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Aumentar el acceso al personal sanitario en zonas remotas o rurales mejorando la retención: recomendaciones mundiales de política

Organización Mundial de la Salud.

Los planificadores de políticas de todos los países, independientemente de cuál sea el nivel de desarrollo económico nacional, buscan alcanzar la equidad sanitaria y satisfacer las necesidades de salud de sus poblaciones, en especial de los grupos más vulnerables y desfavorecidos. La escasez de pers...

Health Personnel, Delivery of Health Care, Rural Health, Rural Health Services, Health Workforce/trends, Health Services Accessibility/trends, Guideline

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Impacto financiero de la emigración de médicos y enfermeras del área Andina: un ejercicio de consolidación de documentos país

Gamero Requena, Julio H.

El presente documento consolida los resultados del estimado del costo económico de la emigración de médicos y enfermeras en los últimos años en los países del área andina. Dicho consolidado supuso, inicialmente, la identificación de una metodología que validada para el caso del Perú luego fue a...

Emigration and Immigration/trends, Health Workforce/trends, Medical Staff/trends, Nursing Staff/trends, Regional Health Planning/trends, Health Human Resource Training

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Balance y perspectivas CIRHUS Subregión andina 2008-2010: cooperación con equidad, excelencia, solidaridad, respeto e integridad

Organización Panamericana de la Salud.

El objetivo del balance de la implementación del CIRHUS en países de la subregión andina fue: Identificar, reflexionar y analizar los resultados de la cooperación técnica en Gestión de Políticas de Recursos Humanos en Salud orientada a los países de la subregión andina, destacar las estrate...

Personnel Management, Emigration and Immigration/trends, Health Education/22060, Health Workforce/trends, Education, Distance/22060, Regional Health Planning/trends, Ecuador, Colombia, Peru, Bolivia, Venezuela, Chile, Technical Cooperation

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Indicadores de las metas regionales de recursos humanos para la salud 2007-2015. Manual para medición de líneas de base. Documento validado en la Subregión Andina

Organización Panamericana de la Salud.

El propósito del manual es proporcionar un documento de referencia estandarizado para los países de la Región que clarifica los términos y parámetros de cada una de las veinte metas de la Resolución Nº CSP27/10 de OPS, “Metas Regionales de los Recursos Humanos para la Salud (RHS) 2007- 2015”, ...

Health Workforce/trends, Health Workforce/organization & administration, Goals, Health Status Indicators, Regional Health Planning/methods, Regional Health Planning/trends, Primary Health Care/22060, Health Personnel/trends

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Medición de metas regionales de Recursos Humanos de Salud en República Dominicana

República Dominicana. Ministerio de Salud Pública.

Actualmente el Sistema de Salud Dominicano se encuentra experimentando importantes transformaciones, las cuales demandan de cambios sustanciales para la conducción estratégica de los recursos humanos del sector a fin de impactar positivamente en el desempeño general del sistema y la calidad de los s...

Health Workforce/organization & administration, Health Human Resource Training, Regional Health Planning/trends, Dominican Republic, 50207, Health Workforce/trends, Goals, Emigration and Immigration

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II Encuentro evaluación de avance del plan centroamericano de desarrollo de RHUS de la Comisión de RHUS COMISCA/ OPS/OMS

Consejo de Ministros de Salud de Centroamérica y República Dominicana.

La presente reunión constituye un momento de encuentro de los representantes de los Ministerios de Salud y Seguridad Social de los países de CA y DOR y delegados de OPS, un mecanismo de planificación estratégica y gestión de una agenda concertada, un espacio para tratar temas de alto interés técn...

Health Workforce/organization & administration, Observatory of Human Resources for Health, Central America, Dominican Republic, Health Human Resource Training, Health Workforce/trends, Regional Health Planning/trends, Dominican Republic

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Resultado de la primera medición de las metas regionales de Recursos Humanos en salud en El Salvador. Informe técnico

Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social; Vice Ministerio de Políticas Sectoriales; Dirección de Desarrollo de Recursos Humanos; Organización Panamericana de la Salud.

Con la intención de establecer una Línea base de medición de metas para el desarrollo de los RHUS, que permita identificar los aspectos críticos del tema que deberán incluirse en la Política Nacional, así como contar con un referente que permita el monitoreo de los avances que se vayan alcanzando ...

Employment/22060, Primary Health Care/22060, El Salvador, Regional Health Planning/trends, Health Workforce/trends, Emigration and Immigration, Goals

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Informe final de medición de metas sobre Desafíos de Toronto 2005. Guatemala

Figueroa Álvarez, Mario Alberto; Morán Rodríguez, Walter Oswaldo; García Ruano, Luis Felipe.

El presente documento muestra los resultados de los 5 desafíos y las 20 metas del Informe final de medición de metas sobre el desafío de Toronto....

Health Workforce/organization & administration, Schools, Nursing/22060, Regional Health Planning/trends, Guatemala, Health Workforce/trends, Emigration and Immigration, Goals

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Medición de metas regionales de recursos humanos para la salud 2011‐2015 para el cumplimiento de los objetivos y desafíos del Llamado de Acción de Toronto. Nicaragua

Ministerio de Salud.

El presente documento muestra los resultados de las 20 metas y 5 desafíos en Recursos Humanos para la salud y el cumplimiento de Objetivos en Nicaragua....

Health Workforce/organization & administration, Health Workforce/trends, Primary Health Care/22060, Emigration and Immigration/statistics & numerical data, Nicaragua, Regional Health Planning, Education, Medical, Continuing/22060, Schools, Public Health/22060, Goals

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Residencias médicas en América Latina

Organización Panamericana de la Salud.

El presente estudio muestra información cuantitativa y caulitativa de 14 países de América Latina sobre sistemas y mecanismos de planificación, gestión y formación de los futuros especialistas, además de oservaciones puntuales de los encargados de los ministerios de salud y educación acerca de l...

Health Human Resource Training, Health Policy, Planning and Management, Primary Health Care/22060, Staff Development/22060, Personnel Management, Latin America, Staff Development/trends, Health Workforce/trends, Internship and Residency/22060

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