INTRODUCCIÓN La salud mental positiva como una de las nuevas figuras que apuntan a la salud, como una emoción o afecto positivo, brinda la posibilidad latente de significar y asumir la existencia presente en la medida en la cual permite a los individuos identificar, confrontar y resolver los problemas de la vida diaria. (1) Las organizaciones oficiales, como la Organización Mundial de la Salud y la Federación Mundial de Salud Mental y las legislaciones de los diferentes países, que regulan las políticas y normativas en materia de salud, recogen la “ideología” positiva de; “prevención y promoción para todos en el año 2000”. Sin embargo, la realidad práctica, en el campo de la salud mental, se ajusta más a; “tratamiento, rehabilitación y algo de prevención.” (6) OBJETIVO El objetivo de la presente investigación es determinar la prevalencia y distribución de los factores de la salud mental positiva en personal de enfermería de un hospital psiquiátrico. MÉTODOS La población será el personal de enfermería del Hospital Diego Alcorta de la ciudad de Santiago del estero. Serán un total de 54 personas. Se tomara el 100% del total del personal de enfermería para la muestra. RESULTADOS La media de edad obtenida fue de 41,78 (DE 10,46) años. Al analizar la distribución por grupos etarios se obtuvo un mayor porcentaje de adultos maduros (de entre 35 a 59 años). El 43% de los encuestados tiene la edad entre 43 a 65 años. DISCUSIÓN Al momento de establecer las correlaciones entre los factores sociodemográficos y los niveles de salud mental positiva y sus factores se determinó que no existe relación estadísticamente significativa entre la edad, nivel educativo y el grado de salud mental positiva en esta muestra. Se evidenció que los factores mas afectados fueron satisfacción personal, autonomía y autocontrol. Se analizaron los factores de la escala, a través de un Modelo de Regresión Lineal Múltiple para determinar en qué medida cada uno de ellos predicen la variable Salud Mental Positiva