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Results: 167

“Sistematización de las experiencias de las facultades de medicina para incluir en los procesos formativos, aspectos inherentes al desarrollo de la atención primaria de salud y la interculturalidad. En el marco de la política pública Boliviana de recursos humanos en salud –rhus-“

Caballero, Carlos Tamayo.
El Organismo Andino de Salud – Convenio Hipólito Unanue -ORAS/CONHU-, es una instancia de integración Subregional, perteneciente al Sistema Andino de Integración, cuyo objetivo es coordinar y apoyar los esfuerzos que realizan los países miembros, individual o colectivamente, para el mejoramiento de...
Schools, Medical, Primary Health Care, 50207, Health Workforce, Health Workforce/organization & administration, Bolivia, Health Priority Agenda
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Identificación de las condiciones para alcanzar la integralidad en la implementación y monitoreo de una política de recursos humanos en riss – Chile. 2014

Lezcano, Mario Parada.
La Gestión de los Recursos Humanos en Salud (GRHS) es un área estratégica para el éxito de toda política sanitaria, sobre todo para alcanzar Sistemas Universales de Salud. Además, existe un amplio consenso respecto que se requiere fortalecer los sistemas de salud basados en Redes Integradas de Serv...
Health Workforce, Universal Health Coverage, Personnel Management, Health Services, Health Governance, Health Governance/organization & administration, Primary Health Care, Chile
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Consultancy report For the second assessment of Trinidad and Tobago’s progress towards the achievement of the regional goals for human resources for health

Health Sector Human Resources Planning and Development Unit, Ministry of Health.
This report presented the findings and information from the second Human Resources for Health (HRH) consultancy research undertaken in October-November 2013, and compared the findings with the data submitted in 2009 to see where progress was made and where additional focus and resources are needed to be ...
Health Workforce, Health Human Resource Evaluation, Goals, Health Services, Health Services Accessibility, Health Personnel, Physicians/supply & distribution, Primary Health Care, Community Health Workers, Nurses
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Programa nacional de formación en salud familiar y comunitaria

Ministerio de Salud. Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos. Dirección de Gestión de Capacidades en Salud.
En el Perú uno de los factores críticos para el logro de los objetivos institucionales y estratégicos en salud es el factor referido al “recurso humano”. En este sentido, existe una brecha a nivel nacional en todos los niveles de atención, que se agrava por la poca capacidad de reclutamiento y re...
Family Health, Family Practice, Family Practice/education, Staff Development, Staff Development/22060, Comprehensive Health Care, Comprehensive Health Care/22060, Health Education, Educational and Promotional Materials, Health Programs and Plans, Program Evaluation, Health Systems, Primary Health Care, Social Planning, Public Health
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Guía técnica para la metodología de cálculo de las brechas de recursos humanos en salud para los servicios asistenciales del primer nivel de atención

Ministerio de Salud. Dirección General de Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos. Dirección de Gestión del Trabajo en Salud.
La Reforma del Sector Salud en el Perú, se orienta a lograr la universalización de la protección social en salud y la garantía del derecho a la salud de toda la población, para lo cual, ejecutará acciones en tres ejes complementarios: la protección de la población frente al riesgo de enfermedad, ...
Health Workforce, Health Workforce/statistics & numerical data, Health Human Resource Evaluation, Regional Health Strategies, Primary Health Care/22060, Primary Health Care/statistics & numerical data, Comprehensive Health Care, Allied Health Occupations/statistics & numerical data, Intergeneration Interval, Health Care Levels, Universal Access to Health Care Services, Employment, Statistics as Topic, 16136
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