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Results: 14

Autoevaluación diagnóstica en enfermería

González-Juárez, G.
Enferm. univ; 16 (1), 2019
Resumen Introducción La evaluación educativa en enfermería que se realiza en la ENEO, ha representado múltiples esfuerzos de proyectos institucionales de carácter formativo. A más de dos décadas de experiencia, se requiere realizar un diagnóstico que permita identificar fortalezas y debilidades ...
Academic Performance, Program Evaluation, Evaluation Studies as Topic, Nursing Diagnosis/methods, Mexico
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Competencias interculturales para el personal de salud

México. Ministerio de Salud. Dirección General de Planeación y Desarrollo en Salud. Dirección General Adjunta de Implantación en Sistemas de Salud. Dirección de Medicina Tradicional y Desarrollo Intercultural.
En los países multiculturales, producto de su diversidad cultural, existen grupos de población con diferentes concepciones de la salud y enfermedad y distintas maneras de abordarla. Cada concepción y visión sobre la salud y la enfermedad, se traduce en formas concretas para prevenir la enfermedad, re...
Public Health, Health Human Resource Training, Quality of Health Care, Health Workforce/organization & administration, Universal Access to Health Care Services, Mexico, Health Personnel/organization & administration, Cultural Competency/organization & administration, Professional Competence
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Futuro y tendencias en la formación de recursos humanos en México para la cobertura universal

México. Secretaría de Salud. Subsecretaría de Integración y Desarrollo del Sector Salud Dirección General de Calidad y Educación en Salud.
Los Recursos Humanos en Salud (RHS) son un pilar fundamental para lograr la Cobertura Universal en Salud. Contar con el personal necesario y capacitado para atender las necesidades de las poblaciones más vulnerables en zonas subatendidas, reducir las inequidades y responder a las necesidades de salud de...
Health Workforce/trends, Health Human Resource Training, Universal Health Coverage, Quality of Health Care, Primary Health Care, Vulnerable Populations, Mexico, Staff Development/trends

Planifícación de recursos humanos para la salud: papel del Estado y de los grupos profesionales

Educ. méd. salud; 28 (4), 1994
En los últimos años la búsqueda de soluciones para mejorar la eficiencia de los servicios de salud ha sido un tema de gran importancia. En muchos países desarrollados los costos de la atención médica han aumentado, y aunque la mortalidad infantil y otros indicadores de salud han mejorado, no ha sid...
Mexico, Social Work, Health Services Accessibility, Health Workforce/trends, Personnel Management, Regional Medical Programs/22060, Health Human Resource Training, Education, Medical/22060
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Migración de enfermeras de América Latina: área de América Central, México y el Caribe Latino

Organización Panamericana de la Salud.
El concepto de migración internacional comprende un amplio abanico de movimientos de población, las razones de esos movimientos y la condición jurídica de los migrantes, que determina por cuánto tiempo pueden permanecer en un país de acogida y en qué condiciones. Comprende a los trabajadores migra...
Nursing Staff, Emigration and Immigration/trends, Nursing Services/22060, Nurses/supply & distribution, Nursing Staff/22074, Mexico, Latin America, Caribbean Region
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La reforma del sector salud y sus implicaciones para la práctica, la regulación y la educación de enfermería: un estudio de cinco países

Organización Panamericana de la Salud. Organización Mundial de la Salud.
Esta publicación presenta los resultados de la investigación sobre la Reforma del Sector Salud y sus implicaciones para la práctica, la regulación, y la educación de enfermería que se realizó en cinco países de las Américas: Brasil, Colombia, México y Estados Unidos. La presente investigación ...
Education, Nursing/22060, Colombia, Health Human Resource Training, Education, Public Health Professional/legislation & jurisprudence, Staff Development, Health Workforce/organization & administration, Health Care Reform/trends, Argentina, Brazil, Mexico, United States, Health Care Reform/statistics & numerical data, Nurses/statistics & numerical data, Health Care Reform/methods
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Formación, empleo y regulación de los recursos humanos para la salud: bases para su planeación estratégica

Nigenda, Gustavo; Ruiz, José Arturo; González-Robledo, Luz María; Wirtz, Veronika; González-Robledo, María Cecilia; Aguilar, Matilde Elizabeth; Bejarano, Rosa.
Este libro deberá servir como referencia para los tomadores de decisiones comprometidos con la mejora en el acceso y la calidad de los servicios de salud para que éstos respondan a las necesidades de los mexicanos y les garanticen que su atención estará en manos de trabajadores de la salud debidament...
Health Workforce/organization & administration, Education, Medical/22060, Mexico, Medical Staff, Hospital, Employment/22060, Professional Training, Strategic Planning
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Desarrollo de recursos humanos en la agenda de integración centroamericana

Organización Panamericana de la Salud.
La gestión de políticas de Recursos Humanos en Salud es factor fundamental para garantizar la operación efectiva de los sistemas de salud en los países. El objeto de la política en este campo es modular los procesos de educación y el trabajo en salud, de manera tal que se consiga adecuar y mantener...
Observatory of Human Resources for Health, Personnel Management, Regional Health Planning/trends, El Salvador, Belize, Guatemala, Honduras, Mexico, Nicaragua, Costa Rica, Panama, Dominican Republic, Health Human Resource Training, Central America, Employment/22060, Education, Medical/22060
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