Total: 110

    Contribuir a la gestión local de la salud reconociendo los fundamentos conceptuales y operativos del Sistema Nacional de Salud y su puesta en práctica a fin de impulsar la participación activa del equipo de salud en el proceso de cambio.
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    Proveer a los profesionales del primer nivel de los servicios de salud las herramientas de la planificación, que les permitan adoptar alternativas más efectivas mediante la vinculación de los recursos existentes, el entorno y los problemas y necesidades de salud de la comunidad.
    Recurso    
    Analizar los conocimientos fundamentales que permiten entender las relaciones ambiente-salud y su gestión por medio de la revisión de la base conceptual y su evolución, la identificación de la problemática ambiental y, específicamente, la relativa a los desastres y al medio laboral, con el fin de referirlas al espacio geográfico donde se insertan los servicios de salud.
    Recurso    
    Proporcionar al personal de salud los conocimientos esenciales y básicos para incorporar a la familia en el abordaje integral en la atención de la salud.
    Recurso    
    Proporcionar un marco conceptual sobre gestión estratégica que permita desarrollar y fortalecer las habilidades profesionales y ejecutivas de los estudiantes en temas como las estructuras y componentes de la organización, características y funciones de los puestos directivos, elementos básicos sobre control interno y otras técnicas modernas de gestión estratégica, que podrán ser aplicadas en las unidades encargadas de brindar servicios integrales de salud en las diferentes regiones del país, en aras de su mejoramiento.
    Recurso    
    Desarrollar la capacidad de los equipos locales de salud para la detección y reporte oportuno de eventos prioritarios de vigilancia, del análisis de datos generados de fuentes de información empleadas en el monitoreo de esos eventos y la identificación de intervenciones necesarias para su prevención y control.
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