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Educação interprofissional na atenção à saúde: melhorar a capacidade dos recursos humanos para alcançar a saúde universal

Organização Pan-Americana da Saúde.

A finalidade da reunião de três dias foi convocar representantes dos ministérios da saúde, ministérios da educação, associações profissionais e instituições acadêmicas dos países da América Latina e Caribe para oferecer aportes e estimular discussões com respeito às bases metodológicas, ...

Health Human Resource Training, Staff Development/methods, Personnel Management, Health Workforce/trends, Public Health/education, Health Education/22060

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Marco para ação em educação interprofissional e prática colaborativa

Organização Mundial de Saúde.

Numa época em que o mundo enfrenta a falta de profissionais de saúde, os formuladores de políticas estão buscando estratégias inovadoras que possam ajuda-los a desenvolver políticas e programas para motivar a força de trabalho de saúde mundial. O Marco para Ação em Educação Interprofissional ...

Health Human Resource Training, Personnel Management, Public Health/education, Health Education/22060, Health Workforce

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Curso economía y financiamiento para gestores de recursos humanos en salud

Organización Panamericana de la Salud.

Un gestor de Recursos Humanos cuenta con las capacidades para gestionar políticas que garanticen la funcionalidad del sistema de salud, entre ellas es indiscutible que el conocimiento y manejo eficiente de los aspectos económicos y financieros son imprescindibles para contribuir a l...

Health Human Resource Training, Education, Continuing/22060, Regional Health Planning/methods, Personnel Management, Training Courses, Health Policy/economics, Health Workforce/economics

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La agenda convergente para el desarrollo de los recursos humanos en salud: Encuentros de armonización y articulación de los planes de acción de los estados miembro de la OPS/OMS, Organismo Andino de Salud – Convenio Hipólito Unanue y la unión de naciones sudamericanas. Informe final

Organización Panamericana de la Salud.

Los Directores de Recursos Humanos de los Ministerios de Salud de los Países, los equipos técnicos de OPS/OMS y ORAS-CONHU realizamos un balance de la cooperación hasta la fecha y determinamos perspectivas de desarrollo de las actividades para los próximos cinco años como acciones estratégicas para...

Health Workforce/organization & administration, Technical Cooperation, Regional Health Planning/trends, Personnel Management, Health Human Resource Training, Education, Continuing/22060, Staff Development/22060

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Agenda Sudamericana de Salud: plan de trabajo 2009-2010

Consejo de Salud Suramericano.

Las Ministras y los Ministros de Salud asistentes a la Reunión Constitutiva del Consejo de Salud Suramericano de la Unión de Naciones Suramericanas, en la ciudad de Santiago de Chile, República de Chile, los días 20 y 21 de abril de 2009, en cumplimiento con el mandato de los Jefes y Jefas de Estado ...

Health Workforce/organization & administration, Personnel Management/22060, Staff Development/methods, Regional Health Planning/methods, Health Systems, Health Planning/methods

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Desarrollo de recursos humanos en la agenda de integración centroamericana

Organización Panamericana de la Salud.

La gestión de políticas de Recursos Humanos en Salud es factor fundamental para garantizar la operación efectiva de los sistemas de salud en los países. El objeto de la política en este campo es modular los procesos de educación y el trabajo en salud, de manera tal que se consiga adecuar y mantener...

Observatory of Human Resources for Health, Personnel Management, Regional Health Planning/trends, El Salvador, Belize, Guatemala, Honduras, Mexico, Nicaragua, Costa Rica, Panama, Dominican Republic, Health Human Resource Training, Central America, Employment/22060, Education, Medical/22060

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Sistematización de experiencia de gestión de recursos humanos en salud: el proceso de negociación de la carrera sanitaria en la República Dominicana, 2006-2009

Oreste, Adelaida.

En el periodo comprendido entre finales del año 2006 y el inicio del 2009, la Secretaria de Estado de Salud Pública y Asistencia Social, SESPAS, a través de la Dirección General de Recursos Humanos, DGRH, con el acompañamiento de la Organización Panamericana de la Salud, OPS y la Oficina Nacional d...

Health Workforce/organization & administration, Dominican Republic, Health Services/22060, Personnel Management, Professional Training

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La política de recursos humanos y el compromiso con el derecho a la salud: Resultados de la primera medición de las Metas Regionales de recursos humanos para la salud 2007 -2015 en los países de la Región Andina

Organización Panamericana de la Salud. Organización Mundial de la Salud.

la persistencia de escasez de recursos humanos en función de las necesidades de salud, las limitaciones en la calidad de la formación y en el desempeño de los trabajadores y profesionales de la salud, las deficiencias en el diálogo entre educación y salud, la urgencia de lograr un trabajo digno para...

Health Workforce/organization & administration, Personnel Management, 50207, Health Workforce/trends, Regional Health Planning/trends

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Baseline indicators - 20 Goals for a decade in HRH - Belize 2009. Tracking regional goals for human resources for health: a shared commitment

Pan American Health Organization.

The objective of human resources for health (HRH) planning is to equip governments with the information and tools they require to determine the health workforce needed to meet the needs of the population, both now and in the future. With HRH representing the largest portion of the health care budget in m...

Health Workforce, Personnel Management, Health Human Resource Evaluation, Program Development/methods, Belize, Staff Development/methods, Quality Indicators, Health Care

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Balance y perspectivas CIRHUS Subregión andina 2008-2010: cooperación con equidad, excelencia, solidaridad, respeto e integridad

Organización Panamericana de la Salud.

El objetivo del balance de la implementación del CIRHUS en países de la subregión andina fue: Identificar, reflexionar y analizar los resultados de la cooperación técnica en Gestión de Políticas de Recursos Humanos en Salud orientada a los países de la subregión andina, destacar las estrate...

Personnel Management, Emigration and Immigration/trends, Health Education/22060, Health Workforce/trends, Education, Distance/22060, Regional Health Planning/trends, Ecuador, Colombia, Peru, Bolivia, Venezuela, Chile, Technical Cooperation

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