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Results: 202

Formação dos profissionais de saúde no Brasil: os programas interministeriais entre 2003 a 2016

Barreto, Liliádia da Silva Oliveira.
Introdução: O estudo discute acerca da formação profissional em saúde no Brasil reorientada pelo modelo de integração ensino-serviço que fomenta substituir currículos mais tradicionais nas escolas de saúde do ensino superior por meio de programas elaborados pela Secretaria de Gestão do Trabalh...
Health Human Resource Training, Health Personnel/education, Education, Continuing/trends, 50207, Brazil
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Mestrado profissional em Saúde Coletiva: um programa de formação em defesa do SUS

Venancio, Sonia Isoyama; Rosa, Tereza Etsuko da Costa.
BIS, Bol. Inst. Saúde (Impr.); 20 (1), 2019
O desenvolvimento dos mestrados profissionais em saúde coletiva constitui uma oportunidade para reflexão acerca da situação atual e das tendências da própria área, enquanto campo de saber e práticas. Trata-se de uma modalidade de formação de pessoal que além de primar pela produção de conhec...
Public Health, Health Human Resource Training, Health Policy
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Profesionalización y capacitación (formación) de recursos humanos en salud: formación de recursos humanos desde la Dirección de Salud Mental y Poblaciones Vulnerables de ASSE

Uruguay. Ministerio de Salud Pública. Dirección de Salud Mental y Poblaciones Vulnerables.
El presente trabajo pretende aportar desde el tránsito que viene realizando la Dirección de Salud Mental y Poblaciones Vulnerables de ASSE en relación a la formación de los Recursos Humanos de los integrantes de los Equipos Comunitarios de la Red de Salud Mental, en la diversidad de abordajes que se ...
Mental Health/22060, Personnel Management, Health Human Resource Training, Staff Development, Community Health Services, Community Health Centers, Vulnerable Populations, Primary Health Care/organization & administration
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Jerarquizando y fortaleciendo la investigación en salud en la Red de Atención Primaria Metropolitana de ASSE (RAP metropolitana ASSE)

Lindner, Cristina; Petit, Irene; Flores, Jimena; Sosa, Alicia.
La Red de Atención Primaria Metropolitana es una unidad ejecutora de ASSE del primer nivel de atención que brinda cobertura a 340.000 usuarios de Montevideo y zona metropolitana, a través de 14 Centros del Primer Nivel y 112 policlínicas. Se presenta como un espacio donde, no solo se cumplen activida...
Primary Health Care, Health Services Research, Quality of Health Care, Personnel Management, Health Workforce, Health Human Resource Training, Health Services, Uruguay
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Gestión de RRHH, Departamento de Enfermería, SMI

Barbachan Montero, Patricia.
El Servicio Médico Integral es una de las más importantes empresas prestadoras de servicios de salud integrales en Uruguay, con un sanatorio de referencia nacional y regional que cuenta con múltiples servicios especializados que lo posicionan como uno de los más completos centros de asistencia del pa...
Health Services/trends, Nursing/22060, Quality of Health Care, Health Workforce/trends, Health Human Resource Training, Personnel Management, Uruguay
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CD53/5: Estrategia para el acceso universal a la salud y la cobertura universal de salud

Organización Panamericana de la Salud. Organización Mundial de la Salud.
En la Región de las Américas hay millones de personas que no pueden acceder a servicios de salud integrales para lograr una vida saludable y prevenir la enfermedad, y recibir servicios de salud cuando están enfermos, incluso cuidados paliativos en la fase terminal de su enfermedad. Esta Región contin...
Universal Access to Health Care Services, Quality of Health Care/standards, Equity in Access to Health Services, Health Workforce/trends, Health Human Resource Training, Regional Health Planning/trends, Regional Health Strategies
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CE162/25: Gestão de recursos humanos da Repartição Sanitária Pan-Americana

Organização Pan-Americana da Saúde.
Este relatório destaca as iniciativas de recursos humanos adotadas em 2017, inclusive os avanços obtidos na implementação da estratégia de recursos humanos da Repartição Sanitária Pan-Americana (RSPA), conhecida como a Estratégia para o Pessoal, de 2015-2019,1 e oferece estatísticas sobre as te...
Employment/trends, PAHO Executive Committee, Personnel Management, Health Workforce/trends, Staff Development/trends, Health Human Resource Training, Latin America
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CE162/25: Gestión de los recursos humanos de la Oficina Sanitaria Panamericana

Organización Panamericana de la Salud. Organización Mundial de la Salud.
En el presente informe se destacan las iniciativas emprendidas en el ámbito de los recursos humanos en el 2017, en especial el progreso en la aplicación de la estrategia de recursos humanos de la Oficina Sanitaria Panamericana (la Oficina) conocida como la Estrategia para el personal 2015-20191 y se pr...
PAHO Executive Committee, Staff Development/trends, Health Workforce/trends, Personnel Management, Health Human Resource Training, Employment/trends, Latin America
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CE162/25: PASB human resources management

Pan American Health Organization. PASB Human Resources Management.
This report highlights human resources initiatives taken in 2017, including advances made in the implementation of the Pan American Sanitary Bureau (PASB) human resources strategy known as the “People Strategy” for 2015-2019, 1 and provides statistics on trends in the workforce of PASB. (AU)...
PAHO Executive Committee, Personnel Management, Health Workforce/trends, Staff Development/trends, Health Human Resource Training, Employment/trends, Latin America
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CE162/24: Modificações do Estatuto e Regulamento do Pessoal da Repartição Sanitária Pan-Americana

Organização Pan-Americana da Saúde. Organização Mundial da Saúde.
O Estatuto do Pessoal da Repartição Sanitária Pan-Americana (RSPA) pode ser aditado ou emendado pelo Conselho Diretor ou pela Conferência Sanitária Pan-Americana da Organização Pan-Americana da Saúde (OPAS) em conformidade com o artigo 12.1 do referido Estatuto. 2. De acordo com o artigo 020 do R...
PAHO Executive Committee, Personnel Management/standards, Personnel Management, Health Workforce/standards, Constitution and Bylaws, Social Control, Formal, Health Human Resource Training
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