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Capacidade gestora de recursos humanos em instâncias locais de saúde em municípios em população inferior a 100 mil habitants: relatório final

Pierantoni, Celia Regina.

INTRODUÇÃO: Este relatório apresenta os resultados do estudo sobre Capacidade Gestora de Recursos Humanos em Instâncias Locais de Saúde em Municípios com população inferior a 100 mil habitantes, que compõem o conjunto de estudos demandados pela Secretaria de Gestão do Trabalho e Educação na S...

Personnel Management, Education, Public Health Professional/trends, Unified Health System/organization & administration, Patient Care Team/statistics & numerical data, Health Manager, Staff Development, Health Human Resource Training

Gestão do trabalho e da educação em saúde: análise da década atual: relatório

Pierantoni, Celia Regina.

O estudo em tela buscou avaliar em que medida os processos gerenciais e a estrutura organizacional recomendados pelo Ministério da Saúde (MS) para a área de recursos humanos (RH) vêm sendo incorporados na configuração da gestão do trabalho e da educação nas secretarias estaduais e municipais de ...

Personnel Management/trends, Health Education/trends, Health Workforce/statistics & numerical data, Occupational Risks, Salaries and Fringe Benefits/statistics & numerical data, Staff Development/22060, Health Manager

Diplomado en Gestión de Política de Recursos Humanos en Salud en Centroamérica y República Dominicana. Propuesta curricular

Organización Panamericana de la Salud.

La presente Propuesta Curricular tiene como objetivo fortalecer las competencias de profesionales de la salud en gestión de políticas de recursos humanos en los países de Centroamérica, mediante la propuesta educativa de un Diplomado de especialización en gestión de políticas de recursos humanos e...

Health Workforce/standards, Competency-Based Education, Professional Training, Health Manager, Dominican Republic, Personnel Management

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Diplomado de gestión de políticas en recursos humanos en salud para gestores de RHUS Centroamérica. Propuesta curricular

Organización Panamericana de la Salud.

INTRODUCCIÓN: La Propuesta recoge la importante experiencia de formación de directivos del Ministerio de Salud y de Universidades, en el Brasil y en América Latina, bajo el modelo del CADRHUS (Capacitación y Desarrollo de Recursos Humanos en Salud). Más concretamente, recoge la experiencia del CIRHU...

Health Workforce/standards, Competency-Based Education, Professional Training, Health Manager

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Limites e possibilidades das Comissões Permanentes de Integração Ensino-Serviço: percepções dos gestores

França, Tania; Belisário, Soraya Almeida; Pinto, Isabela Cardoso de Matos; Medeiros, Katia Rejane; Garcia, Ana Claudia Pinheiro.

Saúde debate; 41 (esp.3), 2017

Este é um estudo qualitativo desenvolvido com gestores da saúde dos quadros estadual e nacional que analisou as dificuldades na implementação das Comissões Permanentes de Integração Ensino-Serviço por meio de entrevistas. Observaram-se dificuldades relacionadas com infraestrutura, gestão de proc...

Health Workforce, Health Evaluation, 50003, Health Education, Unified Health System, Administrative Claims, Healthcare, Education, Continuing/organization & administration, Health Manager

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Política de Gestão do Trabalho e Educação em Saúde: a experiência do ProgeSUS

Magnago, Carinne; Pierantoni, Celia Regina; França, Tania; Vieira, Swheelen de Paula; Miranda, Rômulo Gonçalves de; Nascimento, Dayane Nunes.

Ciênc. Saúde Colet. (Impr.); 22 (5), 2017

Resumo O objetivo deste artigo é avaliar o estágio das políticas de gestão do trabalho e educação em secretarias municipais e estaduais de saúde (SMS e SES, respectivamente), tendo como referencial a adesão a um programa de qualificação e estruturação da gestão do trabalho e da educação no...

Health Workforce, Personnel Management, 16763, 50207, Health Manager, Credentialing/organization & administration, Unified Health System, Health Education

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Política de Educação Permanente em Saúde no Brasil: a contribuição das Comissões Permanentes de Integração Ensino-Serviço

França, Tânia; Medeiros, Katia Rejane de; Belisario, Soraia Almeida; Garcia, Ana Cláudia; Pinto, Isabela Cardoso de Matos; Castro, Janete Lima de; Pierantoni, Célia Regina.

Ciênc. Saúde Colet. (Impr.); 22 (6), 2017

Resumo O artigo analisa o papel das Comissões Permanentes de Integração Ensino-Serviço (CIES) na implementação da Politica de Educação Permanente em Saúde (EPS). Trata-se de estudo multicêntrico de abordagem qualiquantitativa que utilizou questionário on line autoaplicável e entrevista semies...

Education, Continuing, Unified Health System, 50207, Health Policy, Brazil, Health Manager, Education, Continuing/organization & administration

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Sistemas de avaliação profissional e contratualização da gestão na Atenção Primária à Saúde em Portugal

Ney, Márcia Silveira; Pierantoni, Celia Regina; Lapão, Luís Velez.

Saúde debate; 39 (104), 2015

Apresenta-se um estudo de caso realizado em Portugal sobre sistemas de avaliação profissional para atenção primária. Os objetivos foram analisar a trajetória de implantação, a estrutura organizacional e as ferramentas de gestão utilizadas, bem como discutir sobre os processos que vêm sendo inst...

Employee Performance Appraisal, Primary Health Care, Personnel Management, Portugal, 16763/organization & administration, Health Manager

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Perfil das equipes gestoras de RH qualificadas no ProgeSUS

Machado, Maria Helena; Amâncio Filho, Antenor; Moysés, Neuza Maria; Lemos, Waldirlando; Barbosa, Cintia Maria; Lacerda, Wagner Ferraz de; Guimarães, Tereza Cristina; Santos Neto, Pedro Miguel dos.

Divulg. saúde debate; (47), 2012

Este artigo traça de forma preliminar o perfil das equipes gestoras de RH que foram qualificadas no ProgeSUS, no período entre 2006 e 2011. Busca conhecer o perfil dos profissionais e entender as especificidades de cada modalidade de formação e clientela. Mestrado Profissional em Gestão do Trabalho ...

Health Manager, Education, Graduate, Credentialing/statistics & numerical data

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