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Instrumento N° 4: Evaluación de programas de recursos humanos en salud en Costa Rica. Informe del país.

Anon.

El presente informe sobre la evaluación de programas de recursos humanos en salud de Costa Rica muestra cómo está conformado en el sistema de salud, tanto público como privado. Además, las estrategias y metas establecidas en el Plan Naciona de Desarrollo 2011-2014 en el campo de los recursos humanos...

Health Workforce/organization & administration, Education, Nursing, Continuing, Health Human Resource Training, Personnel Management, Costa Rica, Health Human Resource Evaluation

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Diplomado de Gestión de Políticas en Recursos Humanos en Salud para Gestores de RHUS Centroamérica: Propuesta Curricular

Organización Panamericana de la Salud.

La  presente  Propuesta  Curricular  tiene como objetivo fortalecer las  competencias de  profesionales de  la salud en gestión de políticas de  recursos humanos en los países de  centroamérica,  mediante  la  propuesta  educativa  de  un  Diplomado  de  especializ...

Health Workforce, Health Human Resource Training, Personnel Management, El Salvador, Health Education/22060, Curriculum, Regional Health Planning/methods, Central America

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Síntesis del proceso de la II Medición de las Metas Regionales Recursos  Humanos de Salud Panamá

Panamá. Ministerio de Salud. Caja de Seguro Social.

El Ministerio de Salud y la Caja de Seguro Social, con el apoyo técnico de la OPS/OMS, lideraron el proceso desarrollo de la II Medición de las Metas Regionales en Recursos Humanos en Salud, llevado a cabo durante el año 2013. Una comisión integrada por funcionarios de las Direcciones de Recursos Hum...

Personnel Management, Health Human Resource Training, Health Human Resource Evaluation, Goals, Panama, Regional Health Planning/methods, Health Workforce/trends

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Evaluación de Programas de Recursos Humanos en Salud. Instrumento N°4: Esquema de referencia para el informe del país

Honduras. Ministerio de Salud.

El INDH 2011 constata que el coeficiente Gini del país, que mide la inequidad de ingresos, fue de 0.58 en el 2011 y es uno de los más altos de América Latina, sólo superado por Colombia y Haití. El nivel de inequidad económica medido por el coeficiente el Gini, fue mayor en 2011 que lo que era en 2...

Health Workforce/trends, Primary Health Care/trends, Personnel Management, Honduras, Health Human Resource Evaluation, Goals, Regional Health Planning/trends, Regional Health Planning/methods, Health Policy/trends

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An approach to estimating human resource requirements to achieve the Millennium Development Goals

Dreesch, Norbert; Dolea, Carmen; Dal Poz, Mario R; Goubarev, Alexandre; Adams, Orvill; Aregawi, Maru; Bergstrom, Karin; Fogstad, Helga; Sheratt, Della; Linkins, Jennifer; Scherpbier, Robert; Youssef-Fox, Mayada.

Health Policy and Planning; 20 (5), 2005

In the context of the Millennium Development Goals, human resources represent the most critical constraint in achieving the targets. Therefore, it is important for health planners and decision-makers to identify what are the human resources required to meet those targets. Planning the human resources for...

51291, Personnel Management, 32477/methods, Tuberculosis, Malaria, Maternal Health

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Políticas de desarrollo de las personas en las redes asistenciales del sector público de salud

Chile. Ministerio de Salud. División de Gestión y Desarrollo de las personas. Subsecretaría de Redes Asistenciales.

El documento presenta algunas consideraciones para que un proceso de cambio pueda diseñarse e implantarse adecuadamente en la organización; se detalla las cuatro orientaciones estratégicas para la implementación de políticas de desarrollo de las personas a nivel local; orientaciones para enfrentar a...

Personnel Management, Chile, Staff Development/organization & administration, Staff Development/22060

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Planificación y gestión de recursos humanos en salud en los países andinos: evidencia para la toma de decisiones

Organización Panamericana de la Salud.

La planificación y gestión de RHUS ha sido uno de los ejes fundamentales del Plan Estratégico 2013- 2017 del ORAS-CONHU y uno de los avances más significativos en estos años fue la construcción de la Política Andina de RHUS y su plan de acción. La mayoría de los ejes de esta Política están rel...

Health Workforce/trends, Personnel Management, Primary Health Care, Regional Health Planning/methods, Regional Health Planning/trends, Emigration and Immigration/trends

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IV Encuentro Comisión Técnica de Recursos Humanos en Salud: síntesis y acuerdos

Comisión Técnica de Recursos Humanos en Salud. Consejo de Ministros de Salud de Centroamérica.

El Desarrollo de los Recursos Humanos en Salud es uno de los elementos clave para garantizar el funcionamiento pleno de los sistemas de salud, como tal se prioriza como una de las líneas de acción de la agenda y plan de salud de Centroamérica y República Dominicana 2010 ‐ 2015. A partir de ago...

Health Workforce/trends, Observatory of Human Resources for Health, Emigration and Immigration, Central America, Dominican Republic, Regional Health Planning/methods, Regional Health Planning/trends, Personnel Management, Goals

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Propuesta de priorización de metas

Organización Panamericana de la Salud.

Los países de la región en el 2005 se comprometieron con una Agenda a favor del desarrollo de los recursos humanos en Salud a la que llamaron Desafíos de Toronto para la década 2005-2015. Los cinco Desafíos han cumplido 8 años. Gran parte de los países de la región construyeron su línea de bas...

Health Human Resource Training, Health Systems, Health Promotion, Central America, Dominican Republic, Staff Development/22060, Staff Development/methods, Health Workforce/trends, Personnel Management, Goals, Regional Health Planning/methods, Regional Health Planning/trends

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V Encuentro Comisión Técnica de Desarrollo de Recursos Humanos en Salud

Comisión Técnica de Desarrollo de Recursos Humanos en Salud. Consejo de Ministros de Salud de Centroamérica.

Con el fin de seguir impulsando el desarrollo de los recursos humanos de la salud en la región, se desarrolló del 23 al 25 de Julio 2014, el V Encuentro de la Comisión Técnica de RHUS de COMISCA (Consejo Centroamericano de Ministros de Salud de Centroamérica y República Dominicana). Esta comisi�...

Health Workforce/trends, Personnel Management, Observatory of Human Resources for Health, Central America, Dominican Republic, Regional Health Planning/methods, Regional Health Planning/trends, Primary Health Care/22060

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