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Planificación y gestión de recursos humanos en salud en los países andinos: evidencia para la toma de decisiones

La planificación y gestión de RHUS ha sido uno de los ejes fundamentales del Plan Estratégico 2013- 2017 del ORAS-CONHU y uno de los avances más significativos en estos años fue la construcción de la Política Andina de RHUS y su plan de acción. La mayoría de los ejes de esta Política están rel...

Análisis de la gestión de recursos humanos en los modelos de salud familiar, comunitaria e intercultural en los países andinos

Destacar la importancia de contar con recursos humanos de salud en cantidad y calidad suficientes, ORAS-CONHU ha impulsado la realización de diferentes iniciativas y estudios orientados a contribuir al funcionamiento de los sistemas de salud de los países de la región, a partir de la generación y dis...

Desarrollo de esquemas de incentivos para la retención - Fidelización del personal de salud en áreas rurales y de difícil acceso

Presenta el quinto estudio de la serie multipaís: Desarrollo de esquemas de incentivos para la retención - fidelización del personal de salud en áreas rurales y de difícil acceso, donde se sistematizó y analizó las diferentes experiencias de esquemas de incentivos, económicos y no económicos, or...

Metodología de monitoreo de la migración en salud en los países andinos

Presenta el primer estudio de la serie multipaís: Metodología de monitoreo de la migración en salud en los países Andinos, donde se recopiló y sistematizó información sobre el proceso de migración de profesionales de la salud en la Región Andina; presenta la propuesta de Sistema Andino de Monito...

Monitoreo de la Política Andina de Planificación y Gestión de Recursos Humanos en Salud

Los países andinos aprobaron en la REMSAA XXXIII de Noviembre del 2012 la Política Andina de Planificación y Gestión de Recursos Humanos en Salud y su plan de acción 2013-2017. Para medir los progresos en la implementación de esta política el ORASCONHU consideró que era necesario construir un sis...

VI Encuentro Comisión Técnica de Desarrollo de Recursos Humanos en Salud: Acciones estratégicas para el Plan de Salud CA DOR 2015 – 2019. Memoria técnica

El desarrollo de los sistemas de salud hacia el acceso y la cobertura universal, es el desafío planteado a los países de la Región de las Américas para esta próxima década. Sistemas de salud que deberán contribuir al establecimiento de sociedades saludables, enfrentar los determinantes de la salud...

Resumen ejecutivo de VII Encuentro Comisión Técnica de Desarrollo de Recursos Humanos en Salud

INTRODUCCIÓN: En el marco de la Presidencia Protempore del COMISCA que ostenta en el semestre de junio a diciembre del 2015 El Salvador, se ha realizó durante los días 9 y 10 de noviembre del presente año, la VII reunión de la Comisión Técnica de Desarrollo de Recursos Humanos de Centro América ...

Consulta Regional Agenda de Recursos Humanos en Salud Post 2015

Está finalizando el período 2006-2015, definido como la Década de los Recursos Humanos 2006-2015, que englobaba en esta denominación al conjunto de políticas e intervenciones que promovían un mejor desarrollo de los Recursos Humanos en Salud (RHS) involucrados en la atención de las necesidades de ...

Construyendo una nueva agenda de recursos humanos en salud: los equipos de salud ante nuevos y renovados desafíos

El Llamado a la Acción de Toronto y las 20 Metas Regionales de Recursos Humanos para la Salud acordadas en la 27ª Conferencia Sanitaria Panamericana han constituido un marco orientador para definir las agendas de trabajo de la Región de las Américas en materia de Recursos Humanos para la Salud (RHS...

Conferência internacional de comunicação científica em enfermagem: relatório final

INTRODUCCIÓN: A Conferência Internacional de Comunicação Científica em Enfermagem foi organizada para responder à solicitação da OPS/OMS - Washington, Unidade de Recursos Humanos em Enfermagem e Escola de Enfermagem da Universidade Federal de Minas Gerais/UFMG tendo em vista desenvolver a Bibliot...