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Results: 219

Distribución de la fuerza de trabajo en enfermería en la Región de las Américas

Rev. Panam Salud Pública; 42 (e72), 2018
Objetivo: Describir la distribución de la fuerza de trabajo de enfermería en países de la Región de las Américas y relacionar el número de recursos humanos en enfermería con las tasas de mortalidad materna. Métodos. Análisis descriptivo y exploratorio de 27 países de la Región. Las variables...
Health Workforce/trends, Employment/trends, Nursing Staff/supply & distribution, Personnel Management/trends, Nursing Staff/trends, Health Workforce, Americas
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Información de recursos humanos en salud: Perú 2013

Perú. Ministerio de Salud. Dirección General del Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos..
El Observatorio de Recursos HUmanos en Salud del Perú, tiene el agrado de presentar a la comunidad nacional e internacional, la presente publicación titulada "Recursos Humanos en el Sector Salud 2013", que ha sido elaborada con el objetivo de brindar información actualizada de los recursos humanos e...
Health Workforce/trends, Health Human Resource Evaluation, Internship and Residency/22060, Allied Health Occupations/trends, Intergeneration Interval, Health Care Levels, Employment, Statistics as Topic/methods, Peru
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Taller Nacional de RHUS a partir de la Estrategia de Recursos Humanos para el acceso universal a la salud y la cobertura universal

Argentina. Ministerio de Salud. Subsecretaría de Políticas, Regulación y Fiscalización.
Argentina adhiere a los principios establecidos en la Estrategia Regional de Recursos Humanos para el acceso universal a la salud y la cobertura universal, y por lo tanto estos objetivos resultan un compromiso para el desarrollo de las políticas de recursos humanos en el marco de la Agenda de Desarrollo...
Health Governance/22060, Intersectoral Collaboration, Personnel Management, Health Human Resource Training, Universal Access to Health Care Services, Argentina, Health Workforce/trends, Universal Health Coverage
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Los recursos humanos de salud en Argentina. Año 2015

Argentina. Ministerio de Salud. Observatorio Federal de Recursos Humanos en Salud.
El Observatorio Federal de Recursos Humanos en Salud, tiene como principal objetivo la sistematización de la información en un campo complejo, como es el de los recursos humanos de salud en Argentina. En este sentido, el Observatorio se propone ocupar el rol de articulador de la información aportada ...
Health Workforce/trends, Academic Medical Centers/22060, Education, Nursing, Continuing/22060, Internship and Residency/22060, Argentina, Employment/trends, Staff Development/trends
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Triple impact: how developing nursing will improve health, promote gender quality and support economic growth

All-Party Parliamentary Group on Global Health.
In September 2015 the nations of the world signed up to the ambitious goal of ensuring that everyone in the world should have access to health care – universal health coverage – and that nobody should be left behind. This report makes the very simple point that universal health coverage cannot possib...
Nursing/trends, Midwifery, Health Services Administration/trends, 50230, Health Equity, Economics, Health Workforce/trends
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Panorama de la fuerza de trabajo en enfermería en América Latina

Organización Panamericana de la Salud. Organización Mundial de la Salud.
En los últimos años la salud ha adquirido un lugar privilegiado en la agenda global al entenderse como cuestión central del desarrollo. El aumento de la pobreza y las inequidades en el mundo globalizado, el aumento de los riesgos debido a los cambios ecológicos, demográficos y socio-económicos, la ...
Employment, Personnel Management, Health Workforce/trends, Education, Nursing, Latin America, Nursing/trends, Employment/trends
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Calidad de los servicios de salud en América Latina y el Caribe: desafíos para la enfermería

Organización Panamericana de la Salud.
La Federación Panamericana de Profesionales de Enfermería (FEPPEN) es una organización gremial que reúne diecinueve organizaciones nacionales de enfermería de habla hispana y portuguesa de América Latina y el Caribe. Históricamente, la Federación, en su calidad de organismo no gubernamental (ONG)...
Education, Nursing/22060, Health Care Reform/trends, Personnel Management, Health Human Resource Training, Nursing, Practical/education, Health Workforce/trends, Technical Cooperation, Quality of Health Care/trends, Latin America, Caribbean Region
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Calidad de los servicios de salud en América Latina y el Caribe: desafíos para la enfermería

Organización Panamericana de la Salud. Organización Mundial de la Salud.
La Federación Panamericana de Profesionales de Enfermería (FEPPEN) es una organización gremial que reúne 19 organizaciones nacionales de enfermería de habla hispana y portuguesa de América Latina y el Caribe. Históricamente, la Federación, en su calidad de organismo no gubernamental (ONG), tiene ...
Education, Nursing/22060, Education, Public Health Professional/organization & administration, Personnel Management, Health Human Resource Training, Nursing, Practical/education, Health Workforce/trends, Latin America, Quality of Health Care/trends
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Política nacional de desarrollo de recursos humanos en salud

El Salvador. Ministerio de Salud.
La Política Nacional de Desarrollo de Recursos Humanos en Salud, constituye uno de los principales compromisos técnicos y políticos de la actual gestión, para el avance y consolidación de la Reforma de Salud en El Salvador. Los Recursos Humanos en Salud en adelante RHS, representan un eje estratégi...
Health Workforce/organization & administration, Health Human Resource Training, Staff Development/methods, Health Workforce/trends, Health Human Resource Evaluation, El Salvador, Health Policy, Health Planning/methods
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Informe final del Taller Internacional de gerencia en enfermería en los servicios de salud

Organización Panamericana de la Salud.
En la actualidad la mayoría de los países de la Región se encuentran inmersos en procesos de reforma sectorial, todos ellos encaminados a replantear el papel del Estado en el desarrollo sustentable. Esta nueva concepción de políticas públicas debe partir del hecho que estamos frente a nuevos paradi...
Regional Health Planning/trends, Health Workforce/trends, Health Human Resource Training, Education, Public Health Professional/organization & administration, Public Health/22060, Staff Development, Health Services/trends, Education, Nursing/22060
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