitación en salud

Organización Panamericana de la Salud. Organización Mundial de la Salud.
Las estrategias educacionales siempre han ocupado un lugar importante entre las herramientas técnicas con las que se enfrentan en América Latina los problemas referidos a la atención de la salud de la población. A la educación se le adscribe en los servicios de salud un alto valor de uso ligado a la...
Health Human Resource Training, Health Education/22060, Health Services, Health Care Reform/trends, Health Workforce/trends, Public Health/education, Health Human Resource Evaluation, Staff Development/trends
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Recursos humanos para la salud: crisis global y cooperación internacional

Portela, Gustavo Zoio; Fehn, Amanda Cavada; Sarmento Ungerer, Regina Lucia; Dal Poz, Mario Roberto.
Ciênc. Saúde Colet. (Impr.); 22 (7), 2017
A partir de los años 90 las economías nacionales se han entrelazado y globalizado. Los cambios en el perfil epidemiológico y demográfico de la población mostraron la necesidad de nuevos debates y estrategias de los Recursos Humanos para la Salud (RHS). La crisis global de la Fuerza de Trabajo en Sal...
Personnel Management, Health Workforce/trends, Health Personnel/trends, International Cooperation, 50207, Health Human Resource Training, Staff Development, Staff Development/trends, Employment/trends, Global Health, Health Information Exchange, National Health Programs, Health Systems, Health Personnel
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Necesidades de especialistas en geriatría y gerontología para la Caja Costarricense de Seguro Social (formación y dotación) proyección 2008-2025

Costa Rica. Caja Costarricense de Seguro Social. Centro de Desarrollo Estratégico e Información de Salud y Seguridad Social. Área de Planificación del Recurso Humano.
Necesidades de especialistas en geriatría y gerontología para la Caja Costarricense de Seguro Social (formación y dotación) proyección 2008-2025 El Centro de Desarrollo Social e Información en Salud y Seguridad Social (CENDEISSS) es el responsable a nivel institucional de la dotación de los profe...
Health Human Resource Training, Staff Development/trends, Health Human Resource Evaluation, Geriatrics/22060, Costa Rica
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Política integral de recursos humanos: gestión, empleo y salarios 2011

Costa Rica. Caja Costarricense de Seguro Social. Gerencia División Administrativa. Dirección de Recursos Humanos.
La Política Integral de Recursos Humanos: Gestión, Empleo y Salarios, 2011, con el fin de establecer los principales lineamientos principales en términos de gestión del talento humano, empleo y salarios; y de esta manera, orientar las acciones que, en dichos ámbitos, ejecutan las distintas unidades ...
Health Human Resource Evaluation, Staff Development/trends, Health Workforce/standards, Employment/trends, Salaries and Fringe Benefits, Personnel Management, Costa Rica, Health Policy/trends