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Results: 703

Indicadores básicos de recursos humanos en salud 2013

Uruguay. Ministerio de Salud Pública. División de RHS del SNIS MSP. Departamento de Medicina Preventiva y Social.
El sector salud en general se ha caracterizado sobre todo por su dinamismo funcional y su complejidad en cuanto a instituciones que componen al sector. Dicha estructura se integra con Instituciones públicas y privadas, cada una con una perspectiva y visión distinta de la realidad. Es dentro de esta est...
Health Workforce/trends, Public Health/trends, Specialization/trends, Education, Professional, Health Human Resource Training, Staff Development, Health Workforce/statistics & numerical data, Health Status Indicators, Uruguay
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Sistematización del programa de especialización en gestión de políticas de recursos humanos en salud Centroamérica y República Dominicana 2015

Organización Panamericana de la Salud. Organización Mundial de la Salud.
Este programa de Especialización en Gestión de Políticas de Recursos Humanos en Salud, se desarrolló con el propósito de fortalecer las capacidades de gobierno y gestión pública en materia de Recursos Humanos en Salud en los países de Centroamérica y República Dominicana. Tuvo como antecedentes...
Health Policy, Health Workforce/organization & administration, Central America, Dominican Republic, Health Education/22060, Personnel Management, Staff Development
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Primer censo nacional de recursos humanos en salud: desarrollo y presentación de los primeros resultados

Uruguay. Ministerio de Salud Pública. Departamento de Habilitación y Control de Profesionales de la Salud.
La realización del Primer Censo Nacional de Profesionales de la Salud se enmarca en el proceso de fortalecimiento de las funciones esenciales del Ministerio de Salud Pública y del ejercicio de la Rectoría sobre el conjunto del Sistema Nacional Integrado de Salud (SNIS). Esta orientación a su vez form...
Censuses, Uruguay, Health Workforce/statistics & numerical data, Health Workforce/trends, 35174, Material Resources in Health/trends, Specialization/statistics & numerical data
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Censo nacional de enfermería 2013: resumen y lectura rápida de los principales resultados septiembre 2014

División Evaluación y Monitoreo del Personal de Salud (DEMPESA)/DIGESNIS; 1 (14), 2014
El “Censo Nacional de Enfermería 2013” es un trabajo interinstitucional, acordado como producto del encuentro regional para el desarrollo de la enfermería basado en Atención Primaria en Salud (APS), organizado por la Organización Panamericana de la Salud (OPS) en Blumenau Brasil 2010. Los acuerdo...
Censuses, Nursing/statistics & numerical data, Primary Health Care/statistics & numerical data, Staff Development, Education, Professional/organization & administration, Nursing Assistants/statistics & numerical data, 50230, Health Workforce/statistics & numerical data, Uruguay
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Caracterización de los recursos humanos del sector salud

Documentos de Trabajo de Economía de la Salud; 1 (08), 2008
El presente trabajo describe los principales aspectos del mercado de trabajo del sector salud, considerando los principales prestadores, las Instituciones de Asistencia Médica Colectiva y la Administración de Servicios de Salud del Estado. La caracterización de los recursos humanos se realiza tomando ...
Health Workforce/trends, Personnel Management/trends, Personnel Management, Public Health/trends, Health Workforce/classification
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Análisis preliminar de los resultados de la encuesta nacional de cuidados moderados de medicina de adultos 2014-2015

Observatorio de Recursos Humanos en Salud del Uruguay.
El trabajo, que se desarrolla a continuación hace parte del Plan Operativo Anual del Observatorio de Recursos Humanos en Salud del Uruguay (ORHSU) acordado en el año 2013 entre los miembros que integran su Plenario. El estudio estuvo a cargo de la Comisión Técnica “Diagnóstico y Estimación de Rec...
Health Workforce/organization & administration, Adult, Surveys and Questionnaires/22074, Personnel Management, Staff Development, Uruguay, Observatory of Human Resources for Health

Distribución de la fuerza de trabajo en enfermería en la Región de las Américas

Rev. Panam Salud Pública; 42 (e72), 2018
Objetivo: Describir la distribución de la fuerza de trabajo de enfermería en países de la Región de las Américas y relacionar el número de recursos humanos en enfermería con las tasas de mortalidad materna. Métodos. Análisis descriptivo y exploratorio de 27 países de la Región. Las variables...
Health Workforce/trends, Employment/trends, Nursing Staff/supply & distribution, Personnel Management/trends, Nursing Staff/trends, Health Workforce, Americas
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Guía técnica para la metodología de cálculo de las brechas de recursos humanos en salud para los servicios asistenciales del primer nivel de atención

Perú. Ministerio de Salud. Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos. Dirección de Gestión del Trabajo en Salud.
El Ministerio de Salud mediante R.M. N° 1762014/MINSA aprobó la Guía Técnica para la Metodología de Cálculo de las Brechas de Recursos Humanos en Salud para los Servicios Asistenciales del Primer Nivel de Atención, la cual tiene como finalidad el promover la implementación de estrategias de dotac...
Health Workforce, Health Human Resource Evaluation, Regional Health Strategies, Allied Health Occupations/statistics & numerical data, Intergeneration Interval, Health Care Levels, Employment, Statistics as Topic/methods, 16136, Peru, Guideline
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Guía técnica para la metodología de cálculo de las brechas de recursos humanos en salud para los servicios asistenciales del segundo y tercer nivel de atención

Perú. Ministerio de Salud. Dirección General del Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos. Dirección de Gestión del Trabajo en Salud.
El Ministerio de Salud mediante R.M. N° 437 2014/MINSA aprobó la Guía Técnica para la Metodología de Cálculo de las Brechas de Recursos Humanos en Salud para los Servicios Asistenciales del Segundo y Tercer Nivel de Atención, la cual tiene como finalidad el promover la implementación de estrategi...
Health Workforce, Health Human Resource Evaluation, Regional Health Strategies, Allied Health Occupations/statistics & numerical data, Intergeneration Interval, Health Care Levels, Universal Access to Health Care Services, Employment, Statistics as Topic/methods, 16136, Peru, Guideline
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Compendio estadístico: información de recursos humanos del sector salud, Perú 2013 - 2015

Perú. Ministerio de Salud. Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos.
Con la publicación del “Compendio Estadístico: Información de Recursos Humanos del Sector Salud, Perú 20132015”, la Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos reafrma su compromiso para continuar brindando información de recursos humanos en salud a gestores, planifcadores ...
Health Workforce, Allied Health Occupations/statistics & numerical data, Health Personnel/statistics & numerical data, Physicians/statistics & numerical data, Societies/statistics & numerical data, Allied Health Personnel/statistics & numerical data, Health Services Needs and Demand, Data Interpretation, Statistical, Peru
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