Knowledge Management of Human Resources in Health
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Results: 32

La educación interprofesional en salud de la región de las Américas

Menezes da Silva, Fernando Antonio; Bortoli Cassian, Silvia Helena de; Freire Filho, José Rodrigues.
Rev. Latino-Am. Enfermagem; 26 (e3013), 2017
En los últimos dos años se han observado avances en la incorporación de la educación interprofesional (EIP) en las políticas de recursos humanos para la salud de los países de la Región de las Américas. La Organización Panamericana de la Salud/ Organización Mundial de la Salud (OPS/OMS) ha soli...
Latin America, Nursing Staff/trends, Public Health/education, Curriculum, Regional Health Planning/trends
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Regional network of interprofessional health education of the Americas

Menezes da Silva, Fernando Antonio; Bortoli Cassian, Silvia Helena de; Freire Filho, José Rodrigues.
Rev. Latino-Am. Enfermagem; 26 (e3013), 2017
In the last two years, progress has been observed in the incorporation of Interprofessional Education (IPE) into policies on human resources for health in the countries of the Region of the Americas. The Pan American Health Organization/World Health Organization (PAHO/WHO) has encouraged its Member Stat...
Education, Nursing, Nursing/22060, Nursing Staff/trends, Americas, Personnel Management, Primary Health Care
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A educação interprofissional em saúde na região das Américas

Menezes da Silva, Fernando Antonio; Bortoli Cassian, Silvia Helena de; Freire Filho, José Rodrigues.
Rev. Latino-Am. Enfermagem; 26 (e3013), 2017
Nos últimos dois anos, observam-se avanços na incorporação da Educação Interprofissional (EIP) nas políticas de recursos humanos para a saúde dos países da região das Américas. A Organização Pan-Americana da Saúde - Organização Mundial da Saúde (OPAS/OMS) tem estimulado seus Estados Memb...
Education, Nursing, Nursing/22060, Nursing Staff/trends, Personnel Management, Primary Health Care, Americas
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Migración de enfermeras de América Latina: área de América Central, México y el Caribe Latino

Organización Panamericana de la Salud.
El concepto de migración internacional comprende un amplio abanico de movimientos de población, las razones de esos movimientos y la condición jurídica de los migrantes, que determina por cuánto tiempo pueden permanecer en un país de acogida y en qué condiciones. Comprende a los trabajadores migra...
Nursing Staff, Emigration and Immigration/trends, Nursing Services/22060, Nurses/supply & distribution, Nursing Staff/22074, Mexico, Latin America, Caribbean Region
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Migración de enfermeras en América Latina: área de América del Sur

Organización Panamericana de la Salud.
El fenómeno de la migración, según Castells, es uno de los más significativos en el marco de la globalización; no es solo la relocalización de empresas y flujos de capital, sino que también considera los grandes flujos migratorios de distintas procedencias relacionados a la pobreza y esperanzas de...
South America, Nursing Staff, Emigration and Immigration/trends, Nursing Services/22060, Nurses/supply & distribution, Nursing Staff/22074, Latin America
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Profesionalización de auxiliares de enfermería en América Latina

Organización Panamericana de la Salud. Organización Mundial de la Salud.
La escasez de profesionales de enfermería tiene rasgos cuali-cuantativos que la definen como un problema prioritario a resolver dentro del campo de los recursos humanos en salud, siendo numerosos los estudios que evidencian que la falta de una dotación adecuada de enfermeras tiene importantes consecuen...
Education, Public Health Professional/methods, Personnel Management/methods, Curriculum, Personnel Selection/organization & administration, Education, Nursing, Nursing Assistants/education, Nursing Staff/education, Staff Development/methods, Training Support, Latin America
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Regulación de la enfermería en América Latina

Organización Panamericana de la Salud.
La regulación de la práctica profesional en salud se encuentra en la actualidad influenciada por una serie de factores entre los que se destacan la reforma sectorial, el entorno internacional (globalización, integración, migración de profesionales), las transformaciones en las modalidades de atenciÃ...
Nursing/trends, Legislation, Nursing/standards, Nursing/22060, 17550, Nursing Staff/education, Ethics, Professional, Education, Nursing/ethics, Latin America
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Reclutamiento y migración de recursos humanos de la salud. Informe preliminar de consultoría

Organización Panamericana de la Salud.
La migración es un fenómeno de larga y antigua existencia, que toma sus características por circunstancias temporales que imprimen una distinción que hace se vayan renovando continua y constantemente lo estudiado de ella. La migración en salud, tiene una serie de implicaciones que deben ser conocida...
Health Workforce/trends, Emigration and Immigration/trends, Peru, Physicians/trends, Nursing Staff/trends, Personnel Selection/trends
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Impacto financiero de la emigración de médicos y enfermeras del área Andina: un ejercicio de consolidación de documentos país

Gamero Requena, Julio H.
El presente documento consolida los resultados del estimado del costo económico de la emigración de médicos y enfermeras en los últimos años en los países del área andina. Dicho consolidado supuso, inicialmente, la identificación de una metodología que validada para el caso del Perú luego fue a...
Emigration and Immigration/trends, Health Workforce/trends, Medical Staff/trends, Nursing Staff/trends, Regional Health Planning/trends, Health Human Resource Training
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Notas preliminares sobre migración y escasez de enfermeras en América Latina

Organización Panamericana de la Salud.
El presente informe sistematiza la producción realizada en el II Simposio Panamericano de Investigación en Recursos Humanos de Enfermería desarrollado en Lima, Perú, en noviembre de 2004, en el marco del IX Coloquio Panamericano de Investigación en Enfermería. El mismo tuvo como base los Lineamient...
Emigration and Immigration/trends, Nursing Services/22060, Nursing Staff/22074, Health Workforce, Nurses/supply & distribution, Latin America
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