La  presente  Propuesta  Curricular  tiene como objetivo fortalecer las  competencias de  profesionales de  la salud en gestión de políticas de  recursos humanos en los países de  centroamérica,  mediante  la  propuesta  educativa  de  un  Diplomado  de  especialización  en  gestión  de  políticas  de  recursos  humanos en salud, que tiene como  referentes:  el Curso Internacional  de  Especialización  en  Gestión  de  Políticas de Recursos Humanos en  Salud  –CIRHUS,  programa  organizado  y  ejecutado  por  la  Organización  Panamericana  de  la  Salud, la Universidad de Río Grande  del Norte y la Fundación Oswaldo  Cruz  de  Brasil;  Diplomados  de  Gestión de Políticas para Gestores  de  RHUS  en  Perú  (2009‐2010),  Ecuador  (2009‐2011)  y  Chile  (2009).

 La  propuesta  responde  a  la  necesidad del sector salud:

 Contar  con los expertos que el sistema de  salud  y  los  países  requieren,  necesidad  percibida  por  instituciones  públicas,  así  como,   por  instituciones  de  cooperación  internacional. El Diploma de Especialización está  compuesto de seis  módulos que  totalizan  30  créditos  académicos,  con una carga horaria total de 510  horas  académicas,  distribuidas  entre la búsqueda de información,  las  reuniones  de  discusión  presenciales  y  las  plenarias  y  exposiciones  a  través  de  medios  virtuales. (AU)